パート・バイト
週1日からの自由なシフト、時給1,527円から始める
ツクイ・サンフォレスト名古屋緑(住宅型有料老人ホーム)
給与
時給:1,527円〜2,069円土日祝日時給100円アップ※
勤務時間
7:00〜18:00
パートだからこそ、自分のペースを大事にできる
週1日以上であれば勤務日数や曜日の相談が可能です。短時間勤務(3時間以上)や固定勤務も選べるため、プライベートや他の仕事との両立がしやすい環境です。土日祝日は時給が100円アップになるため、限られた時間で効率よく稼げます。
求人情報
給与
時給1,527円〜2,069円
■給与内訳
・基本時給 1,527円〜2,069円
・土日祝日時給 100円アップ
■各種手当
・特別手当 年2回 6,000円〜160,000円(昨年実績)
・年末年始手当あり
・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり
・通勤手当 実費 上限50,000円/月
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・昇給あり 年1回 0~30円
■試用期間(3~4ヶ月)
条件変更なし
■給与内訳
・基本時給 1,527円〜2,069円
・土日祝日時給 100円アップ
■各種手当
・特別手当 年2回 6,000円〜160,000円(昨年実績)
・年末年始手当あり
・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり
・通勤手当 実費 上限50,000円/月
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・昇給あり 年1回 0~30円
■試用期間(3~4ヶ月)
条件変更なし
勤務地
〒458-0015 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅より徒歩11分
・名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅より徒歩18分
・名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・(1) 08:00~13:00(休憩なし)
・(2) 11:00~15:00(休憩なし)
・(3) 07:00~15:00(休憩60分)
・(4) 09:00~17:00(休憩60分)
・(5) 07:00~18:00の間の3時間以上(休憩なし)
※勤務時間は応相談
※固定勤務も相談可能
※1ヶ月単位の変形労働制
※週1日以上の勤務、勤務曜日も相談可能
・(2) 11:00~15:00(休憩なし)
・(3) 07:00~15:00(休憩60分)
・(4) 09:00~17:00(休憩60分)
・(5) 07:00~18:00の間の3時間以上(休憩なし)
※勤務時間は応相談
※固定勤務も相談可能
※1ヶ月単位の変形労働制
※週1日以上の勤務、勤務曜日も相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週1日以上
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
住宅型有料老人ホームで入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍)
・薬の管理
・医療処置(テープ・軟膏・点眼・爪切り等)
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・経管栄養・PEG(胃ろう)準備・注入補助
・CVカテーテル処置
・備品管理(弾包・外用薬等)
・外部医療機関との連携業務(往診対応等)
・事務作業
※医療行為の内容は入居者さんにより異なります。
■主な業務
・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍)
・薬の管理
・医療処置(テープ・軟膏・点眼・爪切り等)
・血糖測定・インスリン注射・自己注射見守り
・経管栄養・PEG(胃ろう)準備・注入補助
・CVカテーテル処置
・備品管理(弾包・外用薬等)
・外部医療機関との連携業務(往診対応等)
・事務作業
※医療行為の内容は入居者さんにより異なります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師、正看護師のいずれか必須
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員への登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付、年1回7,000円の宿泊費補助、ヘルスチェック補助として最大1万円を給付など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000~32万円、業績により)
・正社員への登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付、年1回7,000円の宿泊費補助、ヘルスチェック補助として最大1万円を給付など
・髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000~32万円、業績により)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修があります。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。資格取得支援制度(奨励金1万円~3万円)、キャリアアップ支援金、通信教育サポートもあります。
施設概要
名古屋市緑区の住宅型有料老人ホームである。桜通線相生山駅から徒歩11分の利便性の高い立地に位置し、2024年4月に開設されたツクイグループの施設として、地域の高齢者に自立した生活環境を提供している。住宅型の特性を活かし、入居者の生活様式の自由度を確保しながら必要な介護・生活支援サービスを提供する施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

パートの働き方で、安定した収入を得られる
時給1,527円からスタートし、土日祝日は100円アップ。年2回の特別手当と昇給があるため、単発の副業とは異なる安定感があります。正社員登用制度もあり、長く働く中でキャリアの選択肢が広がります。自分のペースを大事にしながら、責任を持って働ける場所です。
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