正職員
地域に根差した訪問看護で、働きながら育てる
訪問看護ステーションももやま
訪問看護ステーションももやまのイメージ
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給与
月収：226,500円〜301,700円給与内訳 ・基本給　130,200円～174,200円 ・職種手当　96,300円～127,500円 電話待機手当　210円/時 通勤手当　実費支給（上限30,000円/月） 昇給あり　1月あたり～1,800円（実績） 賞与あり　年2回・計5.05ヶ月分（実績） 職務給制度あり（職種ごとに役割・役職に応じ1～8等級の等級制度あり） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

名古屋市緑区を基盤に、託児支援と休日で子育てと両立

南医療生活協同組合が運営する訪問看護ステーションです。病院や介護事業を幅広く展開している法人だからこそ、利用可能な託児施設（病児保育・院内保育）を備え、育児休業や介護休業の取得実績も豊富です。4週8休制の日勤のみで、年間117日の休日があります。

求人情報

給与
月給226,500円～301,700円

■給与内訳
・基本給　130,200円～174,200円
・職種手当　96,300円～127,500円

■その他
・電話待機手当　210円/時
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・昇給あり（月1,800円程度、実績）
・賞与　年2回・計5.05ヶ月分（実績）
・職務給制度あり（1～8等級の等級制度）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒458-0002 愛知県名古屋市緑区桃山1-54
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　神沢駅より徒歩15分
・名古屋市営地下鉄桜通線　相生山駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時間外は月平均7時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日117日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養される方を訪問し、看護と生活支援を提供します。

■主な業務
・病状観察、バイタルサイン測定
・清潔ケア、栄養・排泄の管理
・医療処置（在宅酸素、人工呼吸器などの医療機器管理、注射・点滴、創処置、痰の吸引、バルーンカテーテル、胃ろうの管理）
・認知症の看護
・主治医や多職種との連携
・家族への介護指導、介護者の健康管理
・24時間・365日の緊急時対応

※転勤の可能性あり（転勤範囲：名古屋市緑区、名古屋市南区、東海市）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験・学歴不問
・～59歳（定年を上限）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・制服あり（無償貸与）
・医療費自己負担額一部補助あり（当生協院所・外来受診時）
・マイカー通勤可（駐車場あり・自己負担3,850円～7,700円※事業所によって異なります）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・利用可能託児施設あり
・病児保育　月～土8:00～18:00・小学6年生まで利用可
・院内保育　平日夜間と日祝のみ・未就学児利用可
・名古屋市緑区南医療生協病院内
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線の神沢駅と相生山駅の中間に位置し、名古屋市東部地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。訪問看護を通じて、患者の自宅での療養生活を継続できるよう支援する。両駅からのアクセスが良好であり、訪問範囲内の利用者に対して効率的なサービス提供を実施する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育ても仕事も、手放さずに続ける
託児施設、育児休業の取得実績、4週8休制という三つの土台があります。人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。地域密着だからこそ、患者さんと長く関わる喜びも感じられ、モチベーションを保ちながら看護経験を積み重ねられます。

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