正職員
介護老健で、医療と介護の両面から学ぶ
介護老人保健施設松和苑
給与
月収:223,730円〜321,920円■正看護師
月給 273,450~321,920円
・基本給 220,000円~259,000円
・固定残業代 53,450円~62,920円
※時間外労働の有無にかかわら29.2時間分の固定残業代として支給し29.2時間を超える時間外労働は追加で支給
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。
夜勤1回/11,500円
■准看護師
月給 223,730~272,200円
・基本給 180,000円~219,000円
・職種手当 43,730円~53,200円
夜勤1回 / 10,500円
固定残業代なし
■共通
期末手当(別途規定あり)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あ 昇給(実績)あり
月あたり1,240円~3,720円(実績)
賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
試用期間あり 6ヶ月(同条件)
※経験の考慮あり
勤務時間
7:00〜翌9:30
病院も運営する法人だからこそ、医療視点を養える
医療法人親和会が運営する介護老人保健施設です。同じ法人内で病院を展開しているため、医療と介護の両面からトータルケアを実践できる環境にあります。入所者様の健康管理を担いながら、医療的な判断力と介護現場の視点を同時に磨けます。
求人情報
給与
月給223,730円〜321,920円
■正看護師
・基本給 220,000円〜259,000円
・固定残業代 53,450円〜62,920円(29.2時間分)
・夜勤手当 11,500円/回
■准看護師
・基本給 180,000円〜219,000円
・職種手当 43,730円〜53,200円
・夜勤手当 10,500円/回
■共通
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・昇給 あり(実績:月1,240円〜3,720円)
・期末手当 別途規定あり
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間 6ヶ月(同条件)
※正看護師の固定残業代は時間外労働29.2時間を超える場合、追加で支給します
※経験により給与額を検討します
■正看護師
・基本給 220,000円〜259,000円
・固定残業代 53,450円〜62,920円(29.2時間分)
・夜勤手当 11,500円/回
■准看護師
・基本給 180,000円〜219,000円
・職種手当 43,730円〜53,200円
・夜勤手当 10,500円/回
■共通
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・昇給 あり(実績:月1,240円〜3,720円)
・期末手当 別途規定あり
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間 6ヶ月(同条件)
※正看護師の固定残業代は時間外労働29.2時間を超える場合、追加で支給します
※経験により給与額を検討します
勤務地
〒454-0957 愛知県名古屋市中川区かの里三丁目901番地
最寄り駅
・近鉄名古屋線 戸田駅より徒歩12分
・JR関西本線 春田駅より徒歩21分
・近鉄名古屋線 伏屋駅より徒歩29分
・JR関西本線 春田駅より徒歩21分
・近鉄名古屋線 伏屋駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜17:30
・7:00〜15:30
・10:30〜19:00
・9:30〜18:00
・17:00〜翌9:30(夜勤)
※月平均所定労働時間150.75時間
※休憩時間:日勤60分、夜勤90分
※残業ほぼなし(36協定特別条項により、著しく業務が集中した場合は1日5時間・月50時間・年570時間を限度)
・9:00〜17:30
・7:00〜15:30
・10:30〜19:00
・9:30〜18:00
・17:00〜翌9:30(夜勤)
※月平均所定労働時間150.75時間
※休憩時間:日勤60分、夜勤90分
※残業ほぼなし(36協定特別条項により、著しく業務が集中した場合は1日5時間・月50時間・年570時間を限度)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日123日
・年間休日123日
仕事内容
介護老人保健施設に入所中のご利用者様の健康管理業務を担当します。
■主な業務
・入所者様のバイタルチェックと日常の健康観察
・医療処置と薬物管理
・医師や医療職との連携
・介護職とのチームケア
■主な業務
・入所者様のバイタルチェックと日常の健康観察
・医療処置と薬物管理
・医師や医療職との連携
・介護職とのチームケア
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師いずれか
・18歳~59歳
・※深夜業務のため/定年60歳のため
・経験不問
・学歴不問
・18歳~59歳
・※深夜業務のため/定年60歳のため
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤:片道2km以上の方可能
・※駐車場[実費負担あり](2,000円/1台につき)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・復職制度あり
・※結婚、出産を機に退職した従業員の就労希望がある場合は、再雇用できるような制度、環境を整備。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤:片道2km以上の方可能
・※駐車場[実費負担あり](2,000円/1台につき)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・復職制度あり
・※結婚、出産を機に退職した従業員の就労希望がある場合は、再雇用できるような制度、環境を整備。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
戸田駅から徒歩12分の距離にある介護老人保健施設である。名古屋市西区の地域にあって、要介護状態にある高齢者の在宅復帰を支援する介護保健施設として機能している。入院患者の状態に応じた適切なケアと、リハビリテーションを通じた機能回復を目指す体制を備えている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護、両方の視点で患者を見守る力
病院と施設の両方を運営する法人だからこそ、医療的知識と介護現場の実践が結びつきやすい環境です。入所者様の日々の変化を見守りながら、医療的判断と介護職との協働を自然に学べます。それが、どの現場でも通用する看護師としての基盤になります。
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