パート・バイト
週1日から、資格を活かす働き方が叶う
看護小規模多機能型居宅介護 ラ・サンテ
給与
時給:1,400円〜1,600円資格手当(勤務時間によって異なります)
勤務時間
6:00〜21:00
週1日~選べる勤務日数。ライフステージに合わせた働き方
看護小規模多機能型居宅介護で、利用者さんの健康管理と訪問看護を担当します。
勤務は週1日~5日・1日4時間以上で相談に応じるため、家庭を優先したい方でも無理なく続けられます。
経験年数や年齢を問わず資格を活かせ、正社員登用の道もあります。
求人情報
給与
時給1,400円〜1,600円
■給与内訳
・基本時給 1,400円〜1,600円
・資格手当 勤務時間によって異なります
・自宅待機手当(オンコール) 1回2,000円
・年末年始手当あり
■その他
・試用期間なし
・職務給制度あり(職務に応じて決定)
■給与内訳
・基本時給 1,400円〜1,600円
・資格手当 勤務時間によって異なります
・自宅待機手当(オンコール) 1回2,000円
・年末年始手当あり
■その他
・試用期間なし
・職務給制度あり(職務に応じて決定)
勤務地
〒442-0863 愛知県豊川市平尾町折地35-4
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 国府駅より徒歩19分
・名鉄豊川線 国府駅より徒歩19分
・名鉄豊川線 国府駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・パターン(1) 8:30〜17:30(休憩60分)
・パターン(2) 6:00〜21:00の間の4時間以上(休憩60分)
※勤務時間はご相談に応じます
※月平均時間外5時間
・パターン(2) 6:00〜21:00の間の4時間以上(休憩60分)
※勤務時間はご相談に応じます
※月平均時間外5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週の所定労働日数は1日から5日
・週の所定労働日数は1日から5日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護サービス利用者さんの健康管理と看護、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・訪問看護業務
■サービス内容
当施設は通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを提供し、利用者さんが住み慣れた地域で暮らし続けられるようサポートしています。
※転勤の可能性あり(豊川市内の施設)
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・訪問看護業務
■サービス内容
当施設は通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを提供し、利用者さんが住み慣れた地域で暮らし続けられるようサポートしています。
※転勤の可能性あり(豊川市内の施設)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格を持っていれば応募できる
・年齢、学歴、経験は問わない
・年齢、学歴、経験は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険に加入できる
・加入する保険は、週の所定労働時間によって異なる
・マイカー通勤が可能で、駐車場もある
・制服を貸与する
・1食250円で、利用者と同じメニューの食事を利用できる(食事代の補助あり)
・インフルエンザ予防接種の補助がある
・正社員への登用制度がある
・職務給制度があり、職務に応じて給与が決まる
・加入する保険は、週の所定労働時間によって異なる
・マイカー通勤が可能で、駐車場もある
・制服を貸与する
・1食250円で、利用者と同じメニューの食事を利用できる(食事代の補助あり)
・インフルエンザ予防接種の補助がある
・正社員への登用制度がある
・職務給制度があり、職務に応じて給与が決まる
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
看護と介護を一体で提供する小規模多機能型居宅介護施設である。2014年の開設以来、宿泊、通い、訪問を24時間体制で展開し、利用者が自宅での生活を継続しながら必要に応じて施設のサービスを利用できる柔軟な仕組みを備えている。看護職員3名を含む多職種チームが、自宅での療養と施設利用を組み合わせた包括的な支援を行う。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)9名(非専従)1名 非常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)3名(非専従)1名 非常勤(専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)3名
管理者 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)9名(非専従)1名 非常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)3名(非専従)1名 非常勤(専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)3名
管理者 常勤(非専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

資格と生活、どちらも大切にできる職場
週1日からの勤務が可能で、育児や介護との両立を目指す方にも対応しています。
経験年数や年齢を問わないため、ブランク後の再スタートにも最適です。
正社員登用があり、ライフステージの変化に応じてキャリアをステップアップさせられます。
経験年数や年齢を問わないため、ブランク後の再スタートにも最適です。
正社員登用があり、ライフステージの変化に応じてキャリアをステップアップさせられます。
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