特別養護老人ホームすないの家千種

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給与

月収：269,000円〜289,000円基本給 220,000円～240,000円

勤務時間

9:00〜18:00

9時から18時で仕事は完結、生活が守られる

日勤のみで残業なし、オンコール・宿直もない働き方が実現しています。
医療連携が整っているため受診付き添いはほぼなく、医療行為も限定的です。
ユニット型で1日2～3名の少人数体制のため、余裕を持って業務に取り組める環境です。

求人情報

給与

月給269,000円～289,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円～240,000円
・各種手当　49,000円
・家族手当　配偶者5,000円、子一人につき3,000円
・通勤手当　公共交通機関30,000円まで、車通勤10,000円まで
・年末年始手当　5,000円（規定あり）

■その他
・昇給　年1回（実績2,000円以上/月）
・賞与　年2回（実績計4か月分）
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・給与は経験・能力・前職給を考慮して決定

勤務地

〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命1-11-13

最寄り駅

・地下鉄名城線　茶屋ヶ坂駅より名古屋市営バス乗車、南久留里停留所下車南へ30m

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※1か月単位の変形労働制（シフト制）
※残業なし
※早番・遅番なし
※オンコール・宿直なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・毎月9日休み（2月は8日休み）
・年間休日数110日

仕事内容

完全個室のユニット型特別養護老人ホーム（80室）で、入居者さんの健康管理と介護支援業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの体調管理とバイタルチェック
・服薬管理
・胃ろう対応などの簡単な医療処置
・食事や入浴などの生活支援

■勤務体制
1ユニット10名で、2フロアごとの分業制を採用しています。常時2～3名の少人数体制のため、十分にコミュニケーションを取りながらゆっくり取り組める環境です。医療対応は手厚い連携医療機関との協力により、受診付き添いはほぼありません。

※業務の変更範囲：法人の定める業務

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師または准看護師
・59歳以下（定年を上限とする）
・経験・学歴は問わない

福利厚生

・社会保険への加入
・毎年2000円以上の昇給あり（前年度実績）
・年2回の賞与、年間4ヵ月分（前年度実績）
・規程に基づく交通費の支給
・車通勤が可能で、無料駐車場を完備
・資格取得の支援制度
・永年勤続者への表彰制度（一時金の支給、特別有給休暇の付与）
・お米の購入支援
・会員制リゾートホテルの利用制度
・インフルエンザ予防接種の費用を全額法人負担
・研修制度あり（オンライン学習システムを利用可能）
・制服の貸与
・退職金制度
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度
・受動喫煙対策として敷地内禁煙
・試用期間は6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・法人が定める事業所への転勤の可能性あり

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

オンライン研修サービスによるオンライン学習システムが利用できます。
資格取得支援制度があります。

施設概要

特別養護老人ホームすないの家千種は、2016年11月の開設以来、名古屋市千種区で入所定員80名の介護施設として地域の高齢者を受け入れている。医師1名を含む専門職と介護職員37名の体制のもと、入所者の日常生活支援と健康管理を行う。管理栄養士による食事管理、機能訓練指導員による身体機能維持プログラム、介護支援専門門員による計画策定など、多職種が協働して包括的なケアを提供する施設である。

従業員数

医師　1名
生活相談員　1名
看護職員　5名
介護職員　37名
管理栄養士　1名
機能訓練指導員　2名
介護支援専門員　1名
事務員　1名