正職員
パーキンソン病専門、有給消化率ほぼ100%で働く訪問看護
訪問看護なかひら
給与
月収:320,000円〜基本給 160,000円/看護師手当 80,000円
勤務時間
9:00〜翌10:00
3つの施設を訪問。利用者と長く向き合える
名東区・天白区・緑区にあるグループ内3施設への訪問看護です。
パーキンソン病に特化した専門的なケアを提供し、音楽レクレーション、食事支援など利用者さんのその人らしい生活を支えます。
訪問未経験やブランクがあっても、充実したサポート体制が整っているため安心です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給 160,000円
・看護師手当 80,000円
・日常生活支援手当 20,000円
・精勤手当 10,000円
・ケア準備手当 4,350円
・特別手当 45,650円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/1回
・グループ内施設移動手当 20,000円〜
・通勤手当 1km10円〜(上限なし)
・賞与 年2回(総支給額相当分)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 160,000円
・看護師手当 80,000円
・日常生活支援手当 20,000円
・精勤手当 10,000円
・ケア準備手当 4,350円
・特別手当 45,650円
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/1回
・グループ内施設移動手当 20,000円〜
・通勤手当 1km10円〜(上限なし)
・賞与 年2回(総支給額相当分)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒468-0012 愛知県名古屋市天白区向が丘4丁目922番地 ソートフルベース1A号室
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼなし。マイカー通勤可、駐車場代無料。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※残業はほぼなし。マイカー通勤可、駐車場代無料。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト表による
・年間休日107日
・有給消化率ほぼ100%
・年間休日107日
・有給消化率ほぼ100%
仕事内容
グループ内の3施設(シルバーホームなかひら、シルバーホームよもぎ台、シルバーホーム神の倉)を訪問し、利用者さんの療養生活を支援します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、血糖コントロール
・医療処置 痰の吸引、胃ろう・中心静脈栄養の管理、尿道カテーテル・ストーマ管理
・終末期ケア ターミナルケア、緩和ケア
・メンタルヘルスケア 認知症ケア、精神的サポート
・施設スタッフとの連携 施設看護師のサポート、情報共有
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、血糖コントロール
・医療処置 痰の吸引、胃ろう・中心静脈栄養の管理、尿道カテーテル・ストーマ管理
・終末期ケア ターミナルケア、緩和ケア
・メンタルヘルスケア 認知症ケア、精神的サポート
・施設スタッフとの連携 施設看護師のサポート、情報共有
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・69歳以下(定年を上限)
・69歳以下(定年を上限)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金(勤続3年以上)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年70歳
・再雇用あり
・退職金(勤続3年以上)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年70歳
・再雇用あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
名古屋市の東部4区を訪問対象とする訪問看護事業所である。末期がんと16特定疾患の患者を中心に、24時間体制での在宅医療サービスを提供する。シルバーホーム神の倉・なかひら・よもぎの3つの利用施設を運営し、医療保険・介護保険双方に対応する。看護師21名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名が配置され、多職種連携による包括的な在宅支援を実践している。
従業員数
看護師 21名(常勤専従15名、非常勤専従20名)
准看護師 1名(常勤専従0名、非常勤専従1名)
理学療法士 2名(常勤専従1名、非常勤専従1名)
作業療法士 1名(常勤専従)
言語聴覚士 1名(非常勤専従)
事務員 2名(常勤専従)
准看護師 1名(常勤専従0名、非常勤専従1名)
理学療法士 2名(常勤専従1名、非常勤専従1名)
作業療法士 1名(常勤専従)
言語聴覚士 1名(非常勤専従)
事務員 2名(常勤専従)
クリアス看護のおすすめポイント

音楽と食を軸に、その人らしさを支える
パーキンソン病に特化した専門的ケアと、音楽レクレーション、「最期まで食べる喜び」を大切にした支援が特徴です。
有給消化率ほぼ100%、残業ほぼなし、オンコール免除可という働き方の自由度があり、長く続けられる環境です。
温かい職場環境で、利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事です。
有給消化率ほぼ100%、残業ほぼなし、オンコール免除可という働き方の自由度があり、長く続けられる環境です。
温かい職場環境で、利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事です。
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