年間休日118日、残業も月5時間。働きやすさが整った環境
「地域の皆様に信頼され、愛される病院を目指し、最善の医療を行う」という理念を掲げる病院です。
月平均5時間程度の残業で、年間休日は118日。シフト制で勤務時間を選べるため、生活リズムに合わせた働き方ができます。
託児施設が利用できるので、子育て中の方も仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給233,400円〜310,800円
■給与内訳
・基本給 200,400円〜277,800円
・職務手当 20,000円
・処遇改善手当 13,000円
・固定残業代 なし
■各種手当
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 12,370円〜17,148円
・住宅手当 15,000円(独身かつ単身、賃貸アパート居住の場合)
・家族手当 あり
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(月あたり0.05%〜1.15%、実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間 2ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 200,400円〜277,800円
・職務手当 20,000円
・処遇改善手当 13,000円
・固定残業代 なし
■各種手当
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 12,370円〜17,148円
・住宅手当 15,000円(独身かつ単身、賃貸アパート居住の場合)
・家族手当 あり
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(月あたり0.05%〜1.15%、実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間 2ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒462-0825 愛知県名古屋市北区大曽根2-9-34
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 大曽根駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・8:30〜17:00(休憩60分)
・6:30〜15:00(休憩60分)
・11:30〜20:20(休憩60分)
・12:30〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩2時間:夕食30分・仮眠1時間30分)
※月平均時間外労働は5時間です。
※36協定における特別条項あり(月60時間6回まで、年630時間まで延長可能)。
・8:30〜17:00(休憩60分)
・6:30〜15:00(休憩60分)
・11:30〜20:20(休憩60分)
・12:30〜21:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩2時間:夕食30分・仮眠1時間30分)
※月平均時間外労働は5時間です。
※36協定における特別条項あり(月60時間6回まで、年630時間まで延長可能)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・変則週休2日制
・年間休日118日
・年間休日118日
仕事内容
看護師業務全般を担当します。配属は病棟、外来、手術室、検査等となります。
■従事できる業務の範囲
いずれの部門でも、法人の定める看護業務に従事していただきます。
■就業場所
変更はありません。
■従事できる業務の範囲
いずれの部門でも、法人の定める看護業務に従事していただきます。
■就業場所
変更はありません。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師必須
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳※深夜業務のため/定年を上限
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳※深夜業務のため/定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※8:00~17:00、3歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※8:00~17:00、3歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科、外科、脳神経外科、整形外科、耳鼻咽喉科など多岐にわたる診療科を備えた病院である。放射線科、リハビリテーション科、麻酔科を含む診療体制のもと、急性期から回復期まで幅広い患者に対応する。健康診断・人間ドックの提供と在宅医療への対応により、地域における予防から治療、療養支援までの一連の医療機能を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

託児施設があるから、子どもと一緒に働ける
3歳までのお子さんが利用できる託児施設が8:00〜17:00で開設されています。
子育ての時間と仕事の時間をバランスよく持つことができ、「母親として」の経験が看護の視点を広げます。
残業も少なく、年間休日も多いため、家族との時間を大切にしながら長く働き続けられる職場です。
子育ての時間と仕事の時間をバランスよく持つことができ、「母親として」の経験が看護の視点を広げます。
残業も少なく、年間休日も多いため、家族との時間を大切にしながら長く働き続けられる職場です。
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