正職員
自宅では難しい方の、もう一つの家になる場所
特別養護老人ホーム くわがい
給与
月収:238,108円〜342,504円※月給額は基本給に、特殊業務手当・調整手当・資格手当含む
固定残業代なし
宅直手当 1,000円/回
通勤手当 マイカー通勤の場合は距離に応じて支給(当法人規程による)
住宅手当 7,700円~26,500円
扶養手当 配偶者15,600円、2子まで6,000円、3子以上5,000円
賞与 年2回/953,920円~1,410,160円(前年度実績)
昇給 あり(4,000円~5,000円、前年度実績)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜19:00
入居者の暮らしに寄り添う、地域と家族の連携
自宅での生活が困難になった要介護3〜5の方が、安心して過ごせる環境を整えている特別養護老人ホームです。
入居者さんの家族や地域とのつながりを大切にしながら、快適な生活環境を提供しています。
看護師は健康管理を通じて、その人らしい日常を支える役割を担います。
求人情報
給与
月給238,108円〜342,504円
■給与内訳
・基本給に特殊業務手当・調整手当・資格手当を含む
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
・住宅手当 7,700円〜26,500円
・扶養手当 配偶者15,600円、2子まで6,000円、3子以上5,000円
・宅直手当 1,000円/回
■賞与・昇給
・賞与 年2回 953,920円〜1,410,160円(前年度実績)
・昇給 あり 4,000円〜5,000円(前年度実績)
■試用期間(6ヶ月)
労働条件の変更なし
■給与内訳
・基本給に特殊業務手当・調整手当・資格手当を含む
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
・住宅手当 7,700円〜26,500円
・扶養手当 配偶者15,600円、2子まで6,000円、3子以上5,000円
・宅直手当 1,000円/回
■賞与・昇給
・賞与 年2回 953,920円〜1,410,160円(前年度実績)
・昇給 あり 4,000円〜5,000円(前年度実績)
■試用期間(6ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒444-3515 愛知県岡崎市桑谷町西平地45番地
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 藤川駅より車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
交代制
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均2時間です。
・8:30〜17:30(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
※時間外労働は月平均2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日111日
仕事内容
特別養護老人ホームに入居する高齢者(要介護3〜5)の看護業務を担当します。
■主な業務
・疾病等の処置
・健康チェックとバイタル管理
・診察補助
・通院支援
・機能訓練支援
※業務の変更はありません。
■主な業務
・疾病等の処置
・健康チェックとバイタル管理
・診察補助
・通院支援
・機能訓練支援
※業務の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師
・ブランク、施設での未経験OK
・ブランク、施設での未経験OK
福利厚生
・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・再雇用制度あり
・定年制あり(60歳)
・駐車場あり(無料)
・再雇用制度あり
・定年制あり(60歳)
・駐車場あり(無料)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
新規採用時研修を実施しています。
施設概要
特別養護老人ホーム くわがいは、2004年7月の開設以来、定員90名の規模で地域の高齢者を支える介護施設である。名鉄藤川駅から車で5分の立地に位置し、入居者の日常生活全般にわたるケアを提供している。長年にわたって地域に根ざした介護サービスの実績を有する。
病床数
定員90名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ方の、季節の変化を見守る仕事
病棟と異なり、同じ入居者さんの生活を長く見守る環境です。
小さな体調の変化に気づき、それが重症化を防ぐ。その積み重ねが信頼につながります。
地域や家族との関係の中で、その人にとって何が必要かを考える看護は、やりがいそのものです。
小さな体調の変化に気づき、それが重症化を防ぐ。その積み重ねが信頼につながります。
地域や家族との関係の中で、その人にとって何が必要かを考える看護は、やりがいそのものです。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション結び
在宅医療給与月収: 241,300円 〜 【オンコールなし】 月給 238,000円~ 給与内訳 ・基本給 200,000円~250,000円 ・資格手当 20,000円 ・勤務手当 21,300円 ・処遇改善手当 ・ベースアップ評価手当 ■ 収入例 年収 3,150,000円~(賞与込み) 【オンコールあり】 月給 258,000円~ 給与内訳 ・基本給 215,000円~250,000円 ・定額手当 20,000円 ・勤務手当 21,300円 ・継続待機手当 5,000円 ・処遇改善手当 ・ベースアップ評価手当 オンコール手当 2,000円/回 ■ 収入例 ・オンコール月4回の場合 月収 266,000円~301,000円 年収3,510,000円~3,980,000円 【共通】 賞与あり 実績1.5~2.0か月分 昇給あり 通勤手当(実費支給(上限あり)6,000円/月) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅東岡崎駅より徒歩20分勤務地〒444-0031 愛知県岡崎市梅園町3-6-2 -
正職員医療施設型ホスピス『医心館岡崎』
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 398,000円 年収:491万円~600万円 賞与年2回支給(前年度実績) ※上記給与夜勤手当(5回/月)込み ※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回) 資格手当について ----------------------------- 上記給与に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます。 ※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。 現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です) 平均よりも高給与の理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている 医療施設型ホスピスです。 医療的ケアを行って頂く機会が多い環境だからこそ、 専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 その他手当※別途支給 ---------------------------------- ●交通費:別途支給(上限3万円) ※バス通勤可能 ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 多彩なキャリアをご用意 -------------------------------------- 管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております! 昇格事例も多数!休日4週8休以上最寄り駅・バス停「東公園口」より徒歩1分 ・男川駅より車で5分勤務地〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字網笠5番地1 -
正職員介護老人保健施設羽栗の里
その他給与月収: 265,000円 〜 ※表示の月給は准看護師夜勤4回諸手当込みで26.5万円~です。 正看護師の場合は夜勤4回諸手当込みで30万円~です。 キャリアにより優遇します。 給与は経験・能力を考慮し決定 夜勤手当 1万円/回 資格手当 正看3万円、准看2万円 調整手当 正看3万円、准看1.5万円 住宅手当 1.5万円 家族手当 妻5,000円、子2,000円 休日手当 3,000円/回 精勤手当 1万円 ベースアップ手当 2,160円 他 食事手当、深夜手当(1,500円~2,000円)、通勤手当 など 昇給年1回 賞与年2回 固定残業はありません。 ※試用期間6ヶ月(条件変更無し)休日4週8休以上最寄り駅名電山中駅より徒歩10分勤務地〒444-3514 愛知県岡崎市羽栗町30
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