正職員
年間125日以上の休み、ブランクから始める介護施設の看護
ナーシングホーム寿々 天子田
給与
月収:258,000円〜304,500円基本給 208,000円~218,000円
勤務時間
9:00〜18:00
月120日の休日に有給5日、人生に余白のある働き方
年間休日120日に加え、有給取得が義務化されているため、実質125日以上の休暇が確保できます。
希望休も2日から申請でき、土曜日・日曜日・祝日の休みもご相談に応じています。
ノー残業デーの導入で定時退社を促進し、やむを得ず残業した場合も1分単位で残業代が支給されます。
求人情報
給与
月給258,000円〜304,500円
■給与内訳
・基本給 208,000円〜218,000円
・資格手当(正看護師)60,000円〜
・資格手当(准看護師)50,000円〜
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 5,300円/1回(月5〜6回目安)
・住宅手当 6,000円〜10,000円/月(会社規定あり)
・扶養手当 配偶者6,000円、20歳未満のお子様1名につき2,000円
・通勤手当 上限16,100円/月
・ボーナス・賞与あり
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■その他の制度
・友人紹介制度により、紹介1名につき月給が10,000円UP(規定あり)
■給与内訳
・基本給 208,000円〜218,000円
・資格手当(正看護師)60,000円〜
・資格手当(准看護師)50,000円〜
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 5,300円/1回(月5〜6回目安)
・住宅手当 6,000円〜10,000円/月(会社規定あり)
・扶養手当 配偶者6,000円、20歳未満のお子様1名につき2,000円
・通勤手当 上限16,100円/月
・ボーナス・賞与あり
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■その他の制度
・友人紹介制度により、紹介1名につき月給が10,000円UP(規定あり)
勤務地
〒463-0037 愛知県名古屋市守山区大字天子田3-110
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅より徒歩21分
・名鉄瀬戸線 印場駅より車で9分
・名鉄瀬戸線 印場駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール月5〜6回目安
※平均残業時間は月5時間程度です。
※1分単位で残業代が支給されます。
※オンコール月5〜6回目安
※平均残業時間は月5時間程度です。
※1分単位で残業代が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・実質年間125日以上の休暇取得が可能(年間休日数120日+有給取得義務5日)
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
・実質年間125日以上の休暇取得が可能(年間休日数120日+有給取得義務5日)
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
仕事内容
有料老人ホーム内で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・経管栄養、褥瘡処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴管理
・機能訓練のサポート
・利用者様の心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応
■記録について
・基本的に会社用PCを用いて行います。
■配置について
・業務変更なし
・転勤なし
■主な業務
・経管栄養、褥瘡処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴管理
・機能訓練のサポート
・利用者様の心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応
■記録について
・基本的に会社用PCを用いて行います。
■配置について
・業務変更なし
・転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・経験不問・学歴不問
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり
・6,000円~10,000円 会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円 20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円(会社規定あり)
・通勤手当あり
・月上限16,100円 会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK!無料駐車場有り
・住宅手当あり
・6,000円~10,000円 会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円 20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円(会社規定あり)
・通勤手当あり
・月上限16,100円 会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK!無料駐車場有り
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後のSTEP形式の研修体制を整備しています。
STEP1:2〜3日間のオリエンテーション座学研修(会社の就業規則、委員会活動、施設ルール)
STEP2:各業務での先輩によるマンツーマンOJT指導
STEP3:共有シートでの相談と学びの記録
ブランクや未経験に対応するため、動画付きマニュアルを完備しています。
資格取得支援制度があり、初任者研修養成講座、実務者研修養成講座、喀痰吸引養成講座、介護福祉士養成講座など、費用は全て会社負担です。資格取得は業務の一部として、就業時間内に対応可能です。
STEP1:2〜3日間のオリエンテーション座学研修(会社の就業規則、委員会活動、施設ルール)
STEP2:各業務での先輩によるマンツーマンOJT指導
STEP3:共有シートでの相談と学びの記録
ブランクや未経験に対応するため、動画付きマニュアルを完備しています。
資格取得支援制度があり、初任者研修養成講座、実務者研修養成講座、喀痰吸引養成講座、介護福祉士養成講座など、費用は全て会社負担です。資格取得は業務の一部として、就業時間内に対応可能です。
施設概要
愛知県内の地域を支える介護施設である。2017年2月の開設から、22床の2階建て施設で要介護高齢者の生活を支えている。365日24時間の体制で、利用者の日常生活全般と介護支援に当たる。名鉄瀬戸線の駅圏内にあり、交通機関および車での利用を想定した立地となっている。
病床数
22床2階建ての施設になります
クリアス看護のおすすめポイント

10年のブランクも、未経験も、ここから再出発できる
入職者の50%以上が未経験者で、10年超えのブランクからの復帰も珍しくありません。
動画付きマニュアルと先輩のマンツーマン指導があるため、自分のペースで業務を覚えていけます。
資格取得も会社負担で就業時間内に対応。ライフステージの変化に寄り添い、長く働き続けられる環境です。
動画付きマニュアルと先輩のマンツーマン指導があるため、自分のペースで業務を覚えていけます。
資格取得も会社負担で就業時間内に対応。ライフステージの変化に寄り添い、長く働き続けられる環境です。
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