正職員
猿投山の麓、相談しやすい職場で安心して働く
仁大病院
給与
月収:243,000円〜343,000円◆月給の内訳(正看護師・保健師・准看護師別)
【正看護師】月額265,450円~317,050円
・基本給 186,000円~229,000円(経験により算出)
・調整手当 37,200円~45,800円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 23,250円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円/1回(月平均4回)
・通勤手当 月上限5万円 ★正看護師・保健師の方には高速道路代・有料道路代の規定区間分を補助します。
☆その他の手当は下記参照
【保健師資格をお持ちの方】月額285,400円~343,000円
・基本給 204,950~252,950円(経験により算出)
・調整手当 38,200円~47,800円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 23,250円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円/1回(月平均4回)
・通勤手当 月上限5万円 ★正看護師・保健師の方には高速道路代・有料道路代の規定区間分を補助します。
☆その他の手当は下記参照
【准看護師】月額243,000円~267,000円
・基本給 170,000円~190,000円(経験により算出)
・調整手当 34,000円~38,000円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 20,000円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 11,000円/1回(月平均4回)
・通勤手当 月上限5万円
半径20キロ以上の方で有料道路代一部補助有
☆その他の手当は下記参照
※給与は常勤勤務年数を元に加算
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◆その他の共通手当
早出手当 1,200円/1回
遅出手当 2,400円/1回
住宅手当 20,000円
家族手当 配偶者6,000円 子5,000円/人
保育手当 ~40,000円(法人規定のルールにより算出)
賞与あり 計4.5ヶ月分
昇給あり(定年前までの方が対象。60歳以上は嘱託職員として年度毎の契約となります。)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※手当は見直しする場合があります。
※令和8年7月より給与支払日の変更
現在25日支払い → 月末支払いに変更です。
勤務時間
7:00〜翌9:15
年齢や経歴を問わず、みんなで支える環境
精神科・神経科・心療内科の151床病院です。未経験者やブランクのある方もプリセプターシップで指導するため、安心して働けます。幅広い年代が活躍しており、相談しやすい雰囲気の中で、育児との両立も可能です。豊かな自然に囲まれた環境が、心身ともにリラックスできる職場をつくっています。
求人情報
給与
月給243,000円〜343,000円
■給与内訳(資格別)
【正看護師】月額265,450円~317,050円
・基本給 186,000円~229,000円
・調整手当 37,200円~45,800円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 23,250円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円/1回(月平均4回)
【保健師資格をお持ちの方】月額285,400円~343,000円
・基本給 204,950円~252,950円
・調整手当 38,200円~47,800円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 23,250円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円/1回(月平均4回)
【准看護師】月額243,000円~267,000円
・基本給 170,000円~190,000円
・調整手当 34,000円~38,000円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 20,000円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 11,000円/1回(月平均4回)
■その他の手当
・通勤手当 月上限50,000円(正看護師・保健師は高速道路代・有料道路代の規定区間分を補助)
・早出手当 1,200円/1回
・遅出手当 2,400円/1回
・住宅手当 20,000円
・家族手当 配偶者6,000円、子5,000円/人
・保育手当 ~40,000円
■賞与・昇給
・賞与 年4.5ヶ月分
・昇給あり(定年前までの方が対象)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※60歳以上の方は有期契約の嘱託職員(年度毎の契約・賞与年4.5ヶ月)となります
■給与内訳(資格別)
【正看護師】月額265,450円~317,050円
・基本給 186,000円~229,000円
・調整手当 37,200円~45,800円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 23,250円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円/1回(月平均4回)
【保健師資格をお持ちの方】月額285,400円~343,000円
・基本給 204,950円~252,950円
・調整手当 38,200円~47,800円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 23,250円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 12,000円/1回(月平均4回)
【准看護師】月額243,000円~267,000円
・基本給 170,000円~190,000円
・調整手当 34,000円~38,000円
・常勤手当 4,000円
・処遇改善手当 20,000円
・病棟勤務手当 15,000円
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 11,000円/1回(月平均4回)
■その他の手当
・通勤手当 月上限50,000円(正看護師・保健師は高速道路代・有料道路代の規定区間分を補助)
・早出手当 1,200円/1回
・遅出手当 2,400円/1回
・住宅手当 20,000円
・家族手当 配偶者6,000円、子5,000円/人
・保育手当 ~40,000円
■賞与・昇給
・賞与 年4.5ヶ月分
