正職員
複数施設を兼務して、あなたの専門性を活かす
スマイルナーシング株式会社 本社
給与
月収:405,000円〜425,000円年収533万円~557万円
勤務時間
7:00〜翌9:00
医療的ケア児から終末期まで、深い看護ができる職場
医療依存度の高い利用者様を支える有料老人ホーム12施設を運営しています。
複数施設を兼務することで、経営する会社全体を支える立場から仕事に関わります。
人工呼吸器管理や褥瘡処置など医療的ケアが日常にあり、終末期ケアを通じて専門性を深く活かせる環境です。
求人情報
給与
月給405,000円〜425,000円
■給与内訳
・基本給 235,000円
・資格手当 45,000円
・ユーティリティ手当 50,000円
・夜間手当 15,000円/回(月5回勤務想定)
・地域手当 10,000円〜20,000円(勤務エリアにより異なる)
■年収モデル
年収533万円〜557万円(月5回夜勤の場合)
■その他
・昇給 年1回 500円〜1,500円/月
・賞与 年2回 基本給2ヶ月分/年(前年度実績)
・交通費 実費支給(上限なし)
・高速道路代 社内規定に基づき支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月 月給375,000円〜395,000円
■給与内訳
・基本給 235,000円
・資格手当 45,000円
・ユーティリティ手当 50,000円
・夜間手当 15,000円/回(月5回勤務想定)
・地域手当 10,000円〜20,000円(勤務エリアにより異なる)
■年収モデル
年収533万円〜557万円(月5回夜勤の場合)
■その他
・昇給 年1回 500円〜1,500円/月
・賞与 年2回 基本給2ヶ月分/年(前年度実績)
・交通費 実費支給(上限なし)
・高速道路代 社内規定に基づき支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月 月給375,000円〜395,000円
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目14-13 アーク新栄ビルディング
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩6分
・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅より徒歩9分
・名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄東山線 千種駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩90分)
※夜勤は月5回程度です。
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩90分)
※夜勤は月5回程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・月1回シフトを提出(希望休3日)
・月1回シフトを提出(希望休3日)
仕事内容
複数の有料老人ホーム施設を兼務し、医療依存度の高い利用者様への看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルサイン管理
・人工呼吸・気管カニューレ管理
・経管栄養管理、食事介助
・喀痰吸引、口腔ケア
・点滴管理
・褥瘡処置・管理
・服薬管理と手配
・記録管理(タブレットまたはPCでの入力)
■兼務施設について
会社が運営する12施設の中から、相談のうえ最大4施設を兼務施設として決定します。毎月シフト作成時に、その月の勤務施設をお知らせします。
※基本的にルート表に沿った業務実施です。
■主な業務
・バイタルサイン管理
・人工呼吸・気管カニューレ管理
・経管栄養管理、食事介助
・喀痰吸引、口腔ケア
・点滴管理
・褥瘡処置・管理
・服薬管理と手配
・記録管理(タブレットまたはPCでの入力)
■兼務施設について
会社が運営する12施設の中から、相談のうえ最大4施設を兼務施設として決定します。毎月シフト作成時に、その月の勤務施設をお知らせします。
※基本的にルート表に沿った業務実施です。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を保有している方
・病院病棟での臨床経験がある方
・電子カルテのため、タブレットやPCで記録入力ができる方
・年齢18歳〜64歳(深夜業務、定年の上限)
・病院病棟での臨床経験がある方
・電子カルテのため、タブレットやPCで記録入力ができる方
・年齢18歳〜64歳(深夜業務、定年の上限)
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費は実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・高速道路代を支給(社内規定あり)
・資格手当、皆勤手当、年末年始手当あり
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり(規定あり)
・敷地内禁煙
・年末年始手当は1出勤4000円(社内規定あり)
・お盆手当は1出勤3000円(社内規定あり)
・GW手当は1出勤1000円(社内規定あり)
・交通費は実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・高速道路代を支給(社内規定あり)
・資格手当、皆勤手当、年末年始手当あり
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり(規定あり)
・敷地内禁煙
・年末年始手当は1出勤4000円(社内規定あり)
・お盆手当は1出勤3000円(社内規定あり)
・GW手当は1出勤1000円(社内規定あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員向けの定期面談を実施します(1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)。
OJTを基本とした現場での指導があります。
奇数月にはオンライン開催の全体研修があります。
人事考課面談は年2回(3〜4月・9〜10月)実施されます。
OJTを基本とした現場での指導があります。
奇数月にはオンライン開催の全体研修があります。
人事考課面談は年2回(3〜4月・9〜10月)実施されます。
施設概要
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅の近く、千種区の交通利便性に優れた立地に本社を置く介護事業者である。スマイルナーシング株式会社は名古屋圏を中心に介護サービスを展開する事業体として、地域の在宅生活を支える体制を構築している。複数の地下鉄路線が徒歩圏内にあり、スタッフの通勤アクセスに優れた拠点となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

終末期と向き合う中で、看護の本質が見えてくる
病院では叶わない、利用者様とご家族に長く寄り添うケアができます。
医療依存度の高い方への看護を通じて、尊厳ある最期を支える専門性を磨けます。
有給取得率100%、残業ほぼなし、複数施設での経験で視野が広がり、自分の看護観を深める職場です。
医療依存度の高い方への看護を通じて、尊厳ある最期を支える専門性を磨けます。
有給取得率100%、残業ほぼなし、複数施設での経験で視野が広がり、自分の看護観を深める職場です。
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