正職員
緑に囲まれた全個室施設で、穏やかな看護を重ねる
介護付有料老人ホーム 喜楽の里
介護付有料老人ホーム 喜楽の里のイメージ
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給与
月収：241,900円〜286,900円給与の内訳 ・基本給　　　　　221,900円～266,900円 ・特殊手当　　　　20,000円 オンコール手当 10,000円～30,000円　　 　　 超勤手当　法令通り 役職手当　当社規定による 住居手当　当社規定による 通勤手当　実費支給（上限　21,500円/月） 昇給あり　実績1月あたり4,000円～8,000円 賞与あり　実績年2回　計4ヶ月分 職務給制度あり（事務職・介護職・看護職ごとに等級表あり） ※試用期間3ヵ月　雇用条件に変更なし 固定残業代なし
勤務時間
8:00〜17:30

人員増強の募集だから、時間をかけて学べる

岡崎市の緑豊かな環境に立つ介護付有料老人ホームです。
退職による補充ではなく、新規の人員増強のための募集のため、焦らずペースを持って業務を覚えていただけます。
入居者さん一人ひとりの状態に合わせた細やかなサポートを、丁寧に学べる環境が整っています。

求人情報

給与
月給241,900円〜286,900円

■給与内訳
・基本給　221,900円〜266,900円
・特殊手当　20,000円

■その他手当
・オンコール手当　10,000円〜30,000円
・住居手当　当社規定による
・通勤手当　実費支給（上限21,500円/月）
・役職手当　当社規定による
・超勤手当　法令通り

■昇給・賞与
・昇給あり（実績：月1月あたり4,000円〜8,000円）
・賞与あり（実績：年2回、計4ヶ月分）
・職務給制度あり（等級表による）

■試用期間（3ヵ月）
雇用条件に変更なし
勤務地
〒444-3342 愛知県岡崎市才栗町田面117
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　美合駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・パターン（1）　8:00〜17:00（休憩60分）
・パターン（2）　8:30〜17:30（休憩60分）

※36協定における特別条項あり（利用者都合、欠員時は月80時間、年間700時間まで延長可能。最大6回まで）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9日間の休日
・年間休日数　113日以上
・月３日まで希望休申請可
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康管理と状態観察
・医療処置と服薬管理
・健康相談と生活支援
・介護スタッフとの連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・～59歳（定年年齢の上限）
・正看護師あるいは准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
・定年制あり　定年年齢一律60歳
・再雇用制度あり　上限年齢65歳まで
・入居可能住宅　単身用あり
・制服貸与（試用期間終了後）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・屋内禁煙　※屋外に喫煙場所設置
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護付有料老人ホーム喜楽の里は、2006年9月の開設以来、愛知県の高齢者を支える介護施設である。定員69名の入居者に対し、施設長をはじめ看護職員4名、介護職員34名、機能訓練指導員2名を含む計48名の職員体制で運営されている。生活相談員、栄養士、計画作成担当者を配置し、入居者の暮らしと健康管理に一貫して対応する施設である。
従業員数
施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　4名
介護職員　34名
機能訓練指導員　2名
計画作成担当者　1名栄養士　1名
事務員　3名

クリアス看護のおすすめポイント

新しく入る方を迎える余裕がある現場
人員増強のための募集であることは、組織に余裕がある証です。
焦らず学べる環境で、入居者さんとの関係を深めながら、自分のペースで看護を組み立てられます。
単身用住宅や育児支援制度も整っており、ライフスタイルの変化にも対応しながら長く働き続けられる職場です。

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