正職員

利用者さんの人生に触れる訪問看護で、看護師として深まっていく

医ごころ千種

給与

月収：320,000円〜350,000円■想定年収年収480万円～530万円程度 ■月給月給32万円～35万円 ※経験・訪問看護経験を考慮 ※賞与：7月・12月支給（3.5ヶ月想定） ※年収・月給には変動給を含んでいます。 ■賞与年2回（7月・12月）計3.5ヶ月想定 ■オンコール手当・出動手当あり（担当可能な方） ※夜間出動ステーション全体で月2～3回程度 ■年収モデル・訪問看護経験３年年収約520万円

勤務時間

8:30〜17:30

1日4件、その人の生活を見つめる訪問看護

月2～3回のオンコール対応があり、実際の夜間出動は少なく日中の訪問に重点を置いています。1日平均4件程度の訪問で、件数をこなすことより利用者さん一人ひとりの生活や想いに寄り添う看護を実践します。がん末期やターミナル期の利用者さんも多く、その人の人生の大切な時間に関わる仕事です。ケアマネジャーや訪問診療との多職種連携を通じ、地域のチームで利用者さんを支える看護を行います。

求人情報

給与

月給320,000円〜350,000円

■年収・賞与
・想定年収　480万円〜530万円程度
・賞与　年2回（7月・12月）計3.5ヶ月想定
・訪問看護経験3年モデル　約520万円

■各種手当
・オンコール手当・出動手当あり（担当可能な方）
・交通費　上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給）
・資格手当等

※経験・訪問看護経験を考慮のうえ決定
※給与日：毎月15日支払い

勤務地

〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目13番11号

最寄り駅

・JR東海中央線　千種駅より徒歩3分
・地下鉄東山線　千種駅より徒歩3分
・地下鉄桜通線　車道駅より徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩は勤務時間に応じて45分以上または60分以上）

※オンコール対応あり（月5回程度、実際の夜間出動はステーション全体で月2〜3回程度）
※直行直帰も可能です

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・▪年間休日115日
・▪週休2日（シフト制）
・▪夏季休暇 2日/冬季休暇 3日
・▪有給休暇：4月or10月付与
・▪産前産後休暇
・▪慶弔休暇
・▪育児休業
・▪介護休業
・有給は、スタッフ同士で相談しながら取得しています。
・子どもの行事や家庭の予定なども配慮しています。

仕事内容

利用者さんの生活を大切にしながら、その人にとって最善の看護をチームで考えて実践します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・医療処置（点滴・注射・血糖測定・吸引等）
・医療機器の管理（呼吸器管理等）
・日常生活の支援（清拭・手足浴等）
・看護計画書・報告書の作成
・地域連携活動、担当者会議への参加
・電子カルテによる記録

■1日の流れ（常勤の例）
8:30　出勤・朝礼（約10分）
9:00　訪問1件目（約60分）
10:30　訪問2件目（約60分）
12:00　昼休憩
13:30　訪問3件目（約60分）
15:00　訪問4件目（約60分）
16:30　記録または訪問5件目（約30分）
17:20　夕礼（約10分）
17:30　退勤

■訪問について
・1日平均4件程度
・社用車貸与（1人1台）
・業務用スマートフォン、ノートPC支給

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師の方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験2年以上

福利厚生

・無料駐車場完備
・1人1台の社用車貸与
・1人1台のスマートフォン貸与
・1人1台のノートＰＣ貸与
・訪問バッグ等の貸与　※聴診器のみ自身で準備して頂いております。
・交通費：上限3万円（バス通勤可）
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・給与日：毎月15日支払い
・賞与：7月・12月支給（3.5ヶ月想定）
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
・産休・育休制度（規定あり）
・退職金制度（規定あり）
・社会保険（健康保険、厚生年金）
・各種保険（雇用保険、労災保険）
・各種手当（資格手当等）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

施設概要

千種駅と車道駅という複数の鉄道アクセスに恵まれた立地に、2024年9月に開業した訪問看護ステーションである。在宅医療に携わる利用者を支援し、自宅での療養生活を継続できるよう看護を提供する。駅近くのアクセスの良さにより、広範なエリアへの訪問活動が可能であり、地域在宅療養者の受け皿としての役割を担っている。