正職員
名古屋の訪問看護、自宅待機が基本のオンコール制度
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション藤が丘
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション藤が丘のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：346,950円〜427,240円(給与内訳） 基本給：292,950円～373,240円 ※出動待機手当6,000円×4回、出動手当5,000円×2回（回数は要相談） ※大都市出動待機宣言手当（一律支給）：20,000円 ※残業代は別途支給 ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分（実績値）の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収47.8万円・年収663～★763万円／一人前所長 月収41.4万円・年収573～★623万円／エキスパート 月収43.3万円・年収553～☆610万円／リーダー２ 月収40.0万円・年収510～☆563万円／リーダー 月収38.4万円・年収491～☆540万円／一人前 月収35.1万円・年収448～☆493万円／未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当（大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当）が支給された場合の金額です ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は下記を参照ください ※モデル給与は2時間／月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・大都市出動待機宣言手当：20,000円／月 ・出動待機手当：6,000円／回 ※特別待機手当含む ・出動手当：2,000～7,000円／回（出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による） 交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給） 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当（規定あり） 特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円） 学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給） 病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給） 夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給） 固定残業代なし 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
勤務時間
8:45〜17:45

立地と時短制度で、生活と仕事が両立する

リニモと地下鉄の両路線が使える立地です。
自宅待機が基本のオンコール対応のため、急な呼び出しで遠方に行く必要がありません。
年間休日168日または16時退社の時短常勤制度も選べるので、プライベートを大切にしながら働き続けられます。

求人情報

給与
月給346,950円～427,240円

■給与内訳
・基本給　292,950円～373,240円
・大都市出動待機宣言手当　20,000円（一律支給）
・出動待機手当　6,000円×4回程度
・出動手当　2,000～7,000円（出動した場合、内容・時間による）

■その他手当
・交通費　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代）
・自家用車手当（規定あり）
・特別資格手当　月100円～30,000円（会社指定資格による）
・学習還元手当　年間最大50,000円
・病児保育手当　2,000円/日、年間最大20,000円
・夕活手当　500円/回

■賞与
・年2回支給
・地域貢献賞与　年間最大約1.53ヶ月分（実績値）が別途支給される場合あり

■昇給
・あり

■試用期間
・3ヶ月間（本採用と同じ条件）
勤務地
〒465-0043 愛知県名古屋市名東区宝が丘29 第二信栄ハイツ1A号室
最寄り駅
・リニモ　藤が丘駅より徒歩6分
・名古屋市営地下鉄東山線　藤が丘駅より徒歩7分
・リニモ　はなみずき通駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩1時間）

※残業は月平均3時間以内です。
※完全週休2日制（4週8休）。
※シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）。

■時短常勤制度
・週32時間労働の正社員として以下から選択可能
・パターンA：週休3日（年間休日168日）で8:45～17:45勤務
・パターンB：週休2日で8:45～15:54勤務（16時退社）
・給与は常勤の80％。それ以外は常勤と同じ待遇。副業もOK。

■オンコール対応
・月4回程度の担当あり
・自宅待機が基本。普段通りの生活でOK。買い物、入浴、睡眠も可。
・出動時に手当が発生。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます
仕事内容
在宅ケア全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの状態観察（バイタルチェック、全身状態確認）
・内服管理・セット
・点滴・カテーテル管理
・医療処置（ストーマケア、経管栄養、褥瘡処置など）
・ご家族への支援・相談
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・1件あたり30～90分
・対象：0歳～100歳を超える全ての方
・対応する疾患：がん、難病、小児、認知症、精神疾患など幅広い
・記録方法：電子カルテ（iBow）をiPhoneで使用
・訪問手段：自家用車または社用車から選択可能
・独り立ち後も不安があれば先輩が同行、またはチャット・電話で相談可能
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・WEB面接可
福利厚生
・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ベビーシッター派遣事業割引券制度あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
・車通勤OK（訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社後2ヶ月間の研修期間があります。
クリニカルラダーシステムにより目標を見える化し、毎月の面談で進捗確認します。
単独訪問までの間、先輩同行と同行指導を段階的に実施します。
独り立ち後も外出先からチャットや電話で相談可能です。
動画・資料をスマートフォンで閲覧したり、他店舗スタッフに相談することもできます。
マネジメント研修も用意されており、学びたい人には多くの学習機会があります。
施設概要
医療的ケアが必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養・在宅中心静脈栄養から人工呼吸療法、疼痛管理まで、多様な医療的支援に対応している。看護師5名と理学療法士2名が常勤する体制のもと、名東区・守山区・千種区・長久手市を訪問エリアとして、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供している。2020年3月の開設以来、在宅療養の継続を実現する専門的なケアを展開している。
従業員数
看護師　常勤 専従 5名
理学療法士　常勤 専従 2名

クリアス看護のおすすめポイント

名古屋で訪問看護、働き方を自分たちで選ぶ
年間休日168日か16時退社か、どちらを重視するかで働き方が選べます。
子育てとの両立、ライフステージの変化に合わせ、いつでも時短常勤へ変更できる制度があります。
自宅待機が基本のオンコールなので、プライベートの時間を大切にしながら、訪問看護の経験を積んでいけます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる