パート・バイト
パート・バイトで、時給1,600円から。扶養内調整もできる
特別養護老人ホーム極楽苑
給与
時給:1,600円〜1,800円土曜日:100円増/日祝日:200円増
勤務時間
9:00〜17:30
時給1,600円から、土日祝の手当も上乗せ
看護師パート・バイト向けに時給1,600円〜1,800円の設定です。
土曜日は100円、日祝日は200円の手当が加算されます。
扶養内勤務への対応や、希望に沿ったシフト調整が可能なため、生活スタイルに合わせて安定した収入を確保できます。
求人情報
給与
時給1,600円〜1,800円
■時給
・基本時給 1,600円〜1,800円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■手当
・土曜日 100円/時間加算
・日祝日 200円/時間加算
・育児支援手当
・年末年始手当
・一時金 年1回(業績による)
■その他
・交通費支給 上限40,000円/月(規定による)
・扶養内勤務への対応あり
・副業可能
■雇用期間
・6ヶ月(原則更新)
■時給
・基本時給 1,600円〜1,800円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■手当
・土曜日 100円/時間加算
・日祝日 200円/時間加算
・育児支援手当
・年末年始手当
・一時金 年1回(業績による)
■その他
・交通費支給 上限40,000円/月(規定による)
・扶養内勤務への対応あり
・副業可能
■雇用期間
・6ヶ月(原則更新)
勤務地
〒465-0064 愛知県名古屋市名東区大針1-265
最寄り駅
・地下鉄東山線 本郷駅より市バス利用
・市バス2番のりばより「猪高緑地」行きにて約10分「極楽東」バス停下車 徒歩2分
・市バス2番のりばより「猪高緑地」行きにて約10分「極楽東」バス停下車 徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
・11:00〜15:00の短時間勤務も募集中
※勤務日数は週4日から相談可能です。
・11:00〜15:00の短時間勤務も募集中
※勤務日数は週4日から相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週の所定労働日数は4日以上
・日数は応相談
・日数は応相談
仕事内容
特別養護老人ホームに入居されている高齢者の看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・緊急時の対応
・病院受診の付添(運転はしません)
・その他看護業務全般
■業務環境
・記録はタブレットを使用します。
・先進介護機器が導入されており、身体的負担を軽減するノーリフティングケアを実施しています。
■主な業務
・服薬管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・緊急時の対応
・病院受診の付添(運転はしません)
・その他看護業務全般
■業務環境
・記録はタブレットを使用します。
・先進介護機器が導入されており、身体的負担を軽減するノーリフティングケアを実施しています。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・土日の勤務が可能な方を歓迎
・土日の勤務が可能な方を歓迎
福利厚生
・社会保険完備
・交通費は規定に基づき支給(上限40,000円)
・休憩室とロッカーあり
・マイカー通勤可
・交通費は規定に基づき支給(上限40,000円)
・休憩室とロッカーあり
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
未経験者を対象とした段階的な研修体制があります。
施設概要
1991年の創設から30年以上、名古屋市内で在宅復帰と介護を担う特別養護老人ホーム極楽苑である。特別養護老人ホーム本体150床に加え、デイサービスセンター極楽苑(日中定員30名)を併設し、入所から通所まで幅広い介護ニーズに対応している。介護スタッフ42名、看護スタッフ19名、機能訓練指導員2名、管理栄養士3名など多職種連携体制を敷き、入居者一人ひとりの尊厳と自立支援に軸足を置いた施設運営を実践している。
病床数
特別養護老人ホーム極楽苑:150床
デイサービスセンター極楽苑:利用定員30名/日
デイサービスセンター極楽苑:利用定員30名/日
従業員数
<特別養護老人ホーム>
介護スタッフ:42名
看護スタッフ:19名
施設ケアマネジャー:2名
生活相談員:1名
管理栄養士:3名
機能訓練指導員:2名
その他、介護助手・洗濯スタッフ 等
<デイサービス>
介護スタッフ:7名
看護スタッフ:2名
生活相談員:1名
機能訓練指導員:2名
運転手:4名
介護スタッフ:42名
看護スタッフ:19名
施設ケアマネジャー:2名
生活相談員:1名
管理栄養士:3名
機能訓練指導員:2名
その他、介護助手・洗濯スタッフ 等
<デイサービス>
介護スタッフ:7名
看護スタッフ:2名
生活相談員:1名
機能訓練指導員:2名
運転手:4名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からのスタートも、チームで支える
高齢者施設での看護が初めての場合でも、段階的な研修サポートがあります。
パートスタッフの意見も積極的に採用する職場風土で、働きながら着実にスキルを積み重ねられます。
過去3年間の看護スタッフ離職率が0%という安定した環境で、長く関わることができます。
パートスタッフの意見も積極的に採用する職場風土で、働きながら着実にスキルを積み重ねられます。
過去3年間の看護スタッフ離職率が0%という安定した環境で、長く関わることができます。
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