正職員
訪問未経験から始める、同行研修で培う自信
アップヒンド訪問看護ステーション
アップヒンド訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：260,000円〜330,000円給与内訳 ・基本給　230,000円～300,000円 ・資格手当　30,000円～30,000円 固定残業代なし 皆勤手当　5,000円 住宅手当　6,000円～10,000円 待機手当　平日 2,000円／休日 2,000～5,000円 緊急訪問手当　実労働分（時間外手当相当） 家族手当 精勤手当 ユニフォーム補助等あり 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給あり　月あたり0.50％～2.00％（実績） 賞与あり　年2回　計 1.00ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月間（試用期間中月給額5％減）
勤務時間
8:15〜17:00

はじめは同行で学ぶ。ペースを保ったまま成長できる

訪問看護の経験がない方も、同行研修でしっかりサポートします。
体調管理から医療処置まで、訪問の一連の業務を先輩と一緒に重ねることで、判断力を磨けます。
17:00終業で残業がほぼないため、学んだことを整理する時間も生まれ、無理のないペースで実務経験を積めます。

求人情報

給与
月給260,000円〜330,000円

■給与内訳
・基本給　230,000円〜300,000円
・資格手当　30,000円

■各種手当
・皆勤手当　5,000円
・住宅手当　6,000円〜10,000円
・待機手当　平日2,000円／休日2,000円〜5,000円
・緊急訪問手当　実労働分（時間外手当相当）
・家族手当
・精勤手当
・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月
・ユニフォーム補助等

■昇給・賞与
・昇給あり　月あたり0.50％〜2.00％（実績）
・賞与　年2回　計1.00ヶ月分（実績）

■試用期間
6ヶ月間（期間中月給額5％減）
勤務地
〒474-0036 愛知県大府市月見町5丁目221番地 2F
最寄り駅
・JR東海道本線（浜松～岐阜）　大府駅より徒歩9分
・JR武豊線　大府駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15〜17:00（休憩45分）

※残業はほぼありません。
※社用車を使用して訪問業務を行います。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日・その他
・完全週休2日
・年間休日126日
仕事内容
在宅で療養される利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・体調管理　バイタルチェックと状態観察
・服薬管理
・医師の指示に基づいた医療処置
・床ずれ予防処置
・清潔ケア
・計画書・報告書等の作成

■訪問について
社用車（軽自動車）を使用しての訪問となります。業務用スマホ・タブレットを貸与します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・年齢制限あり ～59歳（定年を上限とするため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・社用車（軽自動車）貸与
・業務用スマホ・タブレット貸与あり
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・お子様連れの職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行研修でサポートします。研修費の助成制度があります。
施設概要
大府駅から徒歩9分の立地に拠点を置き、大府市、東浦町、東海市、知多市を中心に在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2012年の開設以来、看護師4名、理学療法士3名、作業療法士2名の専門職が在宅療養者の支援に当たる。訪問リハビリテーションに対応できる体制を整え、患者の自宅での生活継続と機能維持を支援している。
従業員数
看護師　4名（常勤）
理学療法士　2名（常勤）　1名（非常勤）
作業療法士　2名（常勤）
事務員　1名（常勤）　1名（非常勤）

クリアス看護のおすすめポイント

未経験だからこそ、基礎を丁寧に習得できる
訪問未経験の方が大歓迎されるため、「できて当たり前」という圧はありません。
同行期間を通じて一つひとつの判断を先輩と確認しながら進めるので、根拠を持った看護が身につきます。
アットホームな職場で、スタッフ間の連携が整っていることが、新しいチャレンジを支える土台になります。

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