正職員
グループ施設との連携が活きる、訪問看護の確かさ

看護ステーション ノーブル

看護ステーション ノーブルのイメージ
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給与
月収：406,000円〜正看護師406,000円～
勤務時間
8:30〜17:30

同じグループ内の施設だから、医療と介護が繋がる

当社が運営する3ヶ所の有料老人ホームへの訪問看護を行っています。
訪問先が同じグループ内の施設のため、介護スタッフとの連携がスムーズで、判断に必要な情報が揃いやすい環境です。
健康管理から医療処置、緊急対応まで、利用者さんの状態に寄り添った看護を積み重ねられます。

求人情報

給与
月給406,000円〜

■給与内訳
・基本給　406,000円〜

■各種手当
・オンコール手当　1回2,000円
・夜勤手当　1回5,000円
・土日祝手当　1回1,000円
・勤続手当
・交通費　規定支給（片道2km未満は対象外）
・残業手当

■年収例
・610万円／37歳、入社2年目、月給51万円（副主任）
・588万円／31歳、入社3年目、月給49万円
・初年度年収500万円以上

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更なし
勤務地
〒465-0051 愛知県名古屋市名東区社が丘1-804 2階
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　本郷駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄東山線　上社駅より徒歩13分
・リニモ　藤が丘駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤
・8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）
・当番制でオンコール対応あり

夜勤
・17:00〜翌9:00（休憩2時間）
・夜勤手当1回5,000円

※日勤のみも相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9日休み
・2月のみ月7日休み
・年間休日は106日
・年次有給休暇は、入社日から6ヶ月継続勤務後に10日付与
・育児休業、産前産後休業、介護休暇などの法定休暇あり
仕事内容
当社運営の有料老人ホーム3施設への訪問看護を行います。維持期から終末期の利用者さんに向き合い、丁寧で確かなケアを提供します。

■主な業務
・健康管理　バイタル測定、健康観察
・健康相談
・服薬管理
・医師の指示に基づいた医療処置（胃ろう、たん吸引など）
・緊急対応
・応急処置

■訪問について
・訪問先は当社グループ内の施設に限定
・基本的に直行直帰
・交通費は自宅から最も遠い事業所での算定
資格
・介護施設内訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の免許を保有していること
・臨床経験が2年以上あること
・訪問先は名東区・北区・緑区の施設
福利厚生
・社会保険への加入あり
・制服の貸与あり
・社員食堂の利用が可能
・車での通勤が可能
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度あり
・健康診断の実施
・永年勤続表彰あり
・契約している保養施設の利用が可能
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
看護ステーション ノーブルは2013年4月の開設以来、名古屋市内の住宅型有料老人ホーム利用者を対象とした訪問看護を提供している。看護師12名、理学療法士3名の体制で、北区神明町、名東区社が丘、緑区鳴海町に点在する3つの住宅型有料老人ホームへの訪問を展開。同系列の有料老人ホームとの連携を基盤に、在宅療養者の日常的なケアと健康管理を一貫して担う訪問看護ステーションである。
従業員数
看護師　12名
理学療法士　3名
事務職　3名

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まない、連携のある訪問看護
訪問先がすべてグループ内の施設であるため、介護スタッフとの連携が密です。
判断に迷う場面でも、医療と介護の情報が繋がりやすく、一人で決断を抱え込まずに済みます。
ブランクのある方や訪問看護が初めての方も、こうした連携の環境で経験を積み重ねられます。
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