正職員
リハビリテーション専門の病院で、ゆとりを持って働く
春日井リハビリテーション病院
給与
月収:180,000円〜200,000円【正看護師】
月給 220,000円~290,000円
[内訳]
基本給 180,000円~250,000円
資格手当 40,000円
[その他]
日勤手当 3,000円
【准看護師】
月給 180,000円~250,000円
[内訳]
基本給 160,000円~230,000円
資格手当 20,000円
[その他]
日勤手当 2,000円
<共通>
夜勤手当 12,000円
皆勤手当 5,000円
早出・遅出手当 1,000円
扶養家族手当
・配偶者 8,000円/人
・その他 4,000円/人
通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
昇給あり 月あたり1,000円~5,000円(実績)
賞与あり 年2回 計4ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
7:00〜翌9:15
4週8休と残業ほぼなし、無理のない職場環境
内科とリハビリテーション科を持つ病院で、一般39床、回復期60床、療養180床の病棟での看護業務です。
4週8休制で年間休日113日、月平均の時間外労働は5時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
経験の有無を問わず、プリセプターが丁寧に指導するため、安心して長く続けられる職場です。
求人情報
給与
月給180,000円〜200,000円
■正看護師
・月給 220,000円~290,000円
・基本給 180,000円~250,000円
・資格手当 40,000円
・日勤手当 3,000円
■准看護師
・月給 180,000円~250,000円
・基本給 160,000円~230,000円
・資格手当 20,000円
・日勤手当 2,000円
■共通手当
・夜勤手当 12,000円
・皆勤手当 5,000円
・早出・遅出手当 1,000円
・扶養家族手当 配偶者8,000円、その他4,000円/人
・通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり1,000円~5,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計4ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■正看護師
・月給 220,000円~290,000円
・基本給 180,000円~250,000円
・資格手当 40,000円
・日勤手当 3,000円
■准看護師
・月給 180,000円~250,000円
・基本給 160,000円~230,000円
・資格手当 20,000円
・日勤手当 2,000円
■共通手当
・夜勤手当 12,000円
・皆勤手当 5,000円
・早出・遅出手当 1,000円
・扶養家族手当 配偶者8,000円、その他4,000円/人
・通勤手当 実費支給(上限月額20,000円)
■昇給・賞与
・昇給あり 月あたり1,000円~5,000円(実績)
・賞与あり 年2回 計4ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒480-0304 愛知県春日井市神屋町706
最寄り駅
・JR中央本線 高蔵寺駅より車で14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00~17:00
・早出 7:00~15:00
・遅出 11:30~19:30
・夜勤 16:45~翌9:15
※シフト制
※休憩は日勤等60分、夜勤は150分
※月平均時間外労働時間 5時間
・日勤 9:00~17:00
・早出 7:00~15:00
・遅出 11:30~19:30
・夜勤 16:45~翌9:15
※シフト制
※休憩は日勤等60分、夜勤は150分
※月平均時間外労働時間 5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
病棟での看護業務を担当します。
■病棟構成
・一般39床
・回復期60床
・療養180床
■業務範囲
病棟看護業務を中心に、附属クリニックでの看護業務に関わることもあります。
※転勤の可能性はありません。
■病棟構成
・一般39床
・回復期60床
・療養180床
■業務範囲
病棟看護業務を中心に、附属クリニックでの看護業務に関わることもあります。
※転勤の可能性はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【正看護師】
・正看護師免許必須
・高卒以上
・【准看護師】
・准看護師免許必須
・学歴不問
・<共通>
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜業務があるため/定年が60歳のため
・正看護師免許必須
・高卒以上
・【准看護師】
・准看護師免許必須
・学歴不問
・<共通>
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳
・※深夜業務があるため/定年が60歳のため
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり※定員あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・施設見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・財形貯蓄
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・入居可能住宅単身用あり
・利用可能託児施設あり※定員あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・施設見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
プリセプターが丁寧に指導する体制です。経験の有無を問わず、安心して業務を習得できます。
施設概要
回復期と療養期のリハビリテーション医療を専門とする病院である。一般病棟39床、回復期リハビリテーション病棟60床、療養病棟180床の構成で、急性期を経た患者の機能回復と在宅復帰、長期療養が必要な患者の療養支援を担う。内科と専門的なリハビリテーション科の連携により、身体機能の維持・改善と日常生活の自立を目指した医療を提供している。
病床数
病床数 一般39床、回復期60床、療養180床
クリアス看護のおすすめポイント

経験を問わず、ペースを保ちながら学べる
プリセプターによるマンツーマン指導があり、経験者も未経験者も安心してスタートできます。
4週8休制と残業ほぼなしで、仕事と生活のバランスを保ちながら、じっくり看護スキルを磨いていけます。
育児支援制度や託児施設もあるため、人生のステージの変化に寄り添って働き続けられる職場です。
4週8休制と残業ほぼなしで、仕事と生活のバランスを保ちながら、じっくり看護スキルを磨いていけます。
育児支援制度や託児施設もあるため、人生のステージの変化に寄り添って働き続けられる職場です。
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