正職員
昭和9年から続く精神病院で、働きやすさも安定も両立する
岩屋病院
岩屋病院のイメージ
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給与
月収：212,154円〜268,198円月給 基本給　162,500円～192,500円 資格手当 30,000円～55,000円 調整手当 10,000円～10,000円 ベースアップ手当 9,654円～10,698円 固定残業代なし 夜勤手当1回:13,500円 （月3～4回） ※当直入りの翌日は休日 通勤手当実費支給　上限月額10,000円 ※通勤手当は2km以上より支給（当社規定による） 昇給制度あり　月あたり3,000円～（実績） 賞与制度あり　年2回　計 4.70ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力による 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
7:50〜翌9:00

完全週休二日、年119日の休日と賞与4.7ヶ月

昭和9年の開設以来、地域の精神医療を支えてきた病院です。
完全週休二日制に加えて年間休日は119日、残業もほぼなく、ワークライフバランスが大切にされています。
年2回の賞与は計4.7ヶ月分と実績が示す通り、働きぶりがきちんと評価される環境です。

求人情報

給与
月給212,154円〜268,198円

■給与内訳
・基本給　162,500円～192,500円
・資格手当　30,000円～55,000円
・調整手当　10,000円
・ベースアップ手当　9,654円～10,698円
・固定残業代なし

■その他
・夜勤手当　13,500円/回（月3～4回）
・通勤手当　実費支給　上限月額10,000円（2km以上から支給）
・昇給制度あり　月3,000円～（実績）
・賞与　年2回　計4.70ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件は同じ）

※昇給・賞与は業績及び本人の評価・能力による
勤務地
〒440-0842 愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下39-1
最寄り駅
・豊橋駅より豊橋鉄道バス　高師原口経由シンフォニアテクノロジー行乗車、「岩屋病院前」バス停下車　約20分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・早番　7:50～16:20
・中番　8:30～17:00
・遅番　10:00～18:30
・夜勤　16:30～翌9:00

※早番・中番・遅番の3交替制、シフトによる配置
※完全2交代で夜勤は月3～4回
※夜勤入りの翌日は休日
※休憩60分
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日119日
仕事内容
精神科病棟での看護業務全般を担当します。精神科未経験者も歓迎です。

■主な業務
・医師の指導のもと診療の介助
・患者さんの看護・援助
・精神科病棟の看護業務全般

※転勤の可能性はありません。業務変更範囲はありません。
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ～64歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数不問）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
精神科を専門とする医療機関として、325床の病床を有する。2011年6月の設立以来、豊橋地域における精神疾患患者の医療を担っている。医師15名、看護師118名、薬剤師5名を配置し、入院診療を中心とした運用をしている。院長は小林朝隆である。
病床数
325床
従業員数
医師15名
看護師118名
薬剤師5名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した経営基盤と、働き続けられる環境が一緒にある
昭和9年の開設から現在まで、地域医療の中核として存続する病院です。
完全週休二日、年119日の休日、ほぼ残業なしという勤務体制は、長く安心して働ける土台を作ります。
退職金制度や再雇用制度（70歳まで）も整備されており、キャリアの通し方を自分のペースで決められます。

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