正職員
医療的ケア児の世界を広げる、小児未経験からのスタート
児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドケアハースアカデミー
給与
月収：240,000円〜320,000円■その他手当※別途支給
・家族手当：5,000円（配偶者）2,500円（子1人）※税務上の扶養
・通勤手当：上限20,000円
・昇給（年1回、事業業績、個人評価実績に基づく)
・賞与（基本給連動：年2回、事業実績・個人評価実績に基づく）
《年収モデル》（当社規定グレード、評価を踏まえてベース変動あり）
月給24万～32万の場合…年収320万～420万（賞与2ヶ月分支給）
勤務時間
8:30〜18:30
小児未経験でも、チーム支援で安心に始める
医療的ケアが必要なお子さんを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
小児看護の経験がなくても、先輩看護師や作業療法士、言語聴覚士といった多職種スタッフとのチーム体制でサポートを受けながら進めることができます。
定員5名という少人数制のため、一人ひとりのお子さんと関係性を深めながら医療的ケアに向き合える環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜320,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜320,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき2,500円（税務上の扶養者対象）
・通勤手当 上限20,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回（事業実績・個人評価に基づく）
・賞与 年2回（基本給連動、事業実績・個人評価に基づく、昨年度実績2～3ヶ月分）
■年収モデル
月給240,000円～320,000円の場合、年収320万～420万円（賞与2ヶ月分支給時）
※試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 240,000円〜320,000円
・固定残業代なし
■その他手当
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき2,500円（税務上の扶養者対象）
・通勤手当 上限20,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回（事業実績・個人評価に基づく）
・賞与 年2回（基本給連動、事業実績・個人評価に基づく、昨年度実績2～3ヶ月分）
■年収モデル
月給240,000円～320,000円の場合、年収320万～420万円（賞与2ヶ月分支給時）
※試用期間の記載なし
勤務地
〒468-0055 愛知県名古屋市天白区池場2丁目1108
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より徒歩14分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩19分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩17分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅より徒歩19分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:30～18:30（休憩60分）
・休日 8:30～17:30（休憩60分）
※シフト制（4週8休、希望休は毎月3日までリクエスト可能）
・休日 8:30～17:30（休憩60分）
※シフト制（4週8休、希望休は毎月3日までリクエスト可能）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・☕年間休日109日
・📅4週8休（シフト制、希望休は毎月3日リクエスト可能））
・📅4週8休（シフト制、希望休は毎月3日リクエスト可能））
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスで、医療的ケアが必要なお子さんと保護者への支援を行います。
■主な業務
・ADL確認
・医療的ケア（経管栄養、痰吸引、酸素吸入など）と健康管理
・更衣、排せつ、その他生活全般にわたる援助
・保護者、相談支援員、主治医とのコミュニケーション
・活動の補助
・医療が必要な利用者様の送迎同伴
■業務の特徴
児童指導員と共に日常業務（オムツ替え、薬、食事介助、入浴介助）を行うチーム体制です。
入社後は既存の関連事業所で勤務しながら環境に慣れていただけます。
定期的なミーティングで地域のニーズを理解し、支援内容の改善に携わることができます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社が定める営業所
■主な業務
・ADL確認
・医療的ケア（経管栄養、痰吸引、酸素吸入など）と健康管理
・更衣、排せつ、その他生活全般にわたる援助
・保護者、相談支援員、主治医とのコミュニケーション
・活動の補助
・医療が必要な利用者様の送迎同伴
■業務の特徴
児童指導員と共に日常業務（オムツ替え、薬、食事介助、入浴介助）を行うチーム体制です。
入社後は既存の関連事業所で勤務しながら環境に慣れていただけます。
定期的なミーティングで地域のニーズを理解し、支援内容の改善に携わることができます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：会社が定める営業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師
・【歓迎スキル】
・普通自動車免許（AT限定可)
・訪問看護、小児科病棟、障がい者施設、介護施設、ICU等勤務経験
・臨床経験のある方
・呼吸器管理経験者
・正看護師
・准看護師
・【歓迎スキル】
・普通自動車免許（AT限定可)
・訪問看護、小児科病棟、障がい者施設、介護施設、ICU等勤務経験
・臨床経験のある方
・呼吸器管理経験者
福利厚生
・✅交通費支給 (上限20,000円/月）
・✅マイカー通勤相談可
・✅昇給(年1回)
・✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2～3ヶ月支給）
・✅退職金制度あり
・✅社会保険完備
・✅資格取得制度
・✅健康診断及び予防接種費用全額負担
・✅保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
・※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1～6年生
・※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます
・＜その他＞
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
・✅マイカー通勤相談可
・✅昇給(年1回)
・✅賞与(年2回、昨年度実績基本給2～3ヶ月支給）
・✅退職金制度あり
・✅社会保険完備
・✅資格取得制度
・✅健康診断及び予防接種費用全額負担
・✅保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
・※対象：保育園…0歳6ヶ月～5歳、学童保育…小1～6年生
・※勤務エリアによっては保育／学童サービスの利用ができない場合がございます
・＜その他＞
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を持つ支援施設である。発達支援が必要な子どもを対象に、専門的な支援を提供する。児童発達支援は平日10時から19時、休日8時半から17時半の営業で、放課後等デイサービスと組み合わせ、乳幼児期から学齢期までの発達段階に応じた一貫した支援体制を敷く。同時に企業主導型保育サービスも運営し、地域の子育て支援を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント
小児未経験から、チーム支援で自分のペースで成長
医療的ケアが必要なお子さんと向き合うことは、初めは不安があるかもしれません。
ここではそれを一人で抱える必要はなく、看護師、作業療法士、言語聴覚士など複数職種がサポートする体制があります。
限定的な環境ではなく、様々な経験をするお子さんの成長を間近で見守ることで、自分の看護の視点も広がっていきます。
ここではそれを一人で抱える必要はなく、看護師、作業療法士、言語聴覚士など複数職種がサポートする体制があります。
限定的な環境ではなく、様々な経験をするお子さんの成長を間近で見守ることで、自分の看護の視点も広がっていきます。
条件が近い求人
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正職員耳鼻咽喉科 矯正歯科 MAクリニック
耳鼻咽喉科給与月収： 250,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円～180,000円 ・職能手当 35,000円 ・職務手当 20,000円 ・看護師手当 45,000円 賞与あり（実績年3回）計0.1～4ヶ月分 ※能力・業績等による 通勤手当 実費支給 上限20,000円／月 試用期間6か月（同条件）休日年間休日120日以上最寄り駅・市バス ・・焼山停留所より徒歩2分勤務地〒468-0002 愛知県名古屋市天白区焼山1-502-1 -
正職員クリーンハート訪問看護ステーション千種
在宅医療給与月収： 300,000円 〜 400,000円 給与内訳 ※経験により想定年収500万円以上も可能 ・基本給 230,000円～ ・資格手当 30,000円～ ・能力手当 40,000円～ オンコール手当 2,000~3,000円/日 交通費別途支給 賞与あり 年2回 試用期間3カ月（同条件）休日年間休日120日以上最寄り駅・千種駅より徒歩7分 ・今池駅より徒歩7分勤務地〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3丁目21-5 -
正職員
医療法人桂名会 名東老人保健施設
リハビリテーション科、その他給与月収： 326,700円 〜 353,200円 夜勤手当65,000円（13,000円×5回分）含む。休日公休112日最寄り駅一社駅から車で11分勤務地愛知県名古屋市名東区大針3-118
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