正職員
ホスピスケアで、メリハリある働き方を実現する
ファミリー・ホスピス豊明ハウス
ファミリー・ホスピス豊明ハウスのイメージ
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給与
月収：325,600円〜＜内訳＞ 基本給：235,600 円～ 資格手当：40,000円 地域調整手当：10,000円 夜勤手当：40,000円（月4回程度、10,000円/回） ※残業代別途支給 ※想定年収：4,458,400円～ ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ●通勤手当 上限30,000円/月
勤務時間
7:00〜翌9:30

月5時間の残業で、毎日定時に帰れる環境

全社員の平均残業時間は月5時間。日々遅くまで仕事が続くことがありません。
訪問看護と介護業務を兼務する形ですが、無理のないペースで対応できるよう配慮されています。
朝は7時から、夜勤は翌9時半までと、生活のリズムを整えやすい勤務体系です。

求人情報

給与
月給325,600円～

■基本給
・235,600円～

■各種手当
・資格手当　40,000円
・地域調整手当　10,000円
・夜勤手当　40,000円（月4回程度、10,000円/回）
・通勤手当　上限30,000円/月

■その他
・想定年収　4,458,400円～
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・残業代別途支給
・退職金制度あり
勤務地
〒470-1141 愛知県豊明市阿野町林ノ内11
最寄り駅
情報不足のため記載できません
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　7:00～20:00のうち実働8時間（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:30（休憩90分）

※月5時間程度の残業を想定。残業代は別途支給します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日
・希望休2日/月（原則）
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所で、ターミナルケアを必要とする入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置、喀痰吸引
・医師指示による医療処置
・清潔ケア、排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーション
・介護業務兼務（月1～数回程度）：入浴介助、食事介助、移動介助など
・訪問医やケアマネージャーとの連携

■1日の流れ（日勤の例）
9:00　申し送り
9:30　薬の確認、訪問看護開始
12:30　お昼休憩
13:30　訪問看護
14:00　全体カンファレンス
14:30　訪問看護、報告書作成
17:30　薬の確認、申し送り
18:00　退勤

※1日の訪問件数は3～10件程度です。
※業務の変更なし、就業場所の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格（必須）
・手技、臨床経験3年以上の方
・※ブランク、転職回数などは一切問いません。
福利厚生
・昇給制度（毎年４月、年１回）
・賞与（年2回）※人事考課・会社業績による
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・社会保険完備
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金制度あり
・保育料、学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
ファミリー・ホスピス豊明ハウスは介護施設として運営されている。利用者に対し、生活の質を重視したケアを提供する施設である。詳細な施設情報は限定的であるが、ホスピス的アプローチに基づく介護サービスを展開していると考えられる。

クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスケアで、人生に向き合う看護を学ぶ
終末期の患者さんとその家族に寄り添うホスピスケアは、看護の本質を問い直す仕事です。
医療的ケアと同じくらい、その人らしい時間をどう支えるかを考える環境です。
新規オープンのスタッフとして参画することで、ケアの形を一緒につくっていく喜びを感じられます。

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