セントケア訪問看護ステーション港

月給345,000円〜377,000円

■経験者（訪問看護経験3年以上）
・月給367,000円〜377,000円
・基本給174,000円、職種手当103,000円、資格手当30,000円〜40,000円、地域手当20,000円、固定残業代40,000円（16時間分）
・年2回賞与（実績計478,000円）

■未経験者
・月給345,000円〜355,000円
・基本給152,000円、職種手当103,000円、資格手当30,000円〜40,000円、地域手当20,000円、固定残業代40,000円（17時間分）
・年2回賞与（実績計434,000円）

■共通
・オンコール手当（平日日中1,500円/回、夜間1,700円/回、土日祝日中2,000円/回、夜間2,200円/回）
・緊急訪問手当、土日祝手当、年末年始手当
・通勤手当実費支給上限月額100,000円
・昇給制度あり（月0円〜6,000円実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

・あおなみ線　中島駅より徒歩14分
・あおなみ線　港北駅より徒歩20分
・あおなみ線　南荒子駅より徒歩24分

正職員

・8:30〜17:30（休憩60分）
・シフト制（基本土日休み）

※月平均時間外労働0〜3時間です。
※お客様都合で土日が勤務となった場合は平日に振替休日をお取りいただきます。
※短時間正社員も募集中で、週4日6時間からの選択が可能です。

なし

なし

・育児支援制度がある
・シフト制で、週休二日制
・年間休日は112日

在宅で療養される方を訪問し、医師の指示のもとで看護を行います。

■主な業務
・バイタル測定、服薬管理、入浴介助、創処置、点滴管理、ターミナルケア
・在宅酸素機器管理、膀胱留置カテーテル、人工肛門などの管理
・療養上のアドバイス、ご家族への介護助言・指導
・訪問看護計画の作成と評価、訪問看護報告書の作成
・訪問記録の作成（パソコンまたはiPadでの入力）
・主治医やケアマネなどへの情報共有
・担当者会議や退院前カンファレンスへの参加
・オンコール対応（スタッフで分担）

■1日の流れ
8:30　出社・朝礼で訪問ルートの確認とお客様ごとの確認事項を共有
9:00　事務所清掃、訪問へ出発
9:30　訪問1件目
11:00　訪問2件目
12:00　休憩（移動を含む）
13:30　訪問3件目
15:00　訪問4件目
16:30　帰社して記録入力や情報提供、または直帰
17:30　退社

・看護師/准看護師

・未経験者可、学歴不問
・正看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・簡単なPCスキルがあること
・年齢は67歳まで（定年を上限とする）

・社会保険が完備されている
・ボーナス（賞与）が支給される
・日曜・祝日は給与が上がる
・交通費が支給される
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形制度に加入できる
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場がある
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象となる
・定年は一律67歳
・制服を貸与される
・訪問業務に必要な物品を貸与される
・社用携帯と記録用iPadを貸与される
・受動喫煙対策として屋内禁煙となっている

なし

なし

あり

朝礼でケア方法や状態変化についての情報共有・相談時間を確保しています。不安がなくなるまでスタッフが同行訪問して独り立ちをサポートします。毎月の定例研修で知識をアップデート（認知症ケア、保険制度、褥瘡管理など）。オンコールは入社2〜3ヶ月目以降で開始のタイミングは相談のうえ決定します。会社携帯・iPad支給でいつでも管理者やスタッフへ相談可能です。

あおなみ線の複数駅からアクセス可能な立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年7月に開設されたセントケア訪問看護ステーション港は、在宅医療の現場で利用者と家族をサポートする専門職チームを配置している。中島駅から最短14分の利便性を活かし、港地域の在宅療養者に対応する体制を整えている。