正職員
刈谷市で、在宅医療を支える訪問看護師
医療法人初音会 すぎうら訪問看護ステーション
給与
月収：280,000円〜348,000円月給内訳
・基本給 212,000円～280,000円
・資格手当 23,000円
・勤務手当 15,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代 10,000円
※固定残業代は往診手当として、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を支給（5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
電話当番（オンコール）待機手当 1回2,000円
訪問出動時は勤務時間に応じて残業代を支給
住宅手当（世帯主）15,000円
家族手当（世帯主）5,000円
子育て支援手当
※支給要件:住民票上の同居、0～2歳・小学1～3年生までの子が対象
※手当額:一人目 月10日以上勤務 5,000円、月15日以上勤務10,000円、月20日以上勤務15,000円（二人目以降加算3,000円）
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 月あたり3,000円（前年度実績）
賞与制度あり 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
6:00〜22:00
診療所と一体だから、連携がスムーズ
訪問看護、訪問診療、内科診療所を運営する医療法人初音会のステーションです。
同じ法人内の診療所と連携するため、急な受診調整や医師への報告がスムーズに進みます。
PT・OTも在籍しており、医療と介護の両面から患者さんの在宅療養を支える環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜348,000円
■給与内訳
・基本給 212,000円〜280,000円
・資格手当 23,000円
・勤務手当 15,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代 10,000円（5時間分、超過分は別途支給）
■各種手当
・電話当番（オンコール）待機手当 2,000円/回
・訪問出動時 勤務時間に応じて残業代を支給
・住宅手当 15,000円（世帯主）
・家族手当 5,000円（世帯主）
・子育て支援手当 5,000円〜15,000円（要件による、二人目以降加算あり）
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給 月3,000円（前年度実績）
・賞与 年2回、計2.80ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
■給与内訳
・基本給 212,000円〜280,000円
・資格手当 23,000円
・勤務手当 15,000円
・調整手当 20,000円
・固定残業代 10,000円（5時間分、超過分は別途支給）
■各種手当
・電話当番（オンコール）待機手当 2,000円/回
・訪問出動時 勤務時間に応じて残業代を支給
・住宅手当 15,000円（世帯主）
・家族手当 5,000円（世帯主）
・子育て支援手当 5,000円〜15,000円（要件による、二人目以降加算あり）
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給 月3,000円（前年度実績）
・賞与 年2回、計2.80ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒448-0007 愛知県刈谷市東境町児山105番地
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 富士松駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位、月160時間以内の調整）
・8:30〜17:30
または
・6:00〜22:00の間の8時間
※休憩時間60分
※月平均時間外労働時間は2時間
※フレックスタイム制を導入。直行直帰が可能です。
・8:30〜17:30
または
・6:00〜22:00の間の8時間
※休憩時間60分
※月平均時間外労働時間は2時間
※フレックスタイム制を導入。直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 シフト制
・勤務表作成者が出勤日の相談に応じます（毎月）
・年間休日120日
・勤務表作成者が出勤日の相談に応じます（毎月）
・年間休日120日
仕事内容
在宅で療養される患者さんの看護ケアと医療処置を担当します。
■主な業務
・主治医の指示に基づいた看護ケア、医療処置
・報告書・計画書等の書類作成
・診療所・関係機関との連携
・庶務業務
■オンコール当番
月7日程度、電話当番と訪問対応があります。
■訪問について
業務に慣れたら、訪問件数は1日4件以上を予定しています。
■主な業務
・主治医の指示に基づいた看護ケア、医療処置
・報告書・計画書等の書類作成
・診療所・関係機関との連携
・庶務業務
■オンコール当番
月7日程度、電話当番と訪問対応があります。
■訪問について
業務に慣れたら、訪問件数は1日4件以上を予定しています。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師 必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢制限あり ～69歳（定年年齢を上限）
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢制限あり ～69歳（定年年齢を上限）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり（一律 70歳）
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり（対象者：定年未満で在職時の勤続年数が3年以上ある者 退職後3年以内である者。退職事由：1結婚・転勤 2妊娠、出産・育児 3介護 4自身の疾病。業務内容：退職時の業務内容）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）
・制服貸与
・慶弔見舞金
・予防接種費用負担
・直行直帰可能
・愛知県認定ファミリーフレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニー、刈谷市ハーモニーカンパニーです。
・マイカー通勤可 駐車場あり
・定年制あり（一律 70歳）
・利用可能託児施設あり
・復職制度あり（対象者：定年未満で在職時の勤続年数が3年以上ある者 退職後3年以内である者。退職事由：1結婚・転勤 2妊娠、出産・育児 3介護 4自身の疾病。業務内容：退職時の業務内容）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）
・制服貸与
・慶弔見舞金
・予防接種費用負担
・直行直帰可能
・愛知県認定ファミリーフレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニー、刈谷市ハーモニーカンパニーです。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
愛知県中央部の刈谷市を中心に、知立市、豊明市、みよし市、豊田市の広域で訪問看護サービスを提供するステーションである。医療法人初音会が運営し、正看護師3名の常勤体制に理学療法士1名、作業療法士1名を配置。訪問による在宅医療のニーズに対応する。月～金曜日は9時～17時、土曜日は午前中の営業体制をとっている。
従業員数
正看護師 常勤3名 非常勤3名
理学療法士 常勤1名
作業療法士 常勤1名
理学療法士 常勤1名
作業療法士 常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント
フレックス制と年120日休、自分のペースで続けられる
フレックスタイム制と年間120日以上の休日、有給休暇の時間単位取得により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
未経験でも丁寧に指導を受けながら段階的に業務を広げられます。
託児施設利用、子育て支援手当、復職制度など、ライフステージの変化に対応できる体制が整っています。
未経験でも丁寧に指導を受けながら段階的に業務を広げられます。
託児施設利用、子育て支援手当、復職制度など、ライフステージの変化に対応できる体制が整っています。
条件が近い求人
-
正職員アスケア訪問入浴 刈谷
その他給与月収： 268,000円 〜 給与内訳 ・基本給 164,000円 ・サービス手当 15,000円 ・地域手当 15,000円 ・資格手当 53,000円（正看/准看共通） ・処遇改善手当 21,000円 賞与 年2回（6・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅・刈谷市駅より徒歩9分 ・刈谷駅より徒歩12分勤務地〒448-0842 愛知県刈谷市東陽町3丁目68番地 東陽町鬼頭ビル1F -
パート・バイト
デイサービスきらら
その他給与月収： 通勤手当 実費 月額1,000円（上限） 試用期間3ヵ月（同条件）時給： 1,400円 〜 通勤手当 実費 月額1,000円（上限） 試用期間3ヵ月（同条件）休日土、日、その他最寄り駅野田新町駅より徒歩27分勤務地〒448-0812 愛知県刈谷市高須町2-6-7 -
パート・バイト医療法人田中ハートクリニック
内科、循環器内科給与月収： 通勤手当 上限なし（距離より計算して実費支給） 昇給 年1回 1時間あたり50円（労働実績により考慮） 賞与 年2回 30,000～50,000円（労働実績により考慮） 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）時給： 1,400円 〜 1,700円 通勤手当 上限なし（距離より計算して実費支給） 昇給 年1回 1時間あたり50円（労働実績により考慮） 賞与 年2回 30,000～50,000円（労働実績により考慮） 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）休日週所定労働日数 3～5日最寄り駅刈谷市駅より徒歩7分勤務地〒448-0821 愛知県刈谷市御幸町6-104
カンタン1分で問い合わせ！