正職員
美容医療の最前線で、仕事も生活も充実させる
SBC NEO Skin Clinic 名古屋
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給与
月収：340,000円〜【給与内訳】 ・基本給：330000円 ・皆勤手当（10,000円） ・固定残業代なし • 研修期間中も同額支給（試用期間3ヶ月） • 残業代は1分単位で別途全額支給いたします。 ・インセンティブ制度あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・短期業績手当（業績による） ・退職金制度あり（正社員勤続3年以上） 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間の賃金：変更なし ・試用期間の雇用条件：3か月の研修期間は有期雇用契約となります。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）
勤務時間
9:00〜21:00

年間休日130日と6時間勤務制で、時間に余裕がある

年間休日130日という恵まれた休暇に加え、月2回の6時間勤務制度があります。
夜勤がなく、残業もほぼ発生しない設計になっているため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
新規開院のクリニックだからこそ、働き方に関する希望も相談しやすい職場です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　330,000円
・皆勤手当　10,000円
・インセンティブ制度あり

■その他
・交通費支給　上限35,000円/月
・賞与　年2回（7月・12月）
・短期業績手当（業績による）
・昇給　年1回（4月）
・退職金制度あり（正社員勤続3年以上）
・残業代は1分単位で全額支給

■試用期間（3ヶ月）
月給340,000円（条件変更なし）
※有期雇用契約、開院前は近隣院にて研修
勤務地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦錦三丁目6番15号 たての街ビル 3階
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　久屋大通駅より徒歩3分
・名古屋市営地下鉄桜通線　久屋大通駅より徒歩3分
・名鉄瀬戸線　栄町駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜20:00（実働9時間、休憩60分）
・ゆくゆくは9:00〜21:00（実働9時間、休憩60分）

※月2回の6時間勤務制度あり
※残業はほぼ発生しません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・定休日：月・木（※公休日となります。）
・年間休日130日
仕事内容
医療脱毛における施術とお客様対応を担当します。

■主な業務
・医療レーザー機器の操作と脱毛施術
　最新機器を使用し、丁寧なお声がけと痛みへの配慮を心がけた施術を提供します。
・お客様の肌状態確認と提案
　施術前に肌状態を確認し、会話を通してお悩みを伺い、必要に応じてドクターズコスメを提案します。
・アフターケアのご説明
・電子カルテの入力
・機器のメンテナンス、衛生管理、清掃業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・臨床経験6か月以上
・【カウント可の臨床経験】
・病院（病棟・外来）
・美容クリニック（外科・皮膚科・医療脱毛）
・※上記いずれも常勤（正社員）で勤務していたご経験に限ります。日勤・夜勤専従は問いません。
・※カウント不可の臨床経験：介護施設、福祉施設、診療所（20床未満・無床）、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・制服貸与
・時間外手当
・交通費支給（上限35,000円）
・★未来を見据えた制度
・退職金制度（正社員勤続3年以上勤務）
・育児短時間勤務制度
・ベビーシッター制度
・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）
・★SBCの環境ならでは
・定期健康診断
・採卵・卵子凍結
・インフルエンザ予防接種無料
・社員割引制度（SBCビューティーパス）
・月に2回、6時間勤務あり
・部活動支援
・★SBCのお祝い文化・制度
・飲みにケーション制度
・My Star制度（毎月職場で最も輝いたスタッフを投票で選ぶ）
・SBC AWARD（来期の方針発表と年間各種表彰式）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修期間3ヶ月を設けています。クリニック開院前は近隣院にて研修に参加いただきます。試用期間中も給与条件に変更はありません。
施設概要
久屋大通駅から徒歩3分の好立地に位置するクリニックである。複数の地下鉄路線と名鉄瀬戸線が集中する栄エリアに2026年8月に開院予定。交通の利便性が高く、名古屋市中心部からのアクセスが容易である。

クリアス看護のおすすめポイント

立地と働き方が両立する、新しいクリニック
複数路線からのアクセスが良好で、名古屋の繁華街・栄エリアという利便性の高い立地です。
同時に年間休日130日、夜勤なし、残業ほぼなしという働き方が実現しており、通勤の時間も生活の充実も両方叶えられる環境です。
オープニングスタッフとして、新しい職場文化を一緒に作る機会があります。

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