正職員
精神科訪問看護、未経験からの管理者へ
訪問看護 イコール
給与
月収:330,000円〜400,000円月給330,000~/賞与含まずの給与設定となります!
勤務時間
9:00〜18:00
研修を受けながら、訪問業務と管理業務を学ぶ
2024年6月にオープンした訪問看護ステーションです。精神疾患のある利用者さんへの訪問を中心に、グループホーム・居宅・デイサービスへの訪問業務を行います。
管理者候補として、訪問看護業務に加えてシフト作成やルート管理、請求業務といった管理業務も担当できます。精神科・訪問看護・管理業務いずれも未経験でも構いません。担当者と一緒にフランチャイズのシステムを学びながら、業務を構築していきます。
求人情報
給与
月給330,000円〜400,000円
■給与について
・賞与を含まない月給制
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(賃金条件は入職時と同一)
・昇給あり(年1回、業績・実績による)
・賞与あり(年2回、業績・実績による)
■手当
・オンコール手当(電話対応の有無を問わず、待機日ごとに支給。同法人直営店の実績では月1回程度の実際の対応)
・緊急訪問時の手当
・通勤交通費(上限月3万円)
・移動交通費
■給与について
・賞与を含まない月給制
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(賃金条件は入職時と同一)
・昇給あり(年1回、業績・実績による)
・賞与あり(年2回、業績・実績による)
■手当
・オンコール手当(電話対応の有無を問わず、待機日ごとに支給。同法人直営店の実績では月1回程度の実際の対応)
・緊急訪問時の手当
・通勤交通費(上限月3万円)
・移動交通費
勤務地
〒471-0075 愛知県豊田市日之出町2-17-2
最寄り駅
・名鉄三河線 豊田市駅より徒歩11分
・名鉄豊田線 豊田市駅より徒歩11分
・愛知環状鉄道線 新豊田駅より徒歩15分
・名鉄豊田線 豊田市駅より徒歩11分
・愛知環状鉄道線 新豊田駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(日曜日は固定休み)
・今後業績拡大とともに土曜日営業する可能性あり
・今後業績拡大とともに土曜日営業する可能性あり
仕事内容
精神疾患のある利用者さんの訪問看護と、訪問看護ステーションの管理業務を担当します。
■主な業務
・精神疾患をお持ちの利用者さんのケア、服薬管理
・高齢者への一般的な看護全般
・訪問ルート・スタッフ管理
・請求業務
・関係機関への挨拶および営業活動サポート
■訪問先
・グループホーム
・利用者さんの居宅
・リハビリ型デイサービス
■主な業務
・精神疾患をお持ちの利用者さんのケア、服薬管理
・高齢者への一般的な看護全般
・訪問ルート・スタッフ管理
・請求業務
・関係機関への挨拶および営業活動サポート
■訪問先
・グループホーム
・利用者さんの居宅
・リハビリ型デイサービス
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ブランク可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備 (厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
・通勤交通費規定支給 (月3万円上限)
・移動交通費規定支給
・年次有給休あり (入社から半年後に付与、初年度10日付与)
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・通勤交通費規定支給 (月3万円上限)
・移動交通費規定支給
・年次有給休あり (入社から半年後に付与、初年度10日付与)
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
精神科研修、管理者研修、訪問看護業務研修を実施します。担当者と一緒にフランチャイズのシステムを学びながら業務を行う体制です。資格取得支援制度があります。
施設概要
豊田市駅から徒歩11分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年6月の開設以来、精神疾患を有する利用者と身体疾患・介護を必要とする利用者の両方に対応する訪問看護を提供している。豊田市全域を訪問エリアとし、看護師3名の体制で9時から18時まで営業する。在宅医療における身体面と精神面の両側面から利用者の療養生活を支える体制をとっている。
従業員数
看護師3名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からの管理者キャリア、スタートラインから
オープン当初だからこそ、一緒に事業を立ち上げるメンバーとして成長できます。精神科対応や訪問看護の実務を学びながら、管理職への道を歩める環境です。
同法人内でリハビリ型デイサービス、就労継続支援、グループホームなど複数の福祉事業が展開されており、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
同法人内でリハビリ型デイサービス、就労継続支援、グループホームなど複数の福祉事業が展開されており、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
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