正職員
心にやさしく、自立と復帰を支える介護施設
介護老人保健施設羽栗の里
介護老人保健施設羽栗の里のイメージ
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給与
月収：265,000円〜※表示の月給は准看護師夜勤４回諸手当込みで26.5万円～です。 　正看護師の場合は夜勤４回諸手当込みで30万円～です。 　キャリアにより優遇します。 給与は経験・能力を考慮し決定 夜勤手当　1万円/回 資格手当　正看3万円、准看2万円 調整手当　正看3万円、准看1.5万円 住宅手当　1.5万円 家族手当　妻5,000円、子2,000円 休日手当　3,000円/回 精勤手当　1万円 ベースアップ手当　2,160円 他　食事手当、深夜手当（1,500円～2,000円）、通勤手当 など 昇給年1回 賞与年2回 固定残業はありません。 ※試用期間6ヶ月（条件変更無し）
勤務時間
7:30〜翌9:00

利用者様の尊重を軸に、チームで支える

「心にやさしく、身体にやさしく、人にやさしく」をモットーとする介護老人保健施設です。
利用者様の自立と家庭復帰をサポートする看護を心がけており、一人ひとりに寄り添った丁寧な関わりを大切にしています。
精神科治療の長い歴史を持つ医院との連携があり、専門的な知識を学べる環境です。

求人情報

給与
月給265,000円〜

■給与内訳（准看護師の場合）
・基本給　諸手当込みで月給265,000円〜（夜勤4回想定、経験・能力により優遇）

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本給　諸手当込みで月給300,000円〜（夜勤4回想定、経験・能力により優遇）

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回
・資格手当　正看護師30,000円、准看護師20,000円
・調整手当　正看護師30,000円、准看護師15,000円
・住宅手当　15,000円
・家族手当　配偶者5,000円、お子さん1人2,000円
・休日手当　3,000円/回
・精勤手当　10,000円
・ベースアップ手当　2,160円
・食事手当、深夜手当（1,500円〜2,000円）、通勤手当　他

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■その他
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒444-3514 愛知県岡崎市羽栗町30
最寄り駅
・名鉄名古屋本線　名電山中駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分、夜勤の場合120分）
・7:30〜16:30
・8:30〜17:30
・10:00〜19:00
・17:00〜翌9:00
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】
・週休2日
・年間休日110日
・【休暇】
・慶弔休暇
・有給休暇
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理と日常の健康観察
・バイタルチェック
・医療処置の実施
・介護スタッフのサポート
・利用者様とご家族への支援

当施設は利用者様の自立と家庭復帰をサポートする理念のもと、一人ひとりに寄り添った看護を心がけています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方（正・准問わず）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・託児所補助制度
・社員食堂
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
精神科治療で長い歴史のある医院と連携しており、専門的な知識を学べます。
施設概要
名古屋本線名電山中駅から徒歩10分の立地に位置する介護老人保健施設である。地域の高齢者を支える施設として機能し、在宅復帰を目指したリハビリテーションと生活支援を提供する。介護老人保健施設として、医療的なサポートと介護サービスを組み合わせ、入所者が地域での生活へ戻っていくまでの過程を支援している。

クリアス看護のおすすめポイント

利用者様の復帰という目標に、向き合える
入院治療から在宅復帰へ、利用者様の人生の大切なステップに立ち会える施設です。
回復への道のりを一緒に見守り、家庭へ帰っていく喜びを共有できる。
そうした関わりの中で、看護職としての使命感と充実感が育まれます。

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