正職員
7時間勤務、日祝休み、年間休日120日。安定と余裕を両立させる
重症心身障がい児デイサービス いろは
給与
月収:265,000円〜基本給 (正看護師)275,000円~
勤務時間
9:30〜18:30
夜勤もオンコールもない、安定した勤務体制
重症心身障がい児のデイサービスで、看護の知識を活かして働く環境です。
夜勤やオンコール対応がなく、日曜と平日1日の週休2日制で予定が立てやすくなっています。
実働7時間と短めの勤務時間で、給与・賞与・処遇改善手当により安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給265,000円~
■給与内訳
・基本給(正看護師)275,000円~
・基本給(准看護師)245,000円~
・固定残業手当 20,000円(13.5時間分、超過分は別途支給)
■その他
・昇給あり
・賞与あり
・処遇改善手当あり
・交通費 規定支給
・試用期間3ヶ月(正看護師月給255,000円~/准看護師月給235,000円~)
■給与内訳
・基本給(正看護師)275,000円~
・基本給(准看護師)245,000円~
・固定残業手当 20,000円(13.5時間分、超過分は別途支給)
■その他
・昇給あり
・賞与あり
・処遇改善手当あり
・交通費 規定支給
・試用期間3ヶ月(正看護師月給255,000円~/准看護師月給235,000円~)
勤務地
〒485-0005 愛知県小牧市久保本町30
最寄り駅
・名鉄小牧線 味岡駅より徒歩7分
・名鉄小牧線 田県神社前駅より徒歩8分
・名鉄小牧線 小牧原駅より徒歩23分
・名鉄小牧線 田県神社前駅より徒歩8分
・名鉄小牧線 小牧原駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
平日
・10:30~18:30(実働7時間・休憩60分)
土曜・長期休み
・9:45~17:45(実働7時間・休憩60分)
・早出の場合 9:30~17:30(実働7時間・休憩60分)
※残業ほぼなし
・10:30~18:30(実働7時間・休憩60分)
土曜・長期休み
・9:45~17:45(実働7時間・休憩60分)
・早出の場合 9:30~17:30(実働7時間・休憩60分)
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(日曜・祝日、または日曜+平日1日)
仕事内容
未就学児から高校生までの重症心身障がい児が通うデイサービスで、健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(体温・血圧・酸素濃度)
・服薬管理、医療ケア(吸引・吸入・導尿・浣腸・経管栄養)
・急変時対応(てんかん・痙攣・怪我等)
・看護記録、医療ケア用品の管理
・送迎、食事介助、排泄介助、プログラム支援
■平日のスケジュール
来所:手洗い・トイレ誘導・バイタルチェック
~15:30 活動時間
15:30 おやつ
15:45 プログラム(個別プログラム・集団活動・制作活動・機能訓練等)
16:00 帰りの会・トイレ誘導・バイタルチェック
16:30 送迎開始
■土曜・長期休みのスケジュール
来所:手洗い・トイレ誘導・バイタルチェック
11:00 活動時間(朝の会・体操等)
12:00 昼食
13:00 自由時間
14:00 プログラム(個別プログラム・集団活動・制作活動・機能訓練等)
15:00 おやつ
15:30 帰りの会・トイレ誘導・バイタルチェック
16:00 送迎開始
■主な業務
・バイタルチェック(体温・血圧・酸素濃度)
・服薬管理、医療ケア(吸引・吸入・導尿・浣腸・経管栄養)
・急変時対応(てんかん・痙攣・怪我等)
・看護記録、医療ケア用品の管理
・送迎、食事介助、排泄介助、プログラム支援
■平日のスケジュール
来所:手洗い・トイレ誘導・バイタルチェック
~15:30 活動時間
15:30 おやつ
15:45 プログラム(個別プログラム・集団活動・制作活動・機能訓練等)
16:00 帰りの会・トイレ誘導・バイタルチェック
16:30 送迎開始
■土曜・長期休みのスケジュール
来所:手洗い・トイレ誘導・バイタルチェック
11:00 活動時間(朝の会・体操等)
12:00 昼食
13:00 自由時間
14:00 プログラム(個別プログラム・集団活動・制作活動・機能訓練等)
15:00 おやつ
15:30 帰りの会・トイレ誘導・バイタルチェック
16:00 送迎開始
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許が必須
・未経験者も応募可
・ブランクがあっても応募可
・普通自動車運転免許が必須
・未経験者も応募可
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・社会保険に加入
・車通勤可(敷地内に社員用駐車場あり)
・研修費用の補助
・年1回の健康診断
・予防接種の補助
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用
・車通勤可(敷地内に社員用駐車場あり)
・研修費用の補助
・年1回の健康診断
・予防接種の補助
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
入社初日に新人研修を実施します。
社内研修として感染症対策・虐待身体拘束・個別支援計画書作成研修を毎年実施し、必要に応じて追加研修があります。
外部研修の受講が必要な場合は費用を全額会社負担で対応します。
新卒者はビジネスマナー研修を受講します。
社内研修として感染症対策・虐待身体拘束・個別支援計画書作成研修を毎年実施し、必要に応じて追加研修があります。
外部研修の受講が必要な場合は費用を全額会社負担で対応します。
新卒者はビジネスマナー研修を受講します。
施設概要
重症心身障がいのある児童を対象とした日中の支援施設である。2020年11月の開設以降、1日定員5名という少人数体制で、児童発達支援管理責任者、看護師、理学療法士、児童指導員、保育士、嘱託医により構成される多職種が連携し、リハビリテーションと療育を一体で提供している。医療的ケアが必要な児童の受け入れに対応できる体制を整えている。
従業員数
児童発達支援管理責任者 1名
看護師 2名
理学療法士 1名
児童指導員 1名
保育士 1名
嘱託医 1名
看護師 2名
理学療法士 1名
児童指導員 1名
保育士 1名
嘱託医 1名
クリアス看護のおすすめポイント

給与も休日も両立させる、看護師のための職場
夜勤やオンコールがなく、年間休日120日で自分の時間を確保できます。
安定した給与・賞与・処遇改善手当で経済的な不安も減ります。
プライベートを大切にしながら子どもたちの成長を支える看護に専念できる環境です。
安定した給与・賞与・処遇改善手当で経済的な不安も減ります。
プライベートを大切にしながら子どもたちの成長を支える看護に専念できる環境です。
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