正職員
安定した年収と地域への信頼、両立する管理者へ
訪問看護メロディ
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給与
月収：315,000円〜600,000円給与内訳 基本給235,000円～520,000円 資格手当30,000円 管理手当50,000円
勤務時間
8:30〜17:30

現場と地域をつなぐ、給与も実績も積み上がる

訪問看護ステーションの管理者として、スタッフの働き方を整え、地域の医療・介護関係者との信頼を築く役割です。
営業や数字管理を一人で背負うのではなく、本部・他管理者との連携のもとで進める体制が整っています。
基本給235,000円から520,000円、さらに資格手当30,000円・管理手当50,000円が加わり、年収600万円以上も目指せます。

求人情報

給与
月給315,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　235,000円〜520,000円
・資格手当　30,000円
・管理手当　50,000円

■年収の目安
・年収500万円以上が可能
・年収600万円以上も可能

■その他
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・住宅手当あり
・退職金制度あり
・試用期間中の条件変動なし
勤務地
〒478-0065 愛知県知多市新知東町3丁目43番地2
最寄り駅
・名鉄常滑線　古見駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間　8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）

※訪問状況や業務内容により、時間帯は前後する場合があります。
※管理者としての業務特性を踏まえ、柔軟な働き方についても相談可能です。
※残業は月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日
・週休2日制（シフト制）
・休暇
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・※管理者としての業務特性上、状況により出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日・代休の取得が可能です。
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、スタッフの安定した就業環境整備と地域に信頼される事業所運営を担います。現場から完全に離れることなく、人と地域をつなぐ支える立場が中心です。

■主な業務
・看護師・スタッフのマネジメント、相談対応
・訪問看護業務のフォロー（必要に応じて現場同行）
・シフト・勤務体制の調整
・医師・ケアマネジャー・病院・地域関係機関との連携
・利用者様・ご家族からの相談対応
・訪問看護計画・報告書等の確認
・事業所運営に関わる管理業務（管理者会議への参加など）

※営業や数字管理を一人で背負う仕事ではありません。本部・他管理者と連携しながら進められます。
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
・利用者様・ご家族・スタッフそれぞれに丁寧に向き合える方
・現場と管理の両方に関わりながら、チームを支えていきたい方
・新しいステーションづくりに前向きに取り組める方
・※訪問看護の管理者経験は問いません。
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・住宅手当
・年収600万円以上可能
・ハラスメント相談窓口あり
・年収500万円以上可能
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があり、ジョブメドレーアカデミーの利用ができます。
施設概要
知多市、東海市、常滑市、東浦町を訪問エリアとして在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2015年7月の開設以来、看護師3名の常勤体制に加え、理学療法士2名が同じく常勤で携わる。保健師2名を加えた9名体制で月～金曜日と祝日に運営し、在宅療養者の状態観察から医療処置、リハビリテーションまでを一体で提供している。
従業員数
保健師　非常勤（専従）2名
看護師　常勤（専従）3名　非常勤（専従）4名
理学療法士　常勤（専従）2名　非常勤（専従）2名
作業療法士　非常勤（非専従）1名
事務員　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

スタッフを守る立場だから、長く管理者を続けられる
営業や数字管理を一人で抱えるのではなく、本部・他管理者と協力しながら進む環境です。
そのため精神的な負担が少なく、管理職としてのキャリアを安定して積み上げられます。
地域の関係者との信頼構築を通じて、看護職の価値をあらためて実感できる職場です。

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