正職員
託児施設と4週8休で、子育てと仕事が両立する訪問看護
訪問看護ステーションよってって
訪問看護ステーションよってってのイメージ
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給与
月収：226,500円〜301,700円給与内訳 ・基本給　130,200円～174,200円 ・職種手当　96,300円～127,500円 電話待機手当　210円/時 通勤手当　実費支給（上限30,000円/月） 昇給あり　1月あたり～1,800円（実績） 賞与あり　年2回・計5.05ヶ月分（実績） 職務給制度あり（職種ごとに役割・役職に応じ1～8等級の等級制度あり） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

育児中だからこそ選べる、働き方の自由度

病院や介護事業を展開する南医療生活協同組合が運営する訪問看護ステーションです。
日勤のみで4週8休、年間休日117日と、ライフステージの変化に対応しやすい勤務体制になっています。
利用可能な託児施設（病児保育・院内保育）と育児休業・介護休業の取得実績があり、長く働き続けられる環境が整備されています。

求人情報

給与
月給226,500円〜301,700円

■給与内訳
・基本給　130,200円～174,200円
・職種手当　96,300円～127,500円

■手当・その他
・電話待機手当　210円/時
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・昇給あり　年1月あたり～1,800円（実績）
・賞与あり　年2回・計5.05ヶ月分（実績）
・職務給制度あり（職種ごとに役割・役職に応じ1～8等級）

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目701番地
最寄り駅
・JR東海道本線　南大高駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時間外は月平均7時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日117日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方のもとを訪問し、看護業務と家族支援を行います。

■主な業務
・病状観察とバイタルサイン測定
・清潔ケア
・医療処置（在宅酸素、人工呼吸器等医療機器の管理、注射や点滴、創処置、痰の吸引、バルーンカテーテル、胃ろう管理）
・栄養・排泄の管理
・認知症の看護
・主治医や多職種との連携
・24時間・365日緊急時の対応
・ご家族への介護指導と健康管理
・介護状況の把握

※転勤の可能性あり（範囲：名古屋市緑区、名古屋市南区、東海市）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験・学歴不問
・～59歳（定年を上限）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・制服あり（無償貸与）
・医療費自己負担額一部補助あり（当生協院所・外来受診時）
・マイカー通勤可（駐車場あり・自己負担3,850円～7,700円※事業所によって異なります）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・利用可能託児施設あり
・病児保育　月～土8:00～18:00・小学6年生まで利用可
・院内保育　平日夜間と日祝のみ・未就学児利用可
・名古屋市緑区南医療生協病院内
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
南大高駅のすぐ近くに位置する訪問看護ステーションである。在宅で療養を続ける患者に対し、看護師による訪問を通じて医療的支援と生活支援を提供する。駅前という立地を活かし、訪問区域への移動効率を高めながら地域の在宅療養を支える拠点として機能する。

クリアス看護のおすすめポイント

子育ての時間を大切にしながら、地域に貢献できる
日勤のみで4週8休の勤務体制は、就学前のお子さんがいる時期こそ選択肢になります。
利用可能な託児施設が事業所内にあり、育児休業の取得実績も多数あります。
「みんなちがってみんないい」という基本理念のもとで、人生のその時期にあわせた働き方を実現できる職場です。

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