・昇給あり(定年前までの方が対象)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※60歳以上の方は有期契約の嘱託職員(年度毎の契約・賞与年4.5ヶ月)となります
勤務地
〒470-0361 愛知県豊田市猿投町入道3-5
最寄り駅
アクセス情報の記載がない。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:15(休憩60分)
・夜勤 16:45~翌9:15(休憩90分)
・早番 7:00~15:30(休憩60分)
・遅番 12:30~21:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
・夜勤 16:45~翌9:15(休憩90分)
・早番 7:00~15:30(休憩60分)
・遅番 12:30~21:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休+祝日日数分
・年間休日数120日
・年間休日数120日
仕事内容
精神科・神経科・心療内科の病棟で、入院患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの療養上の世話
・食事・排泄介助
・看護記録の作成
・入退院の指導
・医師の補助
■施設について
151床の病床を有し、4つの専門病棟で患者さんの状況に合わせた治療を提供しています。電子カルテを導入しており、医師・看護師・多職種で連携したケアを実施しています。
※就業場所の変更範囲:法人の定めによる
■主な業務
・患者さんの療養上の世話
・食事・排泄介助
・看護記録の作成
・入退院の指導
・医師の補助
■施設について
151床の病床を有し、4つの専門病棟で患者さんの状況に合わせた治療を提供しています。電子カルテを導入しており、医師・看護師・多職種で連携したケアを実施しています。
※就業場所の変更範囲:法人の定めによる
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許または准看護師免許必須
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度(一律60歳)
・制服貸与
・車通勤可
・職員食堂あり
・会員制リゾートホテル利用可
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度(一律60歳)
・制服貸与
・車通勤可
・職員食堂あり
・会員制リゾートホテル利用可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
未経験者や精神科経験のない方を対象に、プリセプターシップを導入し丁寧に指導します。准看護師で進学を希望される方、現在通学中の方についても相談に応じており、働きながら進学できる環境です。
施設概要
心療内科、神経内科、精神科を診療科とする病院である。急性期病棟35床、精神療養病棟56床、認知症病棟40床を有し、精神疾患および神経疾患の患者を受け入れる。1988年の設立から地域の精神医療を担い、医師11名による診療体制を敷いている。健康診断・人間ドック業務も行い、予防医学に関わる役割も果たしている。
病床数
病床数 151床(急性期病棟35、精神療養病棟56、認知症病棟40、ストレスケア病棟(休床中)20)
従業員数
理事長 1名
院長 1名
副院長 1名
看護部長 1名
医師 11名
院長 1名
副院長 1名
看護部長 1名
医師 11名
クリアス看護のおすすめポイント

年齢や経歴に関係なく、ともに支え合える
ブランクがあっても、精神科未経験でも、同じようにサポートする体制があります。相談しやすい雰囲気だからこそ、分からないことを一人で抱え込まず、安心して経験を重ねられます。育児中の方も多く、ライフステージの変化に寄り添う職場です。
条件が近い求人
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正職員welfare support Home ルイーダ豊田元町 障がい者向け入居施設
その他給与月収: 338,000円 〜 月給 准看護師 338,000円 正看護師 348,000円 基本給 195,000円 資格手当 准看護師 30,000円 正看護師 40,000円 職能手当 准看護師・正看護師共に 77,000円 生活向上手当 36,000円 その他手当等 扶養手当5,000円 ※2人目以降も同額 交通費支給 残業手当 賞与 年2回(入社1年後から) ☆退職金制度あり☆ ※固定残業代なし ※試用期間 入社~6ヶ月(期間中は有期雇用契約・給与変更あり、下記の通り) 月給 准看護師 322,900円 正看護師 332,900円 基本給 195,000円 資格手当 准看護師 30,000円 正看護師 40,000円 職能手当 准看護師・正看護師共に 61,900円 生活向上手当 36,000円 ※別途交通費支給 ※半年後に昇給あり ※試用期間終了後に正職員登用となります。休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅土橋駅より徒歩24分勤務地〒471-0855 愛知県豊田市柿本町6丁目49-4 -
正職員こはく皮フ科
皮膚科、アレルギー科、美容外科、美容皮膚科給与月収: 250,000円 〜 350,000円 ※給与は経験による 交通費支給(規定により) 残業代別途支給 昇給あり(能力、業績に応じる) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし休日月曜日・火曜日最寄り駅・上挙母駅より徒歩18分 ・新上挙母駅より徒歩22分 ・豊田市駅より徒歩27分勤務地〒471-0863 愛知県豊田市瑞穂町4丁目1-1 -
パート・バイトしばはらクリニック
外科、内科、皮膚科、在宅医療、緩和ケア科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: ※時間給の詳細 ・平日午前:1,500円 ・平日午後:1,550円 ・土曜日:1,550円 土曜手当 ベースアップ手当 通勤手当 実費支給(上限日額500円) 昇給あり 実績1時間あたり0円~100円 賞与あり 実績年2回(計0.50ヶ月分) 試用期間3ヶ月 ※試用期間中は下記の給与 ・平日午前 時給1,450円 ・平日午後 時給1,500円 ・土曜日 時給1,500円時給: 1,500円 〜 1,550円 ※時間給の詳細 ・平日午前:1,500円 ・平日午後:1,550円 ・土曜日:1,550円 土曜手当 ベースアップ手当 通勤手当 実費支給(上限日額500円) 昇給あり 実績1時間あたり0円~100円 賞与あり 実績年2回(計0.50ヶ月分) 試用期間3ヶ月 ※試用期間中は下記の給与 ・平日午前 時給1,450円 ・平日午後 時給1,500円 ・土曜日 時給1,500円休日日曜日、祝日、その他最寄り駅・貝津駅より徒歩3分 ・保見駅より徒歩22分 ・浄水駅から車で5分勤務地〒470-0348 愛知県豊田市貝津町箕輪216-1
カンタン1分で問い合わせ!