正職員
医療から暮らしへ、オープニングスタッフとして形作る看護
Morii
給与
月収:240,000円〜350,000円基本給+資格手当+処遇改善手当含む
※処遇改善手当は二カ月後~支給開始
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回:前年度実績1カ月分~)
勤務時間
9:00〜18:00
「もしこうなら」の声が、施設の仕組みになる
2026年6月開設の多機能型事業所(生活介護・就労継続支援B型)での看護業務です。
オープニングスタッフだからこそ、看護の仕組みをゼロから一緒に作ることができます。
「治療」を目指すのではなく、利用者さんの日々の暮らしと「その人らしさ」を支える環境で、新しい看護の形を見つけられます。
求人情報
給与
月給240,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給、資格手当、処遇改善手当を含む
※処遇改善手当は入職2ヶ月後より支給開始
■その他
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、前年度実績1ヶ月分〜)
・通勤手当支給
・住宅手当あり
・副業OK
・社割あり
■給与内訳
・基本給、資格手当、処遇改善手当を含む
※処遇改善手当は入職2ヶ月後より支給開始
■その他
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、前年度実績1ヶ月分〜)
・通勤手当支給
・住宅手当あり
・副業OK
・社割あり
勤務地
〒470-1124 愛知県豊明市三崎町(ゆたか台)25-1
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩11分
・名鉄バス 島川停留所より徒歩1分
・名鉄バス 島川停留所より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、残業なしです。
※夜勤なし、残業なしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日110日以上
・日曜日とその他シフト制(土曜日は隔週)
・年間休日110日以上
・日曜日とその他シフト制(土曜日は隔週)
仕事内容
新規開設する多機能型事業所で、利用者さんの暮らしを支える看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理とバイタルチェック
・経管栄養、吸引などの医療的ケア
・服薬管理と確認
・PCやタブレットを使用した記録入力
・軽作業やレクリエーションなどの活動補助
■オープニングスタッフとして
看護の仕組みや運用ルールをゼロから構築する機会があります。
■主な業務
・健康管理とバイタルチェック
・経管栄養、吸引などの医療的ケア
・服薬管理と確認
・PCやタブレットを使用した記録入力
・軽作業やレクリエーションなどの活動補助
■オープニングスタッフとして
看護の仕組みや運用ルールをゼロから構築する機会があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・オープニングスタッフなので既成のルールはありません。
・人間関係も全員フラットな職場です。
・あなたの意見を取り入れ看護のルールを作れます!
・髪色自由
・服装自由
・人間関係も全員フラットな職場です。
・あなたの意見を取り入れ看護のルールを作れます!
・髪色自由
・服装自由
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・住宅手当
・副業OK
・社割あり
・ハラスメント相談窓口あり
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・住宅手当
・副業OK
・社割あり
・ハラスメント相談窓口あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
生活介護と就労支援B型の2つのサービスを一体で提供する多機能福祉施設である。生活介護10名、就労支援B型10名の定員構成により、利用者の状態や希望に応じた支援の場を整備している。サービス管理責任者、生活支援員、訓練指導員、看護師、調理員が配置され、日中活動から食事提供まで一貫して対応する体制を敷く。前後駅からのアクセスと名鉄バス利用により、尾張地域の利用者の通所を支えている。
従業員数
サービス管理責任者 1名
生活支援員 3名
訓練指導員 1名
看護師 1名
調理員 1名
生活支援員 3名
訓練指導員 1名
看護師 1名
調理員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、自分たちの看護を作る喜び
既存の仕組みに合わせるのではなく、一からチームで作り上げる環境です。
「こうしたらもっと良くなる」という提案が実現し、それが利用者さんの生活向上につながる実感を得られます。
日中のみの勤務で、仕事と生活のバランスを保ちながら、やりがいのある看護を積み重ねていけます。
「こうしたらもっと良くなる」という提案が実現し、それが利用者さんの生活向上につながる実感を得られます。
日中のみの勤務で、仕事と生活のバランスを保ちながら、やりがいのある看護を積み重ねていけます。
条件が近い求人
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正職員第2てかぽ<重度心身障害児対応多機能型障害児通所支援事業所>
その他給与月収: 245,000円 〜 275,000円 給与内訳 ・基本給 190,000~220,000円 ・資格手当 25,000円 ・送迎手当 10,000円 ・施設手当 5,000円 ・固定残業代 15,000円(10時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 通勤手当 上限10,000円/月 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)休日年間休日110日最寄り駅中京競馬場前駅より徒歩28分勤務地〒470-1161 愛知県豊明市栄町大根1-983 -
正職員ファミリー・ホスピス豊明ハウス
その他給与月収: 325,600円 〜 <内訳> 基本給:235,600 円~ 資格手当:40,000円 地域調整手当:10,000円 夜勤手当:40,000円(月4回程度、10,000円/回) ※残業代別途支給 ※想定年収:4,458,400円~ ●賞与:年2回(6月/12月) ●昇給:年1回(4月) ●通勤手当 上限30,000円/月休日4週8休以上勤務地〒470-1141 愛知県豊明市阿野町林ノ内11 -
正職員グリーンヒルズケア相生
その他給与月収: 209,800円 〜 281,700円 ■准看護師 月給 209,800円~271,100円 給与内訳 基本給 167,800円~229,100円 業務手当 13,000円~13,000円 加給手当 29,000円~29,000円 ■正看護師 月給 220,200円~281,700円 給与内訳 基本給 175,200円~236,700円 業務手当 16,000円~16,000円 加給手当 29,000円~29,000円 ■共通 固定残業代なし 住宅手当 10000円・皆勤手当 4000円 家族手当(配)10000円、(子) 5000円 夜勤手当 50,000円 *夜勤手当は月平均5回で算出 日曜日に出勤の場合は休日手当が付きます。 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり1.00%~3.00%(実績) 賞与制度あり 年3回 計 5.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅徳重駅から車で10分勤務地〒470-1101 愛知県豊明市沓掛町山新田50-1
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