正職員
年間120日休日、月残業3時間。生活を優先する働き方
老人保健施設ひまわり
給与
月収:204,000円〜287,000円看護師/月給254,300円~287,000円
勤務時間
7:00〜翌9:20
年間休日120日、有給取得率70%以上の環境
年間休日120日と有給取得率70%以上を実現しており、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
独自の休暇制度により毎年5連休が可能で、まとまった休みを計画的に取得できます。
月平均残業も3時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを大切にする働き方が実現します。
求人情報
給与
月給204,000円〜287,000円
■看護師
・基本給 214,300円〜247,000円(資格手当40,000円含む)
・月給 254,300円〜287,000円
・夜勤手当 11,000円/回(別途支給)
■准看護師
・基本給 184,000円〜213,800円(資格手当20,000円含む)
・月給 204,000円〜233,800円
・夜勤手当 11,000円/回(別途支給)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 上限50,000円/月
・家族手当
・退職金制度(3年以上勤務の場合)
・再雇用制度あり
■看護師
・基本給 214,300円〜247,000円(資格手当40,000円含む)
・月給 254,300円〜287,000円
・夜勤手当 11,000円/回(別途支給)
■准看護師
・基本給 184,000円〜213,800円(資格手当20,000円含む)
・月給 204,000円〜233,800円
・夜勤手当 11,000円/回(別途支給)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当 上限50,000円/月
・家族手当
・退職金制度(3年以上勤務の場合)
・再雇用制度あり
勤務地
〒447-0803 愛知県碧南市三角町1-7-1
最寄り駅
・名鉄三河線 碧南中央駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・基本勤務 8:30〜17:30(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:20〜翌9:20(休憩120分)
※時間が前後する場合もあります。
※2交代制、4週8休制
※週所定労働時間40時間
※月平均所定外労働時間は約5時間です(前年度実績)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:20〜翌9:20(休憩120分)
※時間が前後する場合もあります。
※2交代制、4週8休制
※週所定労働時間40時間
※月平均所定外労働時間は約5時間です(前年度実績)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
仕事内容
老人保健施設において、入所者さんの看護業務を担当します。
在宅復帰強化型老健として、介護とリハビリの両面から地域に必要とされるケアを提供しています。
在宅復帰強化型老健として、介護とリハビリの両面から地域に必要とされるケアを提供しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年以上勤務の場合)
・再雇用制度
・通勤手当(上限5万円/月)
・家族手当
・残業手当
・マイカー通勤OK
・託児所
・時短勤務制度
・独身寮あり(1R/全個室)
・契約スポーツ施設
・ナガシマスパーランド割引チケット
・コロナ割引チケット
・賞与あり(年2回)
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年以上勤務の場合)
・再雇用制度
・通勤手当(上限5万円/月)
・家族手当
・残業手当
・マイカー通勤OK
・託児所
・時短勤務制度
・独身寮あり(1R/全個室)
・契約スポーツ施設
・ナガシマスパーランド割引チケット
・コロナ割引チケット
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
リハビリテーション科を標榜し、回復期から在宅復帰に向けた支援を提供する老人保健施設である。1998年8月の設立以来、定員100名の規模で運営されており、理学療法士9名、作業療法士2名、言語聴覚士2名を配置して多職種によるリハビリテーション体制を整えている。医師2名、看護職員11名、介護職員36名のほか、介護支援専門員3名が在籍し、入所者の身体機能の維持・回復と社会復帰を目指した総合的なケアを実践する。
従業員数
看護職員 11名
介護職員 36名
支援相談員 1名
医師 2名
薬剤師 1名
理学療法士 9名
作業療法士 2名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 3名
事務員 8名
その他の従業者 4名
介護職員 36名
支援相談員 1名
医師 2名
薬剤師 1名
理学療法士 9名
作業療法士 2名
言語聴覚士 2名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 3名
事務員 8名
その他の従業者 4名
クリアス看護のおすすめポイント

生活を大切にしながら、継続的に働ける
年間120日の休日と高い有給取得率、そして月3時間程度の少ない残業により、心身の疲労を溜めずに働き続けられます。
独自の休暇制度で5連休も取得でき、趣味や家族との時間を充実させることができます。
長く働ける環境だからこそ、患者さんとの関係を深め、やりがいを積み重ねられます。
独自の休暇制度で5連休も取得でき、趣味や家族との時間を充実させることができます。
長く働ける環境だからこそ、患者さんとの関係を深め、やりがいを積み重ねられます。
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