正職員
安定した給与と手厚い福利厚生で、長く働き続けられる
特別養護老人ホーム 翠華の里
特別養護老人ホーム 翠華の里のイメージ
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給与
月収：214,610円〜366,900円給与内訳 ・基本給　190,410～294,700円 ・処遇改善手当　9,200円 ・住宅手当　5,000～50,000円 ・資格手当　看護師13,000円、准看護師10,000円 通勤手当　実費支給　上限35,000円/月 職務給制度あり（役職に応じた等級制度あり） 昇給あり　実績1,650～4,400円/月 賞与あり　実績年2回　計3.0か月分 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30〜18:30

経験に応じた昇給と賞与で、収入が着実に増える

月給214,610円～366,900円の幅があり、経験や役職に応じて段階的に昇給します。年2回の賞与（実績3.0ヶ月分）、住宅手当（5,000～50,000円）、資格手当（看護師13,000円）など、待遇面の充実が特徴です。退職金制度と再雇用制度（65歳まで）も整備されており、長期的なキャリア設計が可能な環境です。

求人情報

給与
月給214,610円～366,900円

■給与内訳
・基本給　190,410～294,700円
・処遇改善手当　9,200円
・住宅手当　5,000～50,000円
・資格手当　看護師13,000円、准看護師10,000円
・通勤手当　実費支給　上限35,000円/月

■昇給・賞与
・昇給あり　実績1,650～4,400円/月
・賞与あり　実績年2回　計3.0ヶ月分
・職務給制度あり（役職に応じた等級制度）

■その他
・固定残業代なし
・退職金制度あり　勤続1年以上から適用
・再雇用制度あり　65歳まで
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒441-1631 愛知県新城市豊岡字田ノ島52-9
最寄り駅
・JR飯田線　湯谷温泉駅より徒歩11分
・JR飯田線　三河槙原駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・9:30～18:30（休憩60分）

※時間外は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による
・月平均8日休み
・年間休日　110日
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と日常的な支援を担当します。

■主な業務
・ケアプランに沿った高齢者の支援
・疾患を把握したうえでの健康管理
・機能訓練の実施
・オンコール対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・パソコン（ワード、エクセルなど）の基本操作ができる方
・59歳まで（60歳定年制のため）
・学歴・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入（愛知県民間社会福祉事業職員共済会、福祉医療機構）
・退職金制度あり　勤続1年以上
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）
・復職制度あり（本人が希望し、事業所が認めた場合）
・研修あり（接遇研修、内部研修、喀痰吸引研修、実務者研修等）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
接遇研修、内部研修、喀痰吸引研修、実務者研修等の研修体制が整っています。
施設概要
2019年4月の開設以来、愛知県の特別養護老人ホームとして入所定員100名の体制で運営されている。医師、看護職員、介護職員のほか管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門門が配置され、多職種による一体的なケア体制を整備している。利用者の生活支援と健康管理を通じて、地域の高齢者が安定した生活を営めるよう支援する施設である。
従業員数
医師　1名
生活相談員　1名
看護職員　5名
介護職員　49名
管理栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
介護支援専門員　2名
事務員　1名
その他の従業者　8名

クリアス看護のおすすめポイント

福利厚生の充実が、働き続ける基盤になる
退職金制度、再雇用制度、復職支援制度があり、人生のステージが変わっても働き続けられる環境です。住宅手当や交通費の手厚さ、マイカー通勤OKなど、生活面でのサポートが整っています。経験や役職が給与に反映される仕組みがあるため、キャリアを積むほど待遇が向上していきます。

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