正職員
新しく立ち上がる訪問看護で、マネジメントの経験を築く
ナーシングホームからふる庭園 あつた
給与
月収:460,000円〜●給与内訳
基本給:250,000円
役職手当:100,000円
固定残業代:100,000円
※37時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給
処遇改善手当:10,000円
※試用期間中は役職手当の支給なし
<別途条件で支給される手当>
夜勤手当 18,000円/回
年末年始出勤手当 500円/時
GW/お盆出勤手当 250円/時
時間外手当
家族手当
慶弔見舞金手当
交通費手当
勤務時間
9:00〜翌9:00
オープニングから経営基盤まで、施設と一緒に成長する
2026年冬の新規オープンに向け、訪問看護リハビリステーションの管理者候補を募集しています。
事業所の立ち上げから携わるため、スタッフ育成や収支管理、現場フォローなど、管理職としての実践的な経験を積めます。
オープニングスタッフだからこそ、組織づくりの初期段階から関わり、自分たちで文化を作っていく充実感があります。
求人情報
給与
月給460,000円〜
■給与内訳
・基本給 250,000円
・役職手当 100,000円(試用期間中は支給なし)
・固定残業代 100,000円(月37時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善手当 10,000円
■その他手当
・夜勤手当 18,000円/回
・年末年始出勤手当 500円/時
・GW・お盆出勤手当 250円/時
・時間外手当
・家族手当(規定あり)
・交通費手当(規定あり)
・資格手当(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中は役職手当なし)
■給与内訳
・基本給 250,000円
・役職手当 100,000円(試用期間中は支給なし)
・固定残業代 100,000円(月37時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善手当 10,000円
■その他手当
・夜勤手当 18,000円/回
・年末年始出勤手当 500円/時
・GW・お盆出勤手当 250円/時
・時間外手当
・家族手当(規定あり)
・交通費手当(規定あり)
・資格手当(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中は役職手当なし)
勤務地
〒456-0053 愛知県名古屋市熱田区一番2丁目48番15号
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮西駅より徒歩22分
・名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅より徒歩22分
・名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮西駅より徒歩22分
・名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※月1回のシフト提出制度があります。
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※月1回のシフト提出制度があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月9休シフト制(2月は8日)
・年間休日115日(特別休暇年間8日含む)
・年間休日115日(特別休暇年間8日含む)
仕事内容
新規オープンする施設内訪問看護ステーションの管理者として、立ち上げと運営に携わります。
■主な業務
・事業所の管理と立ち上げ
・収支管理、請求業務
・スタッフの育成とマネジメント
・利用者さまとご家族への対応
・現場へのフォローアップ
・会議運営
■主な業務
・事業所の管理と立ち上げ
・収支管理、請求業務
・スタッフの育成とマネジメント
・利用者さまとご家族への対応
・現場へのフォローアップ
・会議運営
資格
・施設内訪問看護の管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・◎正看護師の資格をお持ちの方
・◎実経験3年以上
・◎正看護師の資格をお持ちの方
・◎実経験3年以上
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生】
・車通勤可(マイカー通勤可)
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・交通費支給(規定あり)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・資格手当(規定あり)
・家族手当(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・早番・遅番手当(規定あり)
・年末年始出勤手当(規定あり)
・GW・お盆出勤手当(規定あり)
・時間外手当(規定あり)
・資格取得支援あり
・制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
・食事補助(昼食300円)
・保育料助成制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・会員制リゾートホテル宿泊制度
・ドリームプラン制度
・(業務改善計画書の提出)
・慶弔見舞金制度
・定年制度60歳(再雇用65歳)
・試用期間3ヶ月※試用期間中は役職手当の支給なし
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生】
・車通勤可(マイカー通勤可)
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・交通費支給(規定あり)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・資格手当(規定あり)
・家族手当(規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・早番・遅番手当(規定あり)
・年末年始出勤手当(規定あり)
・GW・お盆出勤手当(規定あり)
・時間外手当(規定あり)
・資格取得支援あり
・制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
・食事補助(昼食300円)
・保育料助成制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・会員制リゾートホテル宿泊制度
・ドリームプラン制度
・(業務改善計画書の提出)
・慶弔見舞金制度
・定年制度60歳(再雇用65歳)
・試用期間3ヶ月※試用期間中は役職手当の支給なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を備えています。
研修制度を備えています。
施設概要
名古屋市熱田区にある介護施設である。複数の地下鉄駅からのアクセスが可能で、地域の高齢者が利用する施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

ゼロから組織を作ることで、リーダーシップが磨かれる
オープニング段階から関わるため、スタッフ育成や チームづくりの過程を一から経験できます。
既存の枠組みに合わせるのではなく、自分たちの経験と価値観で施設の文化を形作る。
そうした機会は、管理職としてのキャリアを大きく広げるものになります。
愛知県を中心に65施設を展開するグループの一員として、長期的なキャリア構築も可能です。
既存の枠組みに合わせるのではなく、自分たちの経験と価値観で施設の文化を形作る。
そうした機会は、管理職としてのキャリアを大きく広げるものになります。
愛知県を中心に65施設を展開するグループの一員として、長期的なキャリア構築も可能です。
条件が近い求人
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パート・バイト小規模多機能型居宅介護 向の山
その他給与月収: 基本給 1,140円 看護師 資格手当 460円 処遇改善調節手当 10円~300円 その他手当 ケア準備前手当 1勤務当たり200円 土日祝手当 50円/1時間時給: 1,610円 〜 1,900円 基本給 1,140円 看護師 資格手当 460円 処遇改善調節手当 10円~300円 その他手当 ケア準備前手当 1勤務当たり200円 土日祝手当 50円/1時間休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅・平針駅より徒歩13分 ・赤池駅より徒歩22分勤務地〒468-0012 愛知県名古屋市天白区向が丘3丁目1710番地 -
正職員BEST AID訪問看護ステーション
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正職員メディケアレジデンス名古屋南陽
その他給与月収: 340,000円 〜 368,500円 【想定年収】375万円~442万円 基本給: 248,000~ 273,500円 ◇資格手当:准看護師 22,000円/正看護師 25,000円 ◇夜勤手当:6,000円×5回 ◇固定残業代 40,000円(20時間分、超過分は別途支給) ◇早遅手当:100円/時 ◇土日祝手当:1,000円/日休日4週8休以上最寄り駅戸田駅から車で8分勤務地〒455-0873 愛知県名古屋市港区春田野1-2310
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