正職員
子育て中のスタッフが支え合う、訪問看護の働き方
中日本訪問看護ステーション
給与
月収:292,000円〜固定残業代なし/試用期間3ヶ月(非常勤)
勤務時間
8:30〜17:30
全員が子育て中。困ったときに相談できる環境
現在働いているスタッフは全員子育て中です。子どもの発熱や家族の入院など、人生に起こる出来事の中で互いに助け合いながら運営しています。訪問スケジュール作成時も、スタッフの生活を大切にすることを優先に考えています。困ったときは相談できる体制があり、未経験でも安心して働ける環境です。
求人情報
給与
月給292,000円〜
■給与内訳(入職1年目モデル)
・基本給 215,000円
・資格手当 20,000円
・訪問手当 例)訪問件数80件/月で40,000円(1件500円、単独訪問から)
・総支給額 302,000円
■オンコール待機手当
・単独平日 3,000円/回
・単独土日 5,000円/回
・12月29日~1月3日 5,000円/回
・2名体制時の場合は異なります
・例)月7回待機で17,000円
■その他
・緊急時訪問出動手当(時間外労働として別途支給)
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与あり(年2回、業績により変動)
・昇給あり
・退職金あり
■試用期間(3ヶ月間・非常勤)
・時給1,500円
・訪問手当500円(単独訪問となってから)
・通勤手当上限20,000円
・正社員化は相互の想いや働き方を理解し合えた段階で判断
■給与内訳(入職1年目モデル)
・基本給 215,000円
・資格手当 20,000円
・訪問手当 例)訪問件数80件/月で40,000円(1件500円、単独訪問から)
・総支給額 302,000円
■オンコール待機手当
・単独平日 3,000円/回
・単独土日 5,000円/回
・12月29日~1月3日 5,000円/回
・2名体制時の場合は異なります
・例)月7回待機で17,000円
■その他
・緊急時訪問出動手当(時間外労働として別途支給)
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与あり(年2回、業績により変動)
・昇給あり
・退職金あり
■試用期間(3ヶ月間・非常勤)
・時給1,500円
・訪問手当500円(単独訪問となってから)
・通勤手当上限20,000円
・正社員化は相互の想いや働き方を理解し合えた段階で判断
勤務地
〒473-0925 愛知県豊田市駒場町南34-5
最寄り駅
・名鉄 知立駅より公共交通機関利用20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
■オンコール待機
・月3日程度から対応。段階的に増やしていきます。
・セカンド待機体制があり、不安のないようバックアップします。
※訪問移動は社用車を使用。自家用車使用の場合はガソリン代補助あり
※勤務時間に合わせて訪問できるよう配慮します
■オンコール待機
・月3日程度から対応。段階的に増やしていきます。
・セカンド待機体制があり、不安のないようバックアップします。
※訪問移動は社用車を使用。自家用車使用の場合はガソリン代補助あり
※勤務時間に合わせて訪問できるよう配慮します
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・年間休日117日(有給5日分を含む)
・ステーションで待機するスタッフは、子育てや親の介護をしながら勤務している
・子どもの発熱や家族の入院などの際は、スタッフ同士で互いに助け合っている
・年間休日117日(有給5日分を含む)
・ステーションで待機するスタッフは、子育てや親の介護をしながら勤務している
・子どもの発熱や家族の入院などの際は、スタッフ同士で互いに助け合っている
仕事内容
自宅もしくは施設で療養されている利用者さんを医療でサポートします。
■主な業務
・利用者さんの病状や経過の観察、療養のお世話
・ご家族への療養生活上の相談支援
・ケアマネジャー、主治医をはじめ多職種との連携
■入職後の流れ
オリエンテーション実施後、数回の同行訪問で看護ケアの方法や注意点を確認します。単独訪問への移行を段階的に支援します。朝の申し送りや定期的なカンファレンスを実施しています。判断に迷う場合は電話やLINEWORKSで随時相談でき、一人で判断しない体制です。法人代表が医師のため、正確な医療知識に基づいた看護提供ができます。
■主な業務
・利用者さんの病状や経過の観察、療養のお世話
・ご家族への療養生活上の相談支援
・ケアマネジャー、主治医をはじめ多職種との連携
■入職後の流れ
オリエンテーション実施後、数回の同行訪問で看護ケアの方法や注意点を確認します。単独訪問への移行を段階的に支援します。朝の申し送りや定期的なカンファレンスを実施しています。判断に迷う場合は電話やLINEWORKSで随時相談でき、一人で判断しない体制です。法人代表が医師のため、正確な医療知識に基づいた看護提供ができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を所持していること
・訪問看護の経験は不問(訪問看護経験者は歓迎)
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・年齢不問(40代の方も活躍中)
・59歳まで(定年が上限)
・訪問看護の経験は不問(訪問看護経験者は歓迎)
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・年齢不問(40代の方も活躍中)
・59歳まで(定年が上限)
福利厚生
・自転車・バイク・車での通勤が可能(任意保険への加入が必須)
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)※週30時間以上の勤務で加入
・訪問看護事業者賠償責任保険に加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・ユニフォーム貸与あり
・スマートフォン・タブレットの貸与あり
・社用車の貸与あり
・教育研修制度あり
・教育研修:専門看護師等が配信する動画教材(e-learning)を受講可能
・教育研修:訪問看護業界の有識者による月1回のセミナーを無料で受講可能
・教育研修:勉強会参加のサポートとして外部研修の一部を補助
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)※週30時間以上の勤務で加入
・訪問看護事業者賠償責任保険に加入
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・ユニフォーム貸与あり
・スマートフォン・タブレットの貸与あり
・社用車の貸与あり
・教育研修制度あり
・教育研修:専門看護師等が配信する動画教材(e-learning)を受講可能
・教育研修:訪問看護業界の有識者による月1回のセミナーを無料で受講可能
・教育研修:勉強会参加のサポートとして外部研修の一部を補助
・資格取得支援制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
専門看護師等が配信している動画教材によるe-learning受講が可能です。訪問看護業界の有識者による月1回のセミナーに無料で参加できます。勉強会参加時には外部研修費の一部補助があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅医療を必要とする高齢者から小児、精神疾患患者まで多様な利用者を受け入れる訪問看護ステーションである。豊田市、刈谷市、知立市、安城市を訪問エリアとし、2018年の開設以来35~45名の利用者を継続的に支援している。在宅に深い理解を持つ訪問診療医と連携し、CV管理、輸血、腹水穿刺、ネーザルハイフロー、PCAポンプなどの高度な医療処置にも年に数件対応する体制を整えている。
従業員数
看護師 5名(常勤2名 社会保険加入パート2名 パート1名) 事務パート2名
クリアス看護のおすすめポイント

24時間の医療提供の中で、看護観が深まっていく
オンコール対応と緊急時訪問を通じて、急変対応や夜間の関わりを経験できます。非日常的な場面を重ねることで、技術や対話力が自然と身についきます。同じ環境にいるスタッフと経験を共有し、相談できる関係があるため、未経験からでも専門性を高められる職場です。
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