正職員
年間111日休み、残業ほぼなし。安定した環境で笑顔を育む
特別養護老人ホーム阿久比一期一会荘
給与
月収:281,125円〜正看護師:266,000円~ 准看護師:256,000円~ ※経験者は優遇あり
勤務時間
7:30〜18:30
81名の暮らしを支える、ゆとりある体制
定員80名の特別養護老人ホーム、短期入所20名の入所者さんの健康管理を担当します。
日常的なバイタル測定、服薬管理、傷の処置などが業務の中心で、一人ひとりと向き合う時間が持ちやすい環境です。
年間111日の休日と残業ほぼなしという実績が、長く続ける基盤になります。
求人情報
給与
月給281,125円〜
■基本給
・正看護師 月給266,000円〜 ※経験者は優遇あり
・准看護師 月給256,000円〜 ※経験者は優遇あり
■各種手当
・処遇改善手当 12,000円/月
・退職制度手当 4,125円/月
・待機手当 1,500円/回(月6回程度)
・特別勤務手当 2,000円/回(12月31日~1月3日勤務の場合)
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(条件あり)
・家族手当 8,000円/月(条件あり)
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.4ヶ月程度 ※規定により支給
・介護職員処遇改善一時金 年1回(勤続年数等により支給)
・昇給 年1回 実績2,000円〜
■試用期間(3ヶ月)
労働条件変更なし。賞与支給時は試用期間等を考慮。
■基本給
・正看護師 月給266,000円〜 ※経験者は優遇あり
・准看護師 月給256,000円〜 ※経験者は優遇あり
■各種手当
・処遇改善手当 12,000円/月
・退職制度手当 4,125円/月
・待機手当 1,500円/回(月6回程度)
・特別勤務手当 2,000円/回(12月31日~1月3日勤務の場合)
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(条件あり)
・家族手当 8,000円/月(条件あり)
■賞与・昇給
・賞与 年2回 計3.4ヶ月程度 ※規定により支給
・介護職員処遇改善一時金 年1回(勤続年数等により支給)
・昇給 年1回 実績2,000円〜
■試用期間(3ヶ月)
労働条件変更なし。賞与支給時は試用期間等を考慮。
勤務地
〒470-2212 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字桜ヶ丘195番地
最寄り駅
・名鉄河和線 阿久比駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働制
・7:30〜16:30(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
■オンコール
・当番制:月6回程度
・実績平均出動回数:月1.5回
※残業はほぼありません。
・7:30〜16:30(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:30〜18:30(休憩60分)
■オンコール
・当番制:月6回程度
・実績平均出動回数:月1.5回
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表による
・月9日以上(2月は8日以上)
・年間休日111日
・※休み希望は月5日間、早番や遅番等の勤務指定も別途可能
・月9日以上(2月は8日以上)
・年間休日111日
・※休み希望は月5日間、早番や遅番等の勤務指定も別途可能
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■施設概要
・特別養護老人ホーム定員 80名
・短期入所定員 20名
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・服薬管理
・傷等の処置
・日常的な健康管理
■施設概要
・特別養護老人ホーム定員 80名
・短期入所定員 20名
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・服薬管理
・傷等の処置
・日常的な健康管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・59歳以下(定年を上限とする)
・※経験不問
・59歳以下(定年を上限とする)
・※経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上)
・退職金共済
・定年60・65歳(選択制)
・再雇用あり
・ミーティングあり
・資格取得支援制度
・福利厚生(テーマパーク割引、宿泊施設割引等)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・職場見学可
・退職金制度(勤続1年以上)
・退職金共済
・定年60・65歳(選択制)
・再雇用あり
・ミーティングあり
・資格取得支援制度
・福利厚生(テーマパーク割引、宿泊施設割引等)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を整備しています。
施設概要
2000年4月の開設以来、愛知県阿久比町で80名の入居者を受け入れる特別養護老人ホームである。生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員、管理栄養士、調理員など多職種が連携し、入居者の日常生活全般を支える体制を整備している。入居定員80名に対し、介護職員52名を含む総勢91名のスタッフが配置されており、きめ細かいケアの提供を実現している。
従業員数
生活相談員 3名
看護職員 8名
介護職員 52名
機能訓練指導員 1名
調理員 12名
医師 2名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他の従業者 8名
看護職員 8名
介護職員 52名
機能訓練指導員 1名
調理員 12名
医師 2名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
その他の従業者 8名
クリアス看護のおすすめポイント

変わらない日常の中で、小さな変化に気づける
特別養護老人ホームは病院と異なり、同じ入所者さんとの関係が長く続きます。
毎日の関わりの中で、昨日との小さな違いに気づけるようになり、その気づきが早期発見につながります。
年間111日の休日と残業ほぼなしという環境だからこそ、仕事も生活も大切にできる働き方ができます。
毎日の関わりの中で、昨日との小さな違いに気づけるようになり、その気づきが早期発見につながります。
年間111日の休日と残業ほぼなしという環境だからこそ、仕事も生活も大切にできる働き方ができます。
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