正職員
施設内完結の訪問看護で、安定した収入と働き方を両立

訪問看護ステーション シアラス

訪問看護ステーション シアラスのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：306,000円〜402,000円月収306,000円～月収402,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30

移動ゼロで、給与は安定。訪問看護が選びやすい

訪問先は併設施設の入居者様のみ。車での移動時間や天候の心配がなく、時間に追われない働き方が実現します。
基本給に加えて資格手当12万円、処遇改善手当1万2000円が毎月支給されるため、経験の浅い段階からも安定した収入が見込めます。
日勤のみ、夜勤専従、週休3日など、ライフステージに合わせた働き方選択も可能です。

求人情報

給与
月給306,000円～402,000円

■給与内訳
・基本給　214,000円～250,000円（経験・スキルを考慮して決定）
・資格手当　80,000円
・処遇改善手当　12,000円

■各種手当
・夜勤手当　10,000円×月5回程度
・住宅手当　10,000円（規定あり）
・通勤手当　全額支給（規定あり）
・懇親会手当　1回2,000円
・ボディメンテナンス手当　1回2,000円

■その他
・賞与　年2回、年2ヶ月分程度
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（月給及び各種手当の金額に変更なし）
勤務地
〒486-0851 愛知県春日井市篠木町6-2491-11
最寄り駅
・JR中央本線　春日井駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　9:00～18:00（休憩1時間）
・夜勤　17:30～翌9:30（休憩2時間）

※日勤のみ、夜勤専従など働き方の選択が可能です。
※残業はほぼなし、月平均5時間以下です。
※土日休みの相談も可能（規定あり）、週休3日勤務も相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・15日締め、希望休の提出可
・年間休日110日
・公休は3・6・10月が10日、2月が8日、その他の月は9日
・働き方を選択可（固定休みなどを選べる【限定勤務】、【週休3日勤務】など、相談可）
仕事内容
併設施設の入居者様を対象とした訪問看護を担当します。移動時間なく、医師・介護職・施設スタッフと常に連携できる環境です。

■主な業務
・点滴管理
・創傷処置
・ストーマ管理、気管カニューレの管理
・リハビリ支援（筋力・呼吸訓練）
・往診対応、採血
・内服管理、内服調整
・訪問看護計画書などの作成
・施設内の看取りケア

■1日の流れ
9:00　朝礼・申し送り
9:30　午前の施設内訪問看護（1枠30分程度）
12:00　休憩
13:00　午後の訪問開始
17:30　夜勤者へ申し送り
18:00　退勤

※訪問スケジュールが組みやすく、時間に追われる働き方ではありません。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師も相談可
・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限）
福利厚生
・社会保険完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費全額支給
・賞与あり（年2回、年2か月分程度）
・昇給あり
・資格手当あり（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・残業はほぼなし（平均残業時間は5時間程度）
・マイカー通勤可（規定あり、駐車場有）
・産休・育休の取得実績あり
・自己啓発の援助あり
・結婚祝金、出産祝金あり
・ファミリー・フレンドリー企業に登録済
・懇親会手当（他部署との食事の際に1回2000円支給）
・ボディメンテナンス手当（整形外科、皮膚科、接骨院などに通院した際に1回2000円支給）
・夜勤手当あり
・退職金制度あり（規定あり）
・保育費補助あり
・子育て世代が働きやすい環境を整備
・昼食補助あり
・役職手当あり（規定あり）
・再雇用制度あり（上限75歳）
・親族入居制度あり
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後はスキルに応じてOJT研修を実施します。
座学研修として、身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生・再発防止に関する研修を行います。
その他にも各種法定研修や役職別研修など、スキルアップに関する教育制度を完備しています。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ管理など、高度な医療処置を必要とする利用者に対応する訪問看護ステーションである。2022年12月の開設以来、春日井市を訪問エリアとし、看護師9名体制で膀胱留置カテーテルやストマ管理、麻薬を用いた疼痛管理まで一貫して提供する。複雑で多岐にわたる在宅医療ニーズに対応できる専門的な訪問看護を実践している。
従業員数
看護師　常勤（兼務3名）非常勤（専従2名・兼務6名）

クリアス看護のおすすめポイント

経験の浅さが理由で給与を下げない、という選択
資格手当が毎月8万円固定で付くため、訪問看護未経験の段階からも基本給と合わせて安定した月収が得られます。
移動時間がないから体力的な余裕も生まれ、入社後の研修や学習に集中できる。
介護施設や訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフとのOJTを通じて無理なく経験を積み重ねていけます。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる