正職員
月10日のお休み、夜勤なしで、ライフバランスを整える
特別養護老人ホームあいせの里
給与
月収:176,600円〜287,100円内訳 ※経験者には給与優遇
・基本給 168,100円~282,100円
・処遇改善手当 8,500円
住居手当
こども手当
初任者調整手当(学卒の方が対象となります)
夜間待機手当(3,000円/回)
休日手当(年末年始、ゴールデンウィーク)
実務者手当
通勤手当実費支給 上限月額55,000円
昇給制度あり 月あたり2,000円~3,000円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:00〜19:00
夜勤のない日勤体制、月10日程度のお休み
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウスを併設する複合施設での看護業務です。
日勤のみの勤務で、月10日程度(年間120日)のお休みが確保されています。
残業は月平均5時間程度と少なめなため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給176,600円〜287,100円
■給与内訳
・基本給 168,100円〜282,100円
・処遇改善手当 8,500円
■各種手当
・住居手当
・こども手当
・初任者調整手当(学卒の方が対象)
・夜間待機手当 3,000円/回
・休日手当(年末年始、ゴールデンウィーク)
・実務者手当
・通勤手当 実費支給、上限月額55,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月あたり2,000円〜3,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.40ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・経験者には給与優遇あり
■給与内訳
・基本給 168,100円〜282,100円
・処遇改善手当 8,500円
■各種手当
・住居手当
・こども手当
・初任者調整手当(学卒の方が対象)
・夜間待機手当 3,000円/回
・休日手当(年末年始、ゴールデンウィーク)
・実務者手当
・通勤手当 実費支給、上限月額55,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月あたり2,000円〜3,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.40ヶ月分(実績)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
・経験者には給与優遇あり
勤務地
〒481-0001 愛知県北名古屋市六ツ師大島150番地
最寄り駅
・名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
月平均所定労働時間163時間
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・8:00〜17:00
※休憩60分
※月平均時間外労働5時間
月平均所定労働時間163時間
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・8:00〜17:00
※休憩60分
※月平均時間外労働5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日程度
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■業務内容
・健康管理と日常の健康観察
・医療処置と服薬管理
・介護スタッフとの連携
※転勤の可能性あり(法人の運営する施設のうち、北名古屋市・清須市内の異動)
■業務内容
・健康管理と日常の健康観察
・医療処置と服薬管理
・介護スタッフとの連携
※転勤の可能性あり(法人の運営する施設のうち、北名古屋市・清須市内の異動)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または看護師
・59歳以下(定年年齢を上限)
・経験、学歴不問
・59歳以下(定年年齢を上限)
・経験、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・表彰制度あり
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)
・復職制度(退職後3ヶ月以内であれば従前の待遇を保持する)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・表彰制度あり
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)
・復職制度(退職後3ヶ月以内であれば従前の待遇を保持する)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を整備しており、スキルアップをサポートしています。
研修制度を整備しており、スキルアップをサポートしています。
施設概要
1999年4月に開設された特別養護老人ホームあいせの里は、名古屋地域の高齢者の生活を支える施設である。常勤職員30名を中心とした介護職体制により、入居者の日常生活支援に当たっている。看護職員4名、管理栄養士1名、機能訓練指導員1名が配置され、健康管理と自立支援に向けた多職種連携体制を敷いている。医師2名が非常勤で専従し、医学的管理と相談体制を整備している。
従業員数
医師 非常勤(専従)2名
生活相談員 常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)30名 常勤(兼務)2名 非常勤(専従)16名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(兼務)2名
事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
その他の従業者 常勤(専従)3名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)5名
生活相談員 常勤(専従)2名
看護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)30名 常勤(兼務)2名 非常勤(専従)16名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
介護支援専門員 常勤(兼務)2名
事務員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
その他の従業者 常勤(専従)3名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)5名
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートの時間を守りながら、キャリアを積める
月10日のお休みと夜勤なしの勤務で、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。
キャリアパス制度があるため、目標に向けて着実にステップアップできます。
長く安心して働ける職場として、昇給・賞与・各種手当の充実、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)が整っています。
キャリアパス制度があるため、目標に向けて着実にステップアップできます。
長く安心して働ける職場として、昇給・賞与・各種手当の充実、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)が整っています。
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その他給与月収: 176,600円 〜 290,600円 内訳 ※経験者には給与優遇 ・基本給 168,100円~282,100円 ・処遇改善手当 8,500円 基本給+処遇改善手当が月給となります。 基本給の下限は、学卒者の金額となります。 住居手当 こども手当 初任者調整手当(学卒の方が対象となります) 夜間待機手当(3,000円/回) 休日手当(年末年始、ゴールデンウィーク) 実務者手当 通勤手当実費支給 上限月額55,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・徳重・名古屋芸大駅より徒歩20分 ・大山寺駅より徒歩24分勤務地〒481-0037 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色鍜治前10番地
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