正職員
管理者として、訪問看護チームの土台をつくる
訪問看護リハビリステーションからふる もりやま
訪問看護リハビリステーションからふる もりやまのイメージ
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給与
月収：460,000円〜●給与内訳 基本給：250,000円 役職手当：100,000円 固定残業代：100,000円 ※37時間分を含める。超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当：10,000円 ※試用期間の3ヶ月は役職手当の支給なし ＜別途条件で支給される手当＞ 夜勤手当　18,000円/回 年末年始出勤手当　500円/時 GW／お盆出勤手当　250円/時 時間外手当 家族手当 慶弔見舞金手当 交通費手当
勤務時間
9:00〜翌9:00

事業所全体を見守る、マネジメントの経験

訪問看護リハビリステーションの管理者として、スタッフの育成やマネジメント、事業所の運営に携わります。
現場のフォローと経営視点の両立が求められる立場です。
これまでの臨床経験を活かしながら、組織全体の成長に関わる新しいステージへの転換になります。

求人情報

給与
月給460,000円〜

■給与内訳
・基本給　250,000円
・役職手当　100,000円
・固定残業代　100,000円（37時間分含む。超過分は別途支給）
・処遇改善手当　10,000円

※試用期間3ヶ月は役職手当の支給なし

■その他の手当
・夜勤手当　18,000円/回
・年末年始出勤手当　500円/時
・GW・お盆出勤手当　250円/時
・時間外手当
・家族手当
・資格手当
・住宅手当
・早番・遅番手当
・交通費手当（片道2キロ以上）

■その他
・昇給　年1回（4月）
・定年60歳、再雇用65歳まで
勤務地
〒463-0090 愛知県名古屋市守山区瀬古東1丁目1607
最寄り駅
・JR中央本線　新守山駅より徒歩15分
・名鉄小牧線　上飯田駅より徒歩25分
・名古屋市営地下鉄上飯田線　上飯田駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分）

※月1回の夜勤シフト提出制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・１ヶ月９休シフト制（２月は８日）
・年間休日１１５日（特別休暇年間８日含む）
仕事内容
訪問看護リハビリステーションの管理者として、事業所全体の運営に携わります。

■主な業務
・事業所の管理・運営
・収支管理、請求業務等
・スタッフの育成とマネジメント
・利用者様・ご家族への対応
・現場のフォローと業務改善
・会議の企画・運営

※見学のみの来社も歓迎です。履歴書は不要です。
資格
・施設内訪問看護の管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・◎正看護師の資格をお持ちの方
・◎臨床経験3年以上
福利厚生
・社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生】
・車通勤可（マイカー通勤可）
・バイク通勤可
・自転車通勤可
・交通費支給（片道2キロ以上）
・昇給（年1回4月）
・資格手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・早番・遅番手当（規定あり）
・年末年始出勤手当（規定あり）
・GW・お盆出勤手当（規定あり）
・時間外手当（規定あり）
・資格取得支援あり
・制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
・食事補助(昼食300円)
・保育料助成制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・会員制リゾートホテル宿泊制度
・ドリームプラン制度
・(業務改善計画書の提出)
・慶弔見舞金制度
・定年制度60歳（再雇用65歳）
・懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を用意しています。
施設概要
新守山駅から徒歩15分の立地に位置し、瑞穂区・守山区一帯の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護とリハビリテーションを組み合わせたサービスを通じて、自宅での生活を支援する。利用者の療養環境に直接出向き、医療的な観察・処置とリハビリテーションを一体で提供する体制をとる。

クリアス看護のおすすめポイント

臨床を超えた、組織づくりという新しい挑戦
訪問看護での臨床経験を、組織全体の成長に繋ぎ直す。
スタッフの育成に関わることで、自分の知識や技術が次世代に受け継がれていく実感が得られます。
愛知県を中心に65施設を展開するグループの一員として、地域への影響力を持つ仕事ができます。

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