正職員
年124日休める訪問看護、働き方の融通が利く
訪問看護ステーションいきいき(愛知県)
給与
月収:260,000円〜330,000円基本給:230,000円~310,000円
勤務時間
8:30〜17:30
休日と残業、生活を優先した勤務体制
年間休日124日、月平均残業5時間という働きやすい条件が整っています。
育児休業や看護休暇の取得実績があり、子育てや介護など人生のステージの変化にも対応できる環境です。
Wワークの相談も可能で、自分のペースで訪問看護を続けられます。
求人情報
給与
月給260,000円〜330,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜310,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
・訪問看護手当 10,000円
■別途支給
・待機手当
平日:1,000円/回
休日:2,000円/回(月5〜7回程度のオンコール要請時の出勤)
■昇給
・年1回、月1,000円〜5,000円(実績)
■賞与
・年2回、計2.00ヶ月分(実績)
■その他
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 230,000円〜310,000円
・資格手当 15,000円〜20,000円
・訪問看護手当 10,000円
■別途支給
・待機手当
平日:1,000円/回
休日:2,000円/回(月5〜7回程度のオンコール要請時の出勤)
■昇給
・年1回、月1,000円〜5,000円(実績)
■賞与
・年2回、計2.00ヶ月分(実績)
■その他
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
・固定残業代なし
勤務地
〒487-0025 愛知県春日井市出川町2-2-7
最寄り駅
・JR中央本線 神領駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール対応あり(月5〜7回程度の要請時に出勤)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間5時間
※オンコール対応あり(月5〜7回程度の要請時に出勤)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日は124日
・年次有給休暇は10日。付与は6か月経過後
・育児休業の取得実績がある
・看護休暇の取得実績がある
・育児目的休暇が年2日ある
・年間休日は124日
・年次有給休暇は10日。付与は6か月経過後
・育児休業の取得実績がある
・看護休暇の取得実績がある
・育児目的休暇が年2日ある
仕事内容
訪問看護を通じて、ご利用者さんの生活を支援します。
■主な業務
・各ご家庭への訪問看護業務全般
・軽支援から看取りまで、ご利用者さんの生活に寄り添った看護
・ご利用者さんとの関係構築を大切にした相談・支援
■勤務の特徴
従事すべき業務の変更なし。就業場所は法人の定める範囲です。
■主な業務
・各ご家庭への訪問看護業務全般
・軽支援から看取りまで、ご利用者さんの生活に寄り添った看護
・ご利用者さんとの関係構築を大切にした相談・支援
■勤務の特徴
従事すべき業務の変更なし。就業場所は法人の定める範囲です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記のすべてが必須
・正看護師であること
・64歳以下であること(定年が65歳のため)
・施設での勤務経験がなくても応募できる。ブランクがあってもよい
・正看護師であること
・64歳以下であること(定年が65歳のため)
・施設での勤務経験がなくても応募できる。ブランクがあってもよい
福利厚生
・社会保険に加入できる
・交通費は実費支給で、上限は月額30,000円
・マイカー通勤が認められており、無料駐車場がある
・退職金共済に加入している
・定年は一律65歳で、定年制度がある
・勤務延長制度があり、上限は70歳
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策をしている(喫煙場所は屋外に設置)
・施設見学が可能で、応募後に問い合わせる形になる
・休憩室がある
・インフルエンザの予防接種を受けられる
・研修制度がある
・交通費は実費支給で、上限は月額30,000円
・マイカー通勤が認められており、無料駐車場がある
・退職金共済に加入している
・定年は一律65歳で、定年制度がある
・勤務延長制度があり、上限は70歳
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策をしている(喫煙場所は屋外に設置)
・施設見学が可能で、応募後に問い合わせる形になる
・休憩室がある
・インフルエンザの予防接種を受けられる
・研修制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。入社後のキャリアに合わせて研修・教育を実施し、業務でわからないことは一緒に解決していく体制です。
施設概要
春日井市内を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2012年の設立から、在宅医療を必要とする利用者の日々の健康管理と療養支援に取り組んでいる。月曜から金曜の8時30分から17時30分の営業体制のもと、地域の在宅療養者を支える拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

人生のステージに合わせて、長く働ける場所
育児休業、看護休暇、育児目的休暇の取得実績があり、出産や子育ての時期も職場に戻りやすい環境です。
Wワークも可能で、自分の生き方に合わせた働き方を選べます。
若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、同世代の仲間も作りやすい職場です。
Wワークも可能で、自分の生き方に合わせた働き方を選べます。
若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、同世代の仲間も作りやすい職場です。
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