正職員
駅直結の立地で、訪問看護のキャリアを育てる
SOMPOケア 名古屋さくら台 訪問看護
給与
月収:294,000円〜333,200円~351,300円
勤務時間
9:00〜18:00
桜本町駅直結、近隣の利用者様へ無理なく訪問
名古屋市営地下鉄桜通線・桜本町駅から徒歩0分という立地の訪問看護ステーションです。
事業所近隣にお住いの利用者さまと、併設のサービス付き高齢者向け住宅への訪問が中心のため、移動時間を最小限に抑えて業務に当たれます。
SOMPOケアグループの一員として、研修体制や福利厚生も充実しています。
求人情報
給与
月給294,000円〜
■給与内訳(月給モデル)
・月給 333,200円〜351,300円
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
■年収例
・460万円〜484万円(年2回の賞与含む)
■その他
・昇給あり
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
・時間外手当 超過1分から支給
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
■給与内訳(月給モデル)
・月給 333,200円〜351,300円
・職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等を含む
■年収例
・460万円〜484万円(年2回の賞与含む)
■その他
・昇給あり
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
・時間外手当 超過1分から支給
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒457-0005 愛知県名古屋市南区桜台1丁目1-23
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 桜本町駅より徒歩0分
・名鉄名古屋本線 桜駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅より徒歩11分
・名鉄名古屋本線 桜駅より徒歩8分
・名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間170時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均所定労働時間170時間)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
事業所近隣の利用者さまとサービス付き高齢者向け住宅への訪問看護を担当します。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族さまへの介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
■仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族さまへの介護指導
・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
■仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・看護経験2年以上ある方
・ブランク有OK
・看護経験2年以上ある方
・ブランク有OK
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・車通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
桜本町駅の直下という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。SOMPOケアグループの一員として、名古屋市内の在宅療養者を支える医療サービスを展開している。2024年9月の開設以来、利用者の自宅での療養生活を支援し、地域における継続的な医療ケアの拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

駅直結の利便性と、グループの教育体制が両立
SOMPOケアグループの一員だからこそ、訪問看護未経験でも研修体制に支えられながらキャリアを積めます。
通勤が駅直結で快適なうえ、育児サポート(プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート)や勤続5年ごとの特別連続有給休暇など、長く働ける環境が整っています。
通勤が駅直結で快適なうえ、育児サポート(プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート)や勤続5年ごとの特別連続有給休暇など、長く働ける環境が整っています。
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