パート・バイト
週2日からの勤務で、時給1,450円。育児と両立できる環境
好生館病院
給与
時給:1,450円〜1,650円通勤手当実費支給 上限月額30,000円
勤務時間
9:00〜17:00
パート採用でも昇給制度。家庭と仕事の両立を支援
時給1,450円〜1,650円で、勤務日数は週2日から週5日の範囲で相談できます。
昇給制度があり、1時間あたり20円〜の実績があります。
院内託児所が利用でき、育児休業の取得実績もあるため、お子さんがいる方でも安心して働ける環境です。
求人情報
給与
時給1,450円〜1,650円
■給与について
・時給1,450円〜1,650円
・昇給制度あり 1時間あたり20円〜(実績)
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・試用期間なし
■給与例(月額)
・週5日勤務(フルタイム)の場合、月給約232,000円〜264,000円
・週3日勤務の場合、月給約139,200円〜158,400円
※給与は勤務時間により変動します。詳細はお気軽にお問い合わせください。
■給与について
・時給1,450円〜1,650円
・昇給制度あり 1時間あたり20円〜(実績)
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・試用期間なし
■給与例(月額)
・週5日勤務(フルタイム)の場合、月給約232,000円〜264,000円
・週3日勤務の場合、月給約139,200円〜158,400円
※給与は勤務時間により変動します。詳細はお気軽にお問い合わせください。
勤務地
〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8番地
最寄り駅
・名鉄津島線 甚目寺駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:00
・9:00〜15:00の時間帯内での5時間勤務
※勤務時間は相談可能です。
※休憩60分。
※残業はほぼありません。
・9:00〜15:00の時間帯内での5時間勤務
※勤務時間は相談可能です。
※休憩60分。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は応相談
・週所定労働日数週2日~週5日
・労働日数について相談可
・週所定労働日数週2日~週5日
・労働日数について相談可
仕事内容
精神科・心療内科の患者さんのケアを担当します。
■主な業務
・患者さんに寄り添い、コミュニケーションによるメンタルケア
・日常の心身の観察
・服薬管理
・入浴、排泄の介助
■雇用条件
・雇用期間の定めなし
■主な業務
・患者さんに寄り添い、コミュニケーションによるメンタルケア
・日常の心身の観察
・服薬管理
・入浴、排泄の介助
■雇用条件
・雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・経験不問(精神科での経験の有無を問わず募集)
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限として
・学歴 不問
・経験不問(精神科での経験の有無を問わず募集)
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限として
・学歴 不問
福利厚生
・労災保険
・*各種保険については労働条件により加入
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・*各種保険については労働条件により加入
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
精神科と心療内科を標榜する病院であり、296床の病棟を有する。地域医療連携室を備えて地域の医療機関との連携を図るとともに、作業療法室を設置して患者の社会復帰支援に取り組む。デイケアプログラムを展開し、外来患者や退院患者に対して日中活動の場と治療的支援を提供している。
病床数
296床
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、無理なく続けられる選択肢がある
院内託児所の利用、育児休業の取得実績、勤務日数・時間の相談対応により、お子さんがいる方でも働き続けられます。
時給1,450円からの昇給制度と、パート採用でも長く働ける環境。
無理のないペースで、資格を活かし続けられる職場です。
時給1,450円からの昇給制度と、パート採用でも長く働ける環境。
無理のないペースで、資格を活かし続けられる職場です。
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