パート・バイト
認知症の方との関わりを深める、グループホームの看護師
グループホームくらら
給与
時給:1,200円〜1,400円通勤手当実費支給 月上限21,500円
勤務時間
9:00〜18:00
9時から18時、日勤のみで認知症ケアに関わる
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)での健康管理業務が中心です。
利用者様のバイタル測定、服薬管理、病院受診対応、容態急変時の対応に当たります。
日勤のみで残業もほぼなく、週3~4日の勤務から選べるパート職です。
求人情報
給与
時給1,200円〜1,400円
■給与内訳
・基本時給 1,200円〜1,400円
・処遇改善金 9,500円~14,500円/月(1週20時間以上の場合)
・通勤手当 実費支給 月上限21,500円
■その他
・昇給あり 月あたり10円~50円(実績)
・賞与あり 年2回 10,000円~60,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・正社員登用制度あり
■給与内訳
・基本時給 1,200円〜1,400円
・処遇改善金 9,500円~14,500円/月(1週20時間以上の場合)
・通勤手当 実費支給 月上限21,500円
■その他
・昇給あり 月あたり10円~50円(実績)
・賞与あり 年2回 10,000円~60,000円(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・正社員登用制度あり
勤務地
〒440-0094 愛知県豊橋市川崎町216-2
最寄り駅
・JR飯田線 下地駅より徒歩20分
・JR東海道本線 西小坂井駅より徒歩22分
・JR東海道本線 西小坂井駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・又は9:00~18:00の間の6時間程度(休憩60分)
※週所定労働日数は週3~4日の選択制です。
※残業はほぼありません。
・又は9:00~18:00の間の6時間程度(休憩60分)
※週所定労働日数は週3~4日の選択制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトに準ずる
仕事内容
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)で、利用者様の健康管理業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタル測定、処置、服薬管理
・病院受診対応
・容態急変時の対応
・介護業務のサポート 食事・入浴・排泄介助
■主な業務
・健康管理 バイタル測定、処置、服薬管理
・病院受診対応
・容態急変時の対応
・介護業務のサポート 食事・入浴・排泄介助
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・~59歳(定年制度のため)
・学歴 高校以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・~59歳(定年制度のため)
・学歴 高校以上
福利厚生
・労災保険
・※勤務日数、勤務時間により、加入保険は法令通り
・マイカー通勤可(駐車場あり ※駐車場代:月1,000円)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・制服貸与
・※勤務日数、勤務時間により、加入保険は法令通り
・マイカー通勤可(駐車場あり ※駐車場代:月1,000円)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
豊橋市の下地駅と西小坂井駅の中間に位置するグループホームである。2ユニット18名の小規模な共同生活型施設として、認知症高齢者の日常を支えている。常勤の管理者と計画作成担当者が中核となり、常勤・非常勤を合わせた介護職員13名と看護職員2名が配置されている。
従業員数
管理者 常勤(兼務1名)
計画作成担当者 常勤(兼務2名)
介護職員 常勤(専従9名・兼務3名)非常勤(専従2名・兼務1名)
看護職員 非常勤(専従1名・兼務1名)
計画作成担当者 常勤(兼務2名)
介護職員 常勤(専従9名・兼務3名)非常勤(専従2名・兼務1名)
看護職員 非常勤(専従1名・兼務1名)
クリアス看護のおすすめポイント

認知症の方との関係を、長く築いていく環境
グループホームは同じ利用者様と長く関わる場です。
一人ひとりの認知症の進み方、生活パターン、好みを理解することで、より丁寧な対応ができるようになります。
パートながら昇給と賞与がある待遇により、長く働き続ける中でキャリアを深められます。
一人ひとりの認知症の進み方、生活パターン、好みを理解することで、より丁寧な対応ができるようになります。
パートながら昇給と賞与がある待遇により、長く働き続ける中でキャリアを深められます。
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