正職員
医療的ケアが日常の中に。子どもの成長を、家族と一緒に見守る
児童発達支援・放課後等デイサービス ハースニコ
給与
月収:240,000円〜320,000円月給 240,000 ~ 320,000 円
■その他手当※別途支給
・家族手当:5,000円(配偶者)2,500円(子1人)※税務上の扶養
・通勤手当:上限20,000円
・昇給(年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与(基本給連動:年2回、事業実績・個人評価実績に基づく)
※時間外労働の有無に関わらず、上記月給に固定残業代 15,000円/10時間分 含む(役職・経験・スキルに応じて変動)
上記時間を超える時間外労働分については割増賃金追加支給
《年収モデル》(当社規定グレード、評価を踏まえてベース変動あり)
月給24万~32万の場合…年収320万~420万(賞与2ヶ月分支給)
勤務時間
8:30〜18:30
病院ではなく、生活の場だからこそ見える成長
児童発達支援・放課後等デイサービスという生活の場での看護です。
医療的ケアは「特別なこと」ではなく、お子さんたちが健やかな日常を送るための一部として提供されます。
処置をするだけでなく、一人の人間としての成長や生活全体に寄り添う中で、看護師としての新しいやりがいが見えてきます。
求人情報
給与
月給240,000円〜320,000円
■基本給・手当
・月給に固定残業代15,000円(10時間分)を含む
・固定残業代を超える時間外労働は別途割増賃金を支給
■各種手当
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき2,500円(税務上の扶養対象)
・通勤手当 上限20,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(事業実績・個人評価に基づく)
・賞与 年2回(基本給連動、事業実績・個人評価に基づく、昨年度実績2~3ヶ月分)
■年収モデル
月給24万~32万の場合、年収320万~420万(賞与2ヶ月分支給)
■基本給・手当
・月給に固定残業代15,000円(10時間分)を含む
・固定残業代を超える時間外労働は別途割増賃金を支給
■各種手当
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき2,500円(税務上の扶養対象)
・通勤手当 上限20,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(事業実績・個人評価に基づく)
・賞与 年2回(基本給連動、事業実績・個人評価に基づく、昨年度実績2~3ヶ月分)
■年収モデル
月給24万~32万の場合、年収320万~420万(賞与2ヶ月分支給)
勤務地
〒468-0066 愛知県名古屋市天白区元八事5-118
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩4分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩16分
・名古屋市営地下鉄名城線 八事駅より徒歩22分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩16分
・名古屋市営地下鉄名城線 八事駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
平日 9:30〜18:30(休憩60分)
休日 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
休日 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・☕年間休日109日
・📅4週8休(シフト制)
・📅4週8休(シフト制)
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、医療的ケアが必要なお子さんの看護と生活支援を担当します。
■主な業務
・ADL確認(食事、排泄、更衣など日常生活動作の支援)
・医療的ケア(経管栄養、痰吸引、酸素吸入など)と健康管理
・生活全般にわたる援助(更衣、排せつ、清潔ケアなど)
・保護者・相談支援員・主治医とのコミュニケーション
・活動補助
・送迎車への同乗
■入職後の流れ
ご希望に合わせて既存の生活介護や児童デイサービス(天白区内)での勤務からスタートし、環境に慣れていただきながら業務を広げていきます。
■主な業務
・ADL確認(食事、排泄、更衣など日常生活動作の支援)
・医療的ケア(経管栄養、痰吸引、酸素吸入など)と健康管理
・生活全般にわたる援助(更衣、排せつ、清潔ケアなど)
・保護者・相談支援員・主治医とのコミュニケーション
・活動補助
・送迎車への同乗
■入職後の流れ
ご希望に合わせて既存の生活介護や児童デイサービス(天白区内)での勤務からスタートし、環境に慣れていただきながら業務を広げていきます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・✅交通費支給 (上限20,000円/月)
・✅マイカー通勤相談可
・✅昇給(年1回)
・✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給)
・✅退職金制度あり
・✅社会保険完備
・✅資格取得制度
・✅健康診断及び予防接種費用全額負担
・✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
・※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生
・※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます
・✅マイカー通勤相談可
・✅昇給(年1回)
・✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2~3ヶ月支給)
・✅退職金制度あり
・✅社会保険完備
・✅資格取得制度
・✅健康診断及び予防接種費用全額負担
・✅保育園/学童保育サービス利用可(当社規定あり)
・※対象:保育園…0歳6ヶ月~5歳、学童保育…小1~6年生
・※勤務エリアによっては保育/学童サービスの利用ができない場合がございます
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
塩釜口駅から徒歩4分の利便性の高い立地に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスである。2024年4月の開設により、発達支援が必要な子どもたちの支援体制を整備した。幅広いニーズを持つ利用者に対し、個別支援計画に基づいたプログラムを提供し、児童発達支援と放課後等デイサービスの両事業を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

小児未経験からでも、チーム全体で支える環境
現在活躍している先輩スタッフの多くが、成人経験のみからスタートしています。
児童指導員やセラピストなど多職種が迅速に報告・連絡・相談を行う文化があるため、一人で判断に迷うことがありません。
緊急時の対応を通じて自分の成長を実感でき、保護者からの信頼も直接感じられる職場です。
児童指導員やセラピストなど多職種が迅速に報告・連絡・相談を行う文化があるため、一人で判断に迷うことがありません。
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