パート採用でも昇給・賞与、待遇が充実
80床の介護老人保健施設で、パートの看護職を募集しています。
時給1,500円から始まり、昇給制度と年2回の賞与があるため、長く勤続するほど収入が増える仕組みです。
育児・介護休業の取得実績も多く、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き続けられます。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,800円
■給与体系
・基本時給 1,500円〜1,800円(経験を考慮のうえ決定)
・昇給制度あり
・土日勤務手当 500円〜800円/日(経験による加算あり)
■その他
・賞与 年2回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・職務給制度あり(専門職毎に1〜2等級制度)
■給与体系
・基本時給 1,500円〜1,800円(経験を考慮のうえ決定)
・昇給制度あり
・土日勤務手当 500円〜800円/日(経験による加算あり)
■その他
・賞与 年2回
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・職務給制度あり(専門職毎に1〜2等級制度)
勤務地
〒496-0033 愛知県津島市杁前町5丁目31番地1
最寄り駅
・名鉄尾西線 日比野駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(フルシフト)
・9:00〜18:00の間で4時間以上(短時間勤務)
※休憩60分
※残業はほぼありません
※勤務時間や勤務日数について相談可能です(日勤のみ、祝日指定休など)
・9:00〜18:00の間で4時間以上(短時間勤務)
※休憩60分
※残業はほぼありません
※勤務時間や勤務日数について相談可能です(日勤のみ、祝日指定休など)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表によるローテーション
・週所定労働日数 週5日程度
・※労働日数について相談可
・週所定労働日数 週5日程度
・※労働日数について相談可
仕事内容
介護老人保健施設(80床)での看護業務を担当します。
■主な業務
・入所者様の健康管理と日常ケア
・医療処置、服薬管理
・リハビリを中心とした入所者様のサポート
・レクリエーション・行事のサポート
■施設の特徴
リハビリを中心に、身体機能の維持・向上に努めています。
※転勤の可能性あり(転勤範囲:当法人内の全事業場、すべて津島市内)
■主な業務
・入所者様の健康管理と日常ケア
・医療処置、服薬管理
・リハビリを中心とした入所者様のサポート
・レクリエーション・行事のサポート
■施設の特徴
リハビリを中心に、身体機能の維持・向上に努めています。
※転勤の可能性あり(転勤範囲:当法人内の全事業場、すべて津島市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・病院やクリニックおよび介護施設での看護業務の経験必須
・※59歳以下の方(定年年齢を上限)
・※学歴不問
・病院やクリニックおよび介護施設での看護業務の経験必須
・※59歳以下の方(定年年齢を上限)
・※学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(専門職毎に、役職に応じ1~2等級制度あり)
・※有給休暇は週所定労働日数等に応じて法定通り付与
・※各種保険については労働条件により加入
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(専門職毎に、役職に応じ1~2等級制度あり)
・※有給休暇は週所定労働日数等に応じて法定通り付与
・※各種保険については労働条件により加入
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として、要介護状態の高齢者に対し、在宅復帰を目指したリハビリテーションと日常生活支援を提供する施設である。2012年9月の開設以来、医師、看護職員、理学療法士、作業療法士が連携し、入居者の機能回復と社会復帰を支援する。介護職員19名(常勤13名、非常勤6名)と専門職種による多職種チームで、個別の状態に応じた介護ケアを実践している。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)1名
介護職員 常勤(専従)13名 非常勤(専従)6名
支援相談員 常勤(非専従)1名
医師 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)6名 非常勤(非専従)4名
作業療法士 常勤(非専従)1名
理学療法士 常勤(非専従)1名
薬剤師 非常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(専従)13名 非常勤(専従)6名
支援相談員 常勤(非専従)1名
医師 常勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)6名 非常勤(非専従)4名
作業療法士 常勤(非専従)1名
理学療法士 常勤(非専従)1名
薬剤師 非常勤(非専従)1名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
事務員 常勤(非専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

パートから、安定した雇用と昇給が得られる
時給制でありながら昇給と賞与があり、経験を重ねるほど収入が増える仕組みです。
育児や介護との両立を理由に勤務形態を変更しても、継続して働き続けられる実績があります。
定年後の再雇用制度も65歳まであり、人生設計を立てやすい職場です。
育児や介護との両立を理由に勤務形態を変更しても、継続して働き続けられる実績があります。
定年後の再雇用制度も65歳まであり、人生設計を立てやすい職場です。
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