大雄会第一病院

月給250,600円〜384,300円

■給与内訳（50歳未満）
・基本給　235,000円〜368,700円
・処遇改善支援手当　7,000円
・処遇改善手当　8,600円
・固定残業代なし

※50歳以上の場合は年俸制
年俸2,700,000円〜4,304,400円
（賞与・退職金はありません）

■その他の手当・福利厚生
・残業手当
・準夜勤手当
・住宅手当（世帯主のみ）
・資格手当（認定看護師・特定行為研修修了者等）
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・昇給あり　月あたり0.00％～1.00％（実績）
・賞与　年2回　計3.00ヶ月分（実績）
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）

■試用期間
6ヶ月（条件は本採用と同じ）

・JR東海道本線　尾張一宮駅より徒歩22分
・名鉄名古屋本線　名鉄一宮駅より徒歩23分
・名鉄尾西線　名鉄一宮駅より徒歩23分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・早出　8:30〜17:15（休憩45分）
・遅出　15:15〜翌0:00（休憩45分）

※月平均時間外労働時間　10時間

なし

なし

・日曜は休み
・シフト制
・年間休日は122日

透析センターで通院患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの体調管理と穿刺
・透析装置の管理と安全確認
・バイタルチェック、採血検査
・患者さんへの生活指導

■透析センターの概要
・ベッド数　79床
・通院患者数　約300名
・1日3クール（午前・午後・夕方）
・1クール当たり約10名の患者さんを対応
・患者さんは週2回の通院

※配置転換：病院内全てでの配置転換あり
※転勤：なし

・透析センター看護師(看護師/准看護師)

・看護師
・経験は問わない
・18歳～59歳の年齢制限あり（深夜業務があるため。定年年齢を上限とする）
・学歴は高校卒業以上

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入。財形制度あり
・確定拠出年金と確定給付年金を導入
・職員寮あり
・利用できる託児施設あり
・※病児保育に対応
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤が可能。駐車場あり（※費用は個人負担）
・制服を貸与
・職員旅行は国内・海外の数カ所から自由に選択可能
・メンタルヘルスケアの実施
・予防接種
・英会話教室
・映画館や遊園地の割引チケットを利用可能
・国内リゾートホテルを利用できる制度
・職務給制度あり
・※役職等級制度と職能資格制度を導入し、人事評価の結果により等級（1～11等級）の昇降格を行い、職種ごとに定められた昇格表に基づいて昇給する仕組み
・病院見学・説明は随時実施（応募のうえ問い合わせる形式）
・退職金制度あり（※勤続年数2年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・働き方改革関連認定企業
・健康経営優良法人の認定およびスポーツエールカンパニーの認定を取得

あり

あり

・住宅手当

あり

透析関連未経験の看護師でも、先輩看護師がひとり立ちまでしっかりフォローします。ひとり立ち後も継続的にサポートする体制があります。

内科、循環器内科、腎臓内科、形成外科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科を備えた病院である。幅広い診療科を有することで、地域住民の多様な医療ニーズに対応する。院長は高田基志が務め、月曜から土曜日の8時30分から11時30分に診療受付を行う体制をとっている。一宮市内の医療拠点として、循環器疾患や腎臓疾患の専門的対応を含めた総合的な診療を提供する。