正職員
訪問看護の経営側に関わる、リーダー候補の働き方
医療法人服和会 訪問看護ステーション
給与
月収:315,000円〜500,000円皆勤手当/交通費支給/昇給/賞与年2回
勤務時間
7:00〜20:00
主治医・ケアマネとの連携から、スタッフ育成まで
訪問看護計画書の作成・管理、請求管理、シフト管理のほか、対外的な連携窓口を担います。
クリニックや介護施設も運営する医療法人傘下のため、多職種との協働の経験が積めます。
スタッフの相談対応や指導も業務に含まれ、看護師としてのスキルに加え、マネジメント経験を構築できる環境です。
求人情報
給与
月給315,000円〜500,000円
■給与について
・経験・能力を考慮のうえ決定します
・皆勤手当支給
・交通費支給
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回支給
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与について
・経験・能力を考慮のうえ決定します
・皆勤手当支給
・交通費支給
■昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回支給
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒490-1405 愛知県弥富市神戸2-53 介護老人保健施設ペジーブル弥富
最寄り駅
・近鉄名古屋線 佐古木駅より徒歩5分
・近鉄名古屋線 富吉駅より徒歩21分
・近鉄名古屋線 富吉駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)
・早番 7:00〜16:00
・日勤 8:30〜17:30
・遅番 11:00〜20:00
※完全週休2日制、4週8休以上です。
・早番 7:00〜16:00
・日勤 8:30〜17:30
・遅番 11:00〜20:00
※完全週休2日制、4週8休以上です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制のシフト制になります。
仕事内容
訪問看護ステーションの運営と、スタッフマネジメントを担当するリーダー候補です。
■主な業務
・訪問看護計画書の作成・管理
・請求管理
・シフト管理
・主治医、ケアマネジャー、利用者家族との連携窓口
・スタッフの相談対応と指導
■勤務体制
クリニックや介護施設も運営する医療法人グループの一員として、法人内の他職種との協働機会があります。
※業務内容の変更範囲:法人の定めによる
※就業場所の変更範囲:法人の定めによる
■主な業務
・訪問看護計画書の作成・管理
・請求管理
・シフト管理
・主治医、ケアマネジャー、利用者家族との連携窓口
・スタッフの相談対応と指導
■勤務体制
クリニックや介護施設も運営する医療法人グループの一員として、法人内の他職種との協働機会があります。
※業務内容の変更範囲:法人の定めによる
※就業場所の変更範囲:法人の定めによる
資格
・訪問看護リーダー候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・看護師勤務経験
・看護師勤務経験
福利厚生
・社会保険完備
・車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
・制服貸与
・退職金制度
・定年後再雇用制度
・健康診断
・車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
・制服貸与
・退職金制度
・定年後再雇用制度
・健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
佐古木駅より徒歩5分の利便性に立地する訪問看護ステーションである。医療法人服和会により2023年1月に開設され、在宅医療を必要とする利用者に対して訪問看護サービスを提供している。ステーション周辺エリアの在宅療養者を支える拠点として機能し、訪問看護師が利用者の自宅を訪問し、医学的なアセスメントと療養上の援助を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

看護職のキャリアを、経営の視点で広げる
訪問看護の現場経験に加え、計画書管理、請求、シフト運用といった運営側の経験ができます。
スタッフの育成に関わることで、自分の知見を次世代に伝える充実感が生まれます。
クリニックや介護施設を傘下に持つ医療法人だからこそ、看護師として経営視点を持つキャリアパスが見えてきます。
スタッフの育成に関わることで、自分の知見を次世代に伝える充実感が生まれます。
クリニックや介護施設を傘下に持つ医療法人だからこそ、看護師として経営視点を持つキャリアパスが見えてきます。
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