正職員
介護度の低い利用者さんとの機能訓練、土日は必ず休める
あづま家アップ
給与
月収:260,000円〜給与内訳
基本給188,190円
固定残業代64,300円(50時間分)※超過分は別途支給
処遇改善加算7510円
賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績)
通勤手当実費支給 上限月額10,000円
※通勤手当はマイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給(会社規定による)
※試用期間6か月間(期間中は月給240,000円になります)
勤務時間
8:00〜17:00
食事介助・入浴介助がない、シンプルな業務設計
デイサービス施設で、比較的介護度の低い利用者さんが中心です。
食事介助や入浴介助がないため、機能訓練とバイタルチェック、送迎業務に集中できます。
介護経験を積みながら、毎週土日を確実に休める環境で、プライベートとのバランスを保ちやすい職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与内訳
・基本給 188,190円
・固定残業代 64,300円(月50時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善加算 7,510円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円(マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中は月給240,000円)
■給与内訳
・基本給 188,190円
・固定残業代 64,300円(月50時間分、超過分は別途支給)
・処遇改善加算 7,510円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円(マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(期間中は月給240,000円)
勤務地
〒444-0011 愛知県岡崎市欠町三田田南通7-1 パレスHAKUHO 1階-A
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 東岡崎駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
※残業はほぼなし。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土曜日、日曜日、その他)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
デイサービス施設で、機能訓練指導と看護業務を担当します。
■主な業務
・機能訓練指導
・利用者さんのバイタルチェック
・送迎業務
※入浴介助、食事介助は一切ありません。
■主な業務
・機能訓練指導
・利用者さんのバイタルチェック
・送迎業務
※入浴介助、食事介助は一切ありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※経験・年齢・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※経験・年齢・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋外にあり
・企業年金(確定拠出年金)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※屋外にあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
東岡崎駅から車で12分の立地に位置する介護施設である。月曜から金曜の営業時間を9時00分から12時05分、13時30分から16時35分に設定し、地域の介護需要に応じたサービス提供を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

きちんと休めるから、やさしく働き続けられる
毎週土日が休みで、年間休日は110日。プライベートが充実していると、仕事の場面でも利用者さんに親身に向き合える余裕が生まれます。
シンプルな業務と安定した休日が揃うことで、無理なく介護経験を重ねていける職場です。
シンプルな業務と安定した休日が揃うことで、無理なく介護経験を重ねていける職場です。
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正職員介護老人保健施設羽栗の里
その他給与月収: 265,000円 〜 ※表示の月給は准看護師夜勤4回諸手当込みで26.5万円~です。 正看護師の場合は夜勤4回諸手当込みで30万円~です。 キャリアにより優遇します。 給与は経験・能力を考慮し決定 夜勤手当 1万円/回 資格手当 正看3万円、准看2万円 調整手当 正看3万円、准看1.5万円 住宅手当 1.5万円 家族手当 妻5,000円、子2,000円 休日手当 3,000円/回 精勤手当 1万円 ベースアップ手当 2,160円 他 食事手当、深夜手当(1,500円~2,000円)、通勤手当 など 昇給年1回 賞与年2回 固定残業はありません。 ※試用期間6ヶ月(条件変更無し)休日4週8休以上最寄り駅名電山中駅より徒歩10分勤務地〒444-3514 愛知県岡崎市羽栗町30 -
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正職員デイサービスセンターなのはな苑ふくおか
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