正職員

その人らしさを優先する、ホスピス住宅での看護

ファミリー・ホスピスOASIS知立

給与

月収：325,600円〜＜内訳＞基本給：235,600 円～資格手当：40,000円地域調整手当：10,000円夜勤手当：40,000円（月4回程度、10,000円/回） ※残業代別途支給 ※想定年収：4,458,400円～ ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当上限30,000円/月

勤務時間

7:00〜翌9:30

訪問と施設業務を兼ね、多職種と共に「最期」を支える

がんや難病の終末期にある方が「最期にやりたい」を叶える場所です。訪問看護を中心に、月1～数回の介護事業所兼務で多角的にケアを学べます。「治療優先」ではなく「その人らしさ」を尊重する環境のため、従来の看護観を問い直し、新しい視点を獲得できる職場です。

求人情報

給与

月給325,600円～

■給与内訳
・基本給　235,600円～
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　10,000円
・夜勤手当　40,000円（月4回程度、10,000円/回）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与　年2回（6月/12月）
・昇給　年1回（4月）
・想定年収　4,458,400円～
・残業代別途支給

勤務地

〒472-0054 愛知県知立市東上重原2丁目73番地

最寄り駅

・名鉄三河線　重原駅より徒歩13分
・名鉄名古屋本線　知立駅より徒歩16分
・名鉄三河線　知立駅より徒歩16分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　7:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:30（休憩90分）

※残業はほぼありません。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日110日
・希望休2日/月（原則）

仕事内容

ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、終末期にある利用者さんの看護を担当します。

■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置、喀痰吸引
・医師指示による医療処置
・清潔ケア、排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーション
・介護事業所兼務（月1～数回）における入浴介助、食事介助、移動介助
・訪問医やケアマネージャー等との連携

■1日の流れ（日勤の例）
9:00～　申し送り
9:30～　薬の確認、訪問看護
12:30～　昼休憩
13:30～　訪問看護
14:00～　全体カンファレンス
14:30～　訪問看護、報告書作成
17:30～　薬の確認、申し送り
18:00　退勤

※1日の訪問件数は3～10件程度です。

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師資格（必須）
・手技、臨床経験3年以上の方
・※ブランク、転職回数などは一切問いません。

福利厚生

・昇給制度（毎年４月、年１回）
・賞与（年2回）※人事考課・会社業績による
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金制度あり
・保育料、学童保険料補助制度あり

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

資格取得支援制度があります。エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J）を自社で開催し、がん看護専門看護師などのスペシャリストが指導に当たります。

施設概要

知立駅周辺に立地し、地域の在宅療養者を支えるホスピスである。入居者28名の定員で、併設する訪問看護事業所と訪問介護事業所が連携し、終末期ケアから生活支援まで一体的に提供する体制を敷いている。2018年2月の開設以来、看護師約10名と介護スタッフ約20名が多職種として機能し、入居者の尊厳と安心を基本とした療養環境を整えている。

従業員数

併設訪問看護事業所：看護師　約10名
併設訪問介護事業所：介護スタッフ　約20名