正職員
夜勤専従で、日勤にはない学びと安定を得る
総合大雄会病院
給与
月収:250,600円〜384,300円基本給 235,000円~368,700円
勤務時間
16:30〜翌9:30
夜勤からはじまる、総合病院での看護師キャリア
入職後はまずオリエンテーション・研修を受け、日勤帯で業務に慣れてから夜勤専従へシフトします。
総合病院の夜勤帯には、緊急対応や判断の場面が集中しており、短期間で実践力が磨かれます。
先輩看護師のフォローアップがあるため、未経験からでも安心して経験を積める環境です。
求人情報
給与
月給250,600円〜384,300円
■給与内訳(50歳未満)
・基本給 235,000円〜368,700円
・処遇改善支援手当 7,000円
・処遇改善手当 8,600円
■夜勤手当
・13,500円/回(月10回程度)
■その他手当
・住宅手当(世帯主)
・資格手当(特定行為研修修了者・認定看護師等)
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■給与体系の変更(50歳以上)
年俸制 2,700,000円〜4,304,400円
※賞与、退職金はありません
■その他
・昇給あり 月あたり0.00%〜1.00%(実績)
・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績:50歳未満の場合)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳(50歳未満)
・基本給 235,000円〜368,700円
・処遇改善支援手当 7,000円
・処遇改善手当 8,600円
■夜勤手当
・13,500円/回(月10回程度)
■その他手当
・住宅手当(世帯主)
・資格手当(特定行為研修修了者・認定看護師等)
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
■給与体系の変更(50歳以上)
年俸制 2,700,000円〜4,304,400円
※賞与、退職金はありません
■その他
・昇給あり 月あたり0.00%〜1.00%(実績)
・賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績:50歳未満の場合)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒491-0036 愛知県一宮市桜1-9-9
最寄り駅
・JR東海道線 尾張一宮駅より徒歩15分
・名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅より徒歩15分
・名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・16:30〜翌9:30(休憩90分)
※月平均時間外労働時間は約10時間
※月10回程度の夜勤勤務
・16:30〜翌9:30(休憩90分)
※月平均時間外労働時間は約10時間
※月10回程度の夜勤勤務
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表シフトによる
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
病棟での夜勤帯看護業務を担当します。
■勤務の流れ
入職後はオリエンテーション・研修を実施し、部署への本配属は入職から2日目の午後からになります。
まずは日勤帯で業務に慣れていただいてから、夜勤帯でのシフトをスタートしていただきます。
■業務について
日々の業務において先輩看護師のフォローアップが入るため、安心して学ぶことができます。
■配置転換について
業務の変更範囲は病院内全てでの配置転換があります。
転勤の可能性は当法人内施設のいずれかです。
■勤務の流れ
入職後はオリエンテーション・研修を実施し、部署への本配属は入職から2日目の午後からになります。
まずは日勤帯で業務に慣れていただいてから、夜勤帯でのシフトをスタートしていただきます。
■業務について
日々の業務において先輩看護師のフォローアップが入るため、安心して学ぶことができます。
■配置転換について
業務の変更範囲は病院内全てでの配置転換があります。
転勤の可能性は当法人内施設のいずれかです。
資格
・病棟看護師【夜勤専従】(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務があるため/定年年齢を上限)
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務があるため/定年年齢を上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・確定拠出年金、確定給付年金
・職員寮あり
・利用可能託児施設あり(利用条件あり)
・※病児保育、一時保育あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり※個人負担有)
・制服貸与
・職員旅行(国内外の数カ所より自由選択)
・メンタルヘルスケア
・予防接種
・英会話教室
・映画館・遊園地割引チケット
・国内リゾートホテル利用制度
・職務給制度あり
・※役職等級制度と職能資格制度を導入しており、人事評価結果により等級(1~11等級)の昇降格と職種毎に定められた昇格表による昇給を行う制度となっております。
・退職金制度あり※勤続年数 2年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・「働き方改革関連認定企業」
・健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定
・確定拠出年金、確定給付年金
・職員寮あり
・利用可能託児施設あり(利用条件あり)
・※病児保育、一時保育あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり※個人負担有)
・制服貸与
・職員旅行(国内外の数カ所より自由選択)
・メンタルヘルスケア
・予防接種
・英会話教室
・映画館・遊園地割引チケット
・国内リゾートホテル利用制度
・職務給制度あり
・※役職等級制度と職能資格制度を導入しており、人事評価結果により等級(1~11等級)の昇降格と職種毎に定められた昇格表による昇給を行う制度となっております。
・退職金制度あり※勤続年数 2年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・「働き方改革関連認定企業」
・健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後のオリエンテーション・研修を実施します。
その後、日勤帯での業務を経て夜勤へ移行します。
日々の業務において先輩看護師によるフォローアップが入る体制です。
その後、日勤帯での業務を経て夜勤へ移行します。
日々の業務において先輩看護師によるフォローアップが入る体制です。
施設概要
内科系9科目、外科系6科目、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、救急科、リハビリテーション科、小児科など多岐にわたる診療科を備える総合病院である。1924年の設立以来、一宮地域の急性期医療を担い、救急体制と各科の専門外来を充実させている。内科から外科系診療科まで幅広い領域をカバーし、複雑な病態や多科的対応が必要な患者を受け入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から夜勤専従へ、段階的に力がつく
総合病院の夜勤は学びの濃い場です。緊急対応や判断の場面を経験することで、短期間で実践力が身につきます。
まずは日勤で基礎を固めてから夜勤へ移行するため、焦らず確実なステップが踏めます。
先輩のサポートのもとで経験を重ねることが、そのまま看護師としての自信につながっていく環境です。
まずは日勤で基礎を固めてから夜勤へ移行するため、焦らず確実なステップが踏めます。
先輩のサポートのもとで経験を重ねることが、そのまま看護師としての自信につながっていく環境です。
条件が近い求人
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正職員総合大雄会病院(一宮市・JR東海道線・尾張一宮駅)(2)
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、リハビリテーション科、眼科、救急科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、心療内科、神経内科、整形外科、精神科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、呼吸器外科、血液内科、その他給与月収: 250,600円 〜 384,300円 基本給 235,000円~368,700円休日年間休日120日以上最寄り駅・JR東海道線・尾張一宮駅より徒歩15分 ・名鉄名古屋本線・名鉄一宮駅より徒歩15分勤務地〒491-0036 愛知県一宮市桜1-9-9 -
正職員一宮整形外科
内科、アレルギー科、リハビリテーション科、整形外科給与月収: 240,000円 〜 320,000円 経験など考慮し、設定していきます。休日日曜、祝日最寄り駅(浜松~岐阜) 尾張一宮駅から車で11分勤務地〒491-0032 愛知県一宮市下沼町4-8
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