正職員
介護施設だからこそ、医療と生活の両方を学べる
有料老人ホームあみーご倶楽部江南
給与
月収:300,000円〜経験・スキル・能力を考慮して決定します。
勤務時間
9:00〜18:00
医療度は高くない、だから基礎を磨ける環境
定員30名の介護付き有料老人ホームです。医療度が高くないため、バイタル測定や体調管理といった基礎的な看護業務に集中できます。同時に介護の現場を身近に見ることで、生活支援の視点から患者さんを理解する力が養われます。季節のイベントやレクリエーション企画を通じて、入居者さんとの関係を深めながら看護師としての視野を広げられる職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 170,000円
・資格手当 30,000円
・待機手当 5,000円
・住宅手当 5,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 70,200円
・地域手当 6,800円
・精勤手当 10,000円
■その他
・土日祝日手当 100円UP
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)実績2ヵ月~4ヵ月分
・退職金制度 勤続3年以上
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験・スキル・能力を考慮して決定します
■給与内訳
・基本給 170,000円
・資格手当 30,000円
・待機手当 5,000円
・住宅手当 5,000円
・食事手当 3,000円
・調整手当 70,200円
・地域手当 6,800円
・精勤手当 10,000円
■その他
・土日祝日手当 100円UP
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)実績2ヵ月~4ヵ月分
・退職金制度 勤続3年以上
・試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験・スキル・能力を考慮して決定します
勤務地
〒483-8228 愛知県江南市赤童子町桜道243-1
最寄り駅
・名鉄犬山線 江南駅より徒歩14分
・名鉄犬山線 布袋駅より徒歩24分
・名鉄犬山線 布袋駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制(1ヶ月変形労働時間制)
※月半ばに勤務希望を伺い、月末にかけてシフト作成
※時間外手当あり(残業ほぼなし)
※シフト制(1ヶ月変形労働時間制)
※月半ばに勤務希望を伺い、月末にかけてシフト作成
※時間外手当あり(残業ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制。労働日数は相談可
・月9日休み(2月のみ8日)
・年間休日は111日
・有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日
・産前産後休業あり
・育児休暇あり(取得実績あり)
・介護休暇あり(取得実績あり)
・慶弔休暇あり
・フレックス休暇あり
・誕生日休暇は1日
・月9日休み(2月のみ8日)
・年間休日は111日
・有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日
・産前産後休業あり
・育児休暇あり(取得実績あり)
・介護休暇あり(取得実績あり)
・慶弔休暇あり
・フレックス休暇あり
・誕生日休暇は1日
仕事内容
定員30名の介護付き有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者様30名の体調管理とバイタルチェック
・医療機関との連携
・医薬品の管理
・往診対応
・介護現場のフォロー
・生活支援及び介護日誌の作成
・季節のイベントやレクリエーション企画
■オンコール対応
待機手当を支給しており、提携医療機関への連絡を優先するため、ほぼ対応がございません。
■主な業務
・入居者様30名の体調管理とバイタルチェック
・医療機関との連携
・医薬品の管理
・往診対応
・介護現場のフォロー
・生活支援及び介護日誌の作成
・季節のイベントやレクリエーション企画
■オンコール対応
待機手当を支給しており、提携医療機関への連絡を優先するため、ほぼ対応がございません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を持つ方
・介護施設での勤務経験は問わない
・ブランクがあっても応募可
・59歳以下の方(定年年齢を上限とする)
・介護施設での勤務経験は問わない
・ブランクがあっても応募可
・59歳以下の方(定年年齢を上限とする)
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・賞与は年2回(7月・12月)。実績は2ヵ月~4ヵ月分
・昇給は年1回(4月)。実績は時給5円~10円
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・時間外手当あり
・交通費は月額上限2万円まで。無料駐車場完備
・研修制度あり(実技研修、階層別研修、外部研修)
・エプロン貸与あり。服装やスニーカーは自由
・資格取得助成金制度あり
・健康診断と予防接種は費用を全額会社負担
・食事補助あり
・正職員への登用制度あり
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり。上限は65歳まで
・誕生日プレゼント制度あり
・賞与は年2回(7月・12月)。実績は2ヵ月~4ヵ月分
・昇給は年1回(4月)。実績は時給5円~10円
・勤続3年以上で退職金制度の対象
・時間外手当あり
・交通費は月額上限2万円まで。無料駐車場完備
・研修制度あり(実技研修、階層別研修、外部研修)
・エプロン貸与あり。服装やスニーカーは自由
・資格取得助成金制度あり
・健康診断と予防接種は費用を全額会社負担
・食事補助あり
・正職員への登用制度あり
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり。上限は65歳まで
・誕生日プレゼント制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
階層別研修、外部研修、業務上必要な講習は会社補助があります。資格取得助成金制度を用意しており、スキルアップに向けたサポートが充実しています。
施設概要
江南駅から徒歩圏内という立地に位置する有料老人ホームである。定員30名の小規模施設として、入居者の個別のニーズに応じた生活支援を提供している。2015年の開設以来、地域の高齢者の生活を支える施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

医療度が低いから、患者さんの人生に向き合える
医療処置が少ない分、入居者さん一人ひとりの生活に目を向ける余裕が生まれます。イベントやレクリエーションを通じて、患者さんではなく「その人の暮らし」を支援する視点が養われます。看護の基礎を確実に身につけながら、介護現場での学びを重ねることで、柔軟な視野を持つ看護師へ成長できる環境です。
